Inicio » Derecho laboral. » (16 / 07 / 2011 )

Aportes a seguridad social de los trabajadores independientes a los que se les aplica retención como asalariados

Nos llega una inquietud de nuestros lectores relacionada con los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes a los que se les aplica la retención en la fuente como asalariados, esto es que se les aplica la tarifa contenida en el artículo 382 del estatuto tributario tal y como lo dispuso el artículo 173 de la ley 1450 de 2011.

Qué pasa con el IBC para el pago de salud y pensión que realizan los independientes, ya que el mismo se realiza sobre el 40% del valor bruto antes de IVA, ya que si se da el tratamiento de asalariado, estos últimos pagan salud sobre el 100% del ingreso bruto

Una cosa es una cosa y otra es otra. El artículo 173 de la ley 1450 de 2011 versa exclusivamente sobre la retención en la fuente. Se crea una excepción respecto a la retención en la fuente y no tocada nada los aspectos que regulan la seguridad social.

En consecuencia, los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes, al no ser modificados por la ley en cuestión, se siguen realizando como de costumbre, es decir sobre el 40% de los ingresos siempre que el resultado final no sea inferior al salario mínimo.

La consecuencia de esto, por supuesto será  que el valor que  pueda deducir de la base de retención en la fuente por el trabajador independiente, será proporcionalmente menor que la deducción que puede hacer el asalariado, por cuanto el trabajador independiente cotiza sobre el 40% y no sobre el 100%.

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28 Opiniones en “Aportes a seguridad social de los trabajadores independientes a los que se les aplica retención como asalariados”
  1. Kevin dice:

    laboro para una empresa de turismo donde dia a dia personas naturales nos prestan servicios de guianza, sin contrato alguno de por medio, sencillamente ellos realizan el servicio y se les cancela el mismo, mi pregunta es si debemos exigirles el pago de los aportes en salud y pension y de que manera debo aplicar las retenciones para aquellos que cotizen y los que no cotizen sus aportes de acuerdo a la ley.

  2. milba dice:

    la pregunta es soy la persona contratante y soy empresa sin animo de lucro, debo hacer yo como empresa la retención y el aporte del 40% a salud o eso lo paga directamente el trabajador y yo solo exijo planilla de pago verificando que el monto sea el correcto

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