¿Acumular las vacaciones implica perderlas?

Una de las inquietudes que recibimos en esta semana, tiene que ver con la acumulación de las vacaciones, puesto que algunas personas temen que al acumularlas se pierdan.

Entendemos la acumulación de vacaciones como el hecho de no disfrutar de las vacaciones una vez se alcanzado ese derecho, sino que se prefiere esperar un año o más para disfrutar de un mayor tiempo de vacaciones.

Sabemos que por cada año de trabajo el empleado tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones, y si se espera tres años, por ejemplo, el trabajador podría disfrutar de 45 días hábiles de vacaciones.

El derecho a las vacaciones no se pierde sino por prescripción, lo cual sucede 3 años después de causado el derecho, según lo establece el artículo 488 del código sustantivo del trabajo.

Pero respecto a las vacaciones, la prescripción se cuenta a partir del momento en que el trabajador puede exigir las vacaciones, lo cual sucede un año después de haberse causado, según se interpreta del artículo 187 del código sustantivo del trabajo.

Así las cosas, la prescripción de las vacaciones sucede 4 años después de haberse causado el derecho a ellas.

Por ejemplo, si el trabajador ingresó a trabajar el 01 de enero de 2005, su derecho a las vacaciones nació el 01 de enero de 2006, luego la prescripción de las vacaciones correspondientes al año 2005 sucederá en el 01 de enero de 2010, fecha hasta la cual podrá acumularlas sin perder el derecho.

Quiere decir esto que el trabajador puede acumular las vacaciones por un periodo máximo de 4 años, debido a que pasados estos perderá el derecho a exigirlas legalmente.

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17 Opiniones
  1. Fernanda dice:

    Buen día, tengo una pequeña duda:
    voy a cumplir 3 años de firmar contrato con la empresa, ya he solicitado dos veces mis vacaciones y mi jefe directo no me las aprueba, según por falta de personal, pero nunca me ha entregado soporte escrito, del porque no me las aprueban, solo me han dicho que no por tales motivos y luego miramos, pero nunca algo escrito.
    voy a solicitar nuevamente, ya por tercera vez, ¡que puedo hacer si me las vuelven a negar? ya que son casi tres años y no he podido descansar en el transcurso de este tiempo, y la verdad yo necesito el tiempo.

  2. Fer dice:

    Buen día, tengo una pequeña duda:
    voy a cumplir 3 años de firmar contrato con la empresa, ya he solicitado dos veces mis vacaciones y mi jefe directo no me las aprueba, según por falta de personal, pero nunca me ha entregado soporte escrito, del porque no me las apruevan, solo me han dicho que no por tales motivos y luego miramos, pero nunca algo escrtito.
    voy a solicitar nuevamente, ya por tercera vez, ¡que puedo hacer si me las vuelven a negar? ya que son casi tres años y no he podido descansar en el trancurso de este tiempo, y la verdad yo necesito el tiempo.

  3. Patricia Ramírez dice:

    Hola tengo 13 años trabajando en ventas y no es posible tomar completas las vacaciones por lo tanto se toman parcialmente , debido a que si no vendo no cobro
    Al momento de jubilarme me pueden liquidar los días no disfrutados

    Gracias.

  4. hermes ramos dice:

    Cordial saludo

    Vi su pagina me pareció muy importante como ilustran, gracias por su aporte que sirve mucho a despejar dudas.

