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Aportes a salud y pensión en el 2009

Los aportes a salud y pensión durante el 2009 no sufrieron ninguna modificación, de modo que se sigue aportando el mismo porcentaje que en el 2008.

Los aportes a salud siguen siendo del 12.5%: 4% aporta el trabajador y 8.5% aporta la empresa.

Los aportes a pensión siguen siendo del 16%: 4% aporta el trabajador y 12% aporta la empresa.

Recordemos que la base mínima sobre la que se debe aportar salud  y pensión no puede ser inferior al salario mínimo, esto es $496.900 para el 2009.

La base sobre la cual se aporta salud y pensión está conformada por el salario del trabajador más comisiones, horas extras y recargos. No se tiene en cuenta el auxilio de transporte, ni los pagos que el trabajador y empresario hayan pactado como no constitutivos de salario, tales como las bonificaciones otorgadas por el empresario por mera liberalidad.

Los aportes a salud y pensión sobre un salario mínimo serán de:

Salud trabajador: $19.876

Salud empleador: $42.236

Pensión trabajador: $19.876

Pensión empleador: $59.628

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147 Opiniones en “Aportes a salud y pensión en el 2009”
  1. Maria G cano dice:

    MI PREGUNTA CONCRETA ES antes de la ley 100 del 2003 cual era el porcentaje para el pago de aporte a pensión y depués del 2003 cuantas variaciones ha sufrido el aporte a pensión y en que años y que porcentaje.

  2. Rodolfo Figueroa Mendoza dice:

    Buenos días.
    Cumpli 60 años desde febrero del 2008.
    Actualmente estoy pensionado en Colpensiones y me descuentan por salud el 12%,pero un amigo me comenta que el porcentaje de retensión, para los pensionados es inferior al 12%. que hay de cierto en esto.

    Atte,

    Rodolfo Figuroa.

    Rodolfo

  3. MARIA ALIRIA JIMENEZ R dice:

    QUE PASA CON LA PLATA QUE COLPENSIONES DESCUENTA POR SALUD Y LA PERSONA NO UTILISA LOS SERVICIOS POR ESTAR RADICADA FUERA DEL PAIS?

  4. ROSYMA dice:

    LLEVO TRABAJANDO CON LA FISCALIA 24 AÑOS Y 11 MESES, A LA FECHA. PEDI UNA LICENCIA NO REMUNERADA POR DOS DIAS DE LOS CUALES TENIA QUE HACER YO LOS APORTES POR ESTOS, CINCO DIAS ANTES DE SALIR A LICENCIA ME NOTIFIQUE VEINTE DIAS DESPUES DE LA LICENCIA DONDE ME INFORMARON QUE YA NO PODIA PAGAR ESTOS APORTES. TENGO RECONOCIMIENTO DE PENSION. A PARTIR DE ESTE AÑO PAGAN LA BONIFICACION DE NIVELACION, MI PREGUNTA ES: SE PIERDE LA CONTINUEDAD Y POR TANTO PIERDO EL DERECHO QUE TENGO AL REGIMEN DE TRANSICION ESPECIAL DE LA RAMA QUE ES LA LIQUIDACION CON EL SALARIO MAS ALTO DEL ULTIMO AÑO?

  5. JORGE TELLO dice:

    ESTOY A PUNTO DE LLEGAR A MIS 60 AÑOS, COTICÉ AL SEGURO SOCIAL 1.578 SEMANAS.15 AÑOS COMO EMPLEADO OFICIAL DEL ESTADO Y 15 COMO DEPENDIENTE CON EL SALARIO MÍNIMO.CUÁL SERÁ EL MONTO DE MI PENSIÓN DE JUBILACIÓN. PUEDO SOLICITAR A COLPENSIONES QUE REEMPLAZO AL SEGURO SOCIAL LA DEVOLUCIÓN DE MIS APORTES Y CUÁNTO RECIBIRÍA?

  6. Amparo Cifuentes Vasquez dice:

    Recibo mi pension de la fiduprevisora desde el año 2006 y me descuentan de la la prima los aportes de ley (salud). Mil gracias.

  7. luiz ernestor cerquera dice:

    la planilla porfavor

  8. adriana lucia hernandez aguas dice:

    mi pregunta es la siguente que tan seguros son los fondos de pensiones

  9. adriana lucia hernandez aguas dice:

    buenas tardes mi pregunta es ''''' que porcentaje en salud debe aportar una persona que es pensionada por viudez en colombia'''''''''''' en espera de una exelente respuesta

  10. NOHORA RAMIREZ dice:

    BUENOS DIAS: TENGO VARIAS PREGUNTAS REFERENTES AL PAGO DE PENSION:
    1. SI EMPECE A COTIZAR PENSION EN EL AÑO 2001, CUANTAS SEMANAS NECESITO Y A QUE EDAD ME PENSIONARIA?
    2. SI EL PAGO DE LA PENSION NO HA SIDO CONSECUTIVA, Y DE IGUAL FORMA ALGUNAS VECES SE A COTIZADO COMO EMPLEADO Y OTRAS COMO INDEPENDIENTE, QUE PROBLEMAS PODRIA HABER?
    3. QUE TAN SEGUROS SON LOS FONDOS DE PENSIONES? ES MEJOR COTIZAR PENSION CON EL SEGURO SOCIAL?

    MUCHAS GRACIAS.

  11. Clara Monica Ceballos Cardona dice:

    Buenas noches Andrea
    Te cuento que el porcentaje es el 100% del valor correspondiente a pensión osea el 12% del total de la asignación o mesada, por que cuando se esta subordinado es solo el 8% y el restante osea el 4% le corresponde al empleador pero como no estas empleada sino sesante por pensión o jubilación te descuenta de la mesada este porcentaje destinado a salud.
    cordial saludo

  12. ANDREA dice:

    buenas tardes

    Mi pregunta es la siguiente

    ¿que porcentaje en salud debe aportar una persona que es pensionada por viudez en colombia?

    y si hay alguna ley o decreto nuevo de este aporte por viudez

    gracias

    en espera de una buena respuesta

    Att:

    Anpicavi

  13. Braulio dice:

    hola saludos

    mi pregunta es la siguiente el duscuento de eps y pension se hace sobre el salario Base (aque que esta estipulado en el contrato) o sobre el salario Total incluyendo festivos recargos nocturnos etc y en caso de que sea asi es legal??

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