Inicio » . » (17 / 02 / 2011 )

¿A qué tengo derecho cuando renuncio a mi trabajo?

Reiteradamente llegan lectores a Gerencie.com buscando información sobre los derechos que tiene un trabajador cuando renuncia a su trabajo, cuando unilateralmente da por terminado su contrato de trabajo.

La legislación laboral de Colombia, contempla una serie de derechos que no se pierden si el trabajador presente su renuncia, ya que son derechos ya ganados por haber suscrito y ejecutado un contrato de trabajo, derechos que se consideran adquiridos.

En consecuencia, el trabajador al renunciar presentar la renuncia, tendrá derecho a que le paguen todos los valores adeudados a la fecha, como es el último salario, o los que tenga pendiente de pago, las prestaciones sociales, vacaciones seguridad social y los aportes parafiscales del último periodo laborado, es decir que se le debe pagar todo.

Naturalmente que el trabajador que renuncia, que da por terminado el contrato de trabajo sin haber una justa razón para ello, no puede exigir que le paguen alguna indemnización, indemnización que opera sólo cuando el trabajador ha sido despedido injustamente, o cuando ha sido obligado a renunciar mediando alguna causa injusta. Consulte Despido indirecto, Diferencia entre despido y renuncia forzada.

Parece que muchos trabajadores tienen la creencia que si renuncian pierden algunos derechos,  o incluso que deben pagar alguna multa o sanción, lo cual no es así. Consulte Preaviso por parte del trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo.

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91 Opiniones
  1. JUAN CAMILO GARCIA JIMENEZ dice:

    Buenas noches mi pregunta es la siguiente: Trabaje en un bar durante 5 años, los fines de semana, nunca me pagaron liquidación, seguridad social, ni pensión decidí renunciar porque el sueldo era muy malo quisiera saber a que tengo derecho muchas gracias.

  2. MARINA ARACELY dice:

    hola quiero renunciar a mi trabajo en el mes de noviembre del presente y vengo laborando del julio 2011 para ello he recibido de mis vacaciones y gratificaciones y el empleador biene depositando mis c.t.s tengo derecho de pago de liquidacion y cuanto seria le agradeceria su pronta respuesta muchas gracias

  3. Daniel dice:

    Hola Mi Pregunta Es: Yo Trabaje 7 meses y Me Echaron Cuando Se Me Debe Pagar La Liquidación E Indemnización ?

  4. Daniel Bedoya dice:

    Hola Mi Pregunta Es: Yo Trabaje 7 meses y Me Echaron Cuando Se Me Debe Pagar La Liquidación E Indemnización ?

  5. Natalia dice:

    Buenas tardes mira yo estoy en licencia de maternidad hasta el día de mañana solicite mis vacaciones a partir de pasado mañana ya que fueron cumplidas el 20 de mayo del presenté año, pero me las fueron negadas por tal razón quiero renunciar mi pregunta es, ese tiempo se perdería o se puede incluir en el tiempo para hacer la liquidación o ellos están obligados adarme el tiempo solicitado por lo que vengó de una licencia

  6. Carolina Cardona dice:

    Buenas Tardes, mi duda es la siguiente, trabajo en una oficina como asistente desde Enero de 2010, tengo pensado renunciar proximamente por que quiero conseguir otras oportunidades que en esta oficina no me brindan; siendo más especifica mi contrato es verbal, tengo horario de trabajo normal, subordinación, etc, etc, pero a mi no me pagan seguridad social, ni primas, ni cesantias, nada de eso, solo recibo el puro sueldo y ya, esto es desde el 2010, mi pregunta es: tengo derecho a que me liquiden por el tiempo laborado desde el 2010 asi a mi ellos no me paguen todo lo de ley, por ser un contrato verbal? por favor le agradecería mucho que me puedan ayudar a despejar todas estas inquietudes. gracias.

    • Carlos Pamplona dice:

      Si tiene contrato verbal, y se cumplen todos los elementos de un contrato de trabajo (La actividad personal del trabajador,la subordinación del trabajador respecto del empleador, y salario como retribución del servicio), el empleador esta obligado no solo a pagar la liquidación e indemnización si hay lugar a esta, sino que también tenia la obligación de conceder todos los beneficios que tiene todo contrato de trabajo (prima de servicios, vacaciones, cesantias, etc.)

  7. nnnn dice:

    cuanto porciento es es la indemnizacion del trabajor o x mes

  8. lorena dice:

    si renuncio a mi trabajo que me corresponde de liquidacion trabajo desde el 2010 a la fecha gracias.-

  9. Javier herrera castasño dice:

    labore en una empresa con un sueldo básico de un millón de pesos,renuncie por motivos personales(pase carta de renuncia)
    ,la empresa me siguió pagando el básico durante tres meses pero nunca hubo una liquidación hasta el día de hoy,¿en que fallas se incurrió como empleador y yo como trabajador?

  10. maritza dice:

    Buena noche.

    quiero renunciar, trabajo desde el 2001 estoy con enfermedad profesional pero no mejoro cada vez mas estoy peor hable para llegar a un acuerdo con la empresa pero no he recibido ninguna respuesta tengo 4 enfermedades de brazos bilateral y una solo izq por favor deme una orientación de que tengo que hacer pues le debo al fondo de empleados y no tengo con que pagar, no puedo renunciar gracias.

  11. gladys dice:

    yo renuncie a mi trabajo para continuar en el mismo pero con otra empresa y me tomaron sin perder la antiguedad y mi exjefe dice que no nos va a liquidar porque no perdemos la antiguedad es asi por favor espero su respuesta

  12. juan castro dice:

    hola yo renuncie el dia 14 de marzo de 2014 y mi contrato inicio el 18 de enero de 2010.
    mi pregunta es la siguiente si ya me pagaron las prestaciones de servicios, mis vacaciones y cesantias cada año por consiguiente mi duda es a mi solo me liquidan la del año 2014?

  13. Tatiana dice:

    buen dia, trabaje x tres meses en una empresa que es muy demorada en pagar liquidacion o se hacen los locos xq los trabajadores en su mayoria no conocen de leyes....se que tengo derecho a mi liquidacion completa mas el sueldo de ese mes...quiero saber si ellos no pagan a donde acudo?? cuanto tiempo les doy para pagarme antes de recurrir a las leyes??

  14. judith amaral dice:

    hola yo renuncie a mi trabajo el 08 y el 26 hacia un año me pertenece liquidacion por renuncia en mis recivos empese con 9884 y en el ultimo tenia de sueldo 11.200 pero me pusieron en bps el 4 de diciembre si me pertenece cuanto pueden demorar en pagarme gracias

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