Victor Manuel Rios Mercado


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¿Es posible provocar la renuncia de los trabajadores con una carta en blanco firmada por ellos al iniciar el contrato de trabajo?

Definitivamente no. Sin embargo ,muchas empresas realizan ésta práctica desleal muy a menudo para terminar relaciones laborales sin justificación alguna para evitarse cancelar indemnizaciones laborales y menoscabando los derechos fundamentales de todo trabajador, quien más que un elemento esencial en el desarrollo productivo de toda empresa es persona sujeto de derechos humanos fundamentales y merece respeto. […]

¿Es posible reclamar perjuicio moral en un pleito de carácter laboral?

El daño moral es el perjuicio subjetivo que sufre el titular de un derecho cuando se le afecta su psique, sus sentimientos, es decir que es incuantificable objetivamente pero que es posible su ponderación por un juez de la republica como consecuencias de los daños antijurídicos que sufra el afectado y que no tenga porque […]

¿Quién conoce de las reclamaciones ante el sistema de seguridad social en Colombia, los Jueces laborales o los administrativos?

Para responder asertivamente este punto que pueda acarrear conflictos de competencia para un  juez de la republica, y dudas de los afectados (cotizantes o pensionados) y de los propios abogados litigantes; me permito explicar a continuación que parámetros legales han de tenerse en cuenta para evitar contratiempos en la redacción y presentación de demandas, rechazos […]

¿Puedo reclamar mis uniformes y calzado después de haber terminado mi relación laboral?

Efectivamente sí. Pero para ello el lesionado o afectado tendrá que realizar reclamación administrativa o demanda laboral para que sea reconocida dicha prestación económica. El suministro de calzado y uniformes se consagra por la ley sustantiva de trabajo como prestación social, y si bien la ley contempla su prohibición de ser compensado en dinero (art […]

¿El derecho a recibir la indemnización sustitutiva pensional o la devolución de saldos prescribe?

Inicialmente se pensaba que si, puesto que al no consagrarse como un derecho pensional debidamente consolidado según las exigencias de la ley 100 del 93,se interpretaba como una prestación económica más consagrada en el régimen pensional colombiano, por lo que a la luz de la ley 776 del 2.002,su termino de prescripción se entendía de […]

¿Los derechos pensionales prescriben?

Al respecto les manifiesto que ningún derecho pensional prescribe, entendiéndose como tal el derecho consolidado así se haya o no iniciado su reclamación administrativa. Quiero decir que si la persona natural ya cumplió con los requisitos que señala la ley 100 del 93 para tener derecho a su pensión ,puede iniciar su reclamación en cualquier […]

¿Es lícito recibir descargos laborales a los empleados cuando éstos cometen faltas durante la ejecución de su contrato de trabajo?

Muchas empresas suelen escuchar en descargos empresariales a sus empleados, siendo ello una práctica cada vez más común cuando se pretende despedir a un trabajador para entonces: preconstituir prueba orientada a que los motivos que obligaron a la empresa fueron justos para con ello dar por terminado la relación laboral, cancelar solamente la liquidación laboral y […]

¿Puedo vincular a mi personal mediante prestación de servicios?

Esta es una de las preguntas que más a menudo recurren los empresarios de pequeñas, medianas y grandes empresas para economizar gastos de funcionamiento en la contratación de personal, para deslaboralizar las relaciones