    Aprovecho para solicitar información: Un trabajador que devenga el mínimo cumplió su periodo para uso de vacaciones, pero de común acuerdo con la empresa, solicito laborar las vacaciones, la empresa le cancelo lo que por norma debe cancelar durante el uso de vacaciones, pregunto: La empresa le debe cancelar los dineros al trabajador por haber laborado estos 15 días. (Trabajo los 15 días de vacaciones)

    gracias por su gentil atención y agradezco su respuesta

  5. ROQUE HERNAN AMAYA P dice:

    POR FAVOR INSTRUYANME EN LO SIGUIENTE.
    UN TRABAJADOR LLEVA UN AÑO LABORANDO Y SALE A DISFRUTAR DE LAS VACACIONES.
    A ESE TRABAJADOR SE LE PAGAN LOS 15 DÍAS HÁBILES (QUE SE CONVIERTEN EN 20 O 22 POR LOS FESTIVOS), ¿¿¿¿ESTANDO EN VACACIONES RECIBE SUELDO NORMALMENTE???
    O SE LE EMPIEZA A PAGAR SUELDO CUANDO SE REINTEGRE NUEVAMENTE A LABORAR DESPUÉS DE DISFRUTAR LAS VACACIONES?????? MUCHAS GRACIAS.

  6. VIDAL dice:

    hola alguien que me pueda ayudar . hace tres meses renuncia a un trabaje mas de 2 años sin embargo no goce mis vacaciones y solicito el pago de mis vacaciones truncas. pero hasta no se me paga mis vacaciones truncas. en cuanto tiempo puede Prescribir mis vacaciones truncas.

  7. Javier dice:

    Una pregunta con el pago de vacaciones, si tengo tres años en los cuales mi salario ha cambiado en diversas ocasiones (por OTROSIs al contrato laboral que tengo), como me deben pagar estas vacaciones?

  8. Carlos dice:

    Estoy próximo a jubilarme y tengo acumulados algunos días de vacaciones , quisiera saber si debo disfrutar de estas vacaciones antes de la jubilación para no perderlos

  9. luis guzman dice:

    Por favor me ayudan con la siguiente pregunta: Prescriben el tiempo extra laborado y los recargos

  10. Susanita dice:

    Buen día yo trabajo desde el año 2004 en un hotel como recepcionista, estoy de planta, mi pregunta es la siguiente,,, El hotel es de zona de cordillera trabajamos en verano y invierno y cierra al finalizar la temporada en mayo y junio, octubre, noviembre......
    Yo sigo cobrando estos meses que cierran, mi sueldo,,,,
    Mi pregunta es.. si me corresponde cobrar vacaciones...

  11. ALEXANDER dice:

    buenos dias un empleado solicito vacaciones a disfrutar , se le pagaron , pero solciito solo tomar unos dias y despues otros dias, este empleado la empresa lo liquida estos dias que no tomo se pierden o se le pagan los que no disfruto

  12. Cari dice:

    Hola soy una madre gestante ,, que cumpli mis vacasiones en el mes de setiembre , del 2014, pero para entonces me encontrababa con descanso medico de 25 dias ,, y mi consulta es aun tengo vacaciones del año que labore del 2013 de setiembre al 2014 de setiembre ,,, tambien comento que continué en descanso medico hasta el 23 de diciembre. Por favor explicarme si aun tengo mis vacasiones

  13. martha espitia dice:

    hola tengo tres periodos cumplidos y yo quiero dos yo tendría derecho a dos periodos .

  14. Juan M. Tobón dice:

    Tengo tres períodos de vacaciones acumulados y solicité el tiempo del primero de ellos para una fecha específica . Está la empresa en la obligación de darme esas vacaciones? o como con las generadas por primera vez la empresa se puede reservar el derecho de concedérmelas o no?

  15. Albeiro Gómez Miranda dice:

    Buenas tardes, llevo 7 años vinculado a una empresa de los cuales solo disfrute de un solo periodo de vacaciones, el resto no pude disfrutarlos por esta con una incapacidad de 5 años continuos, con tratamientos que no me permiten aun reintegrarme a mi labor y en estudio de pensión por invalidez ya que la incapacidad que tengo fue por accidente de trabajo.

    he perdido mis el derecho a vacaciones acumuladas por estos años de incapacidad? son acumulables por estar incapacitado por accidente de trabajo?
    Muchas gracias por su respuesta.

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