Aportes a salud y pensión en el 2009

Los aportes a salud y pensión durante el 2009 no sufrieron ninguna modificación, de modo que se sigue aportando el mismo porcentaje que en el 2008.

Los aportes a salud siguen siendo del 12.5%: 4% aporta el trabajador y 8.5% aporta la empresa.

Los aportes a pensión siguen siendo del 16%: 4% aporta el trabajador y 12% aporta la empresa.

Recordemos que la base mínima sobre la que se debe aportar salud  y pensión no puede ser inferior al salario mínimo, esto es $496.900 para el 2009.

La base sobre la cual se aporta salud y pensión está conformada por el salario del trabajador más comisiones, horas extras y recargos. No se tiene en cuenta el auxilio de transporte, ni los pagos que el trabajador y empresario hayan pactado como no constitutivos de salario, tales como las bonificaciones otorgadas por el empresario por mera liberalidad.

Los aportes a salud y pensión sobre un salario mínimo serán de:

Salud trabajador: $19.876

Salud empleador: $42.236

Pensión trabajador: $19.876

Pensión empleador: $59.628

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2 Opiniones
  1. ISABEL CELEITA MENDOZA dice:

    Buenos días, ¿se puede apelar con derecho de petición y apelación para reclamar un monto de dinero descontado por salud que no se tuvo durante 16 meses, a una persona de la tercera edad quien el esposo falleció el 18 de mayo del 2014 y con sentencia de septiembre del 2015 descontado $1050 900 estando desactivada desde el mismo mes de mayo del 2014 sera que se puede pasar un derecho de petición
    Gracias por su orientación estaré atenta.

  2. ediberto dice:

    quiero saber donde me hicieron los aportes a pension cc 10 778 066

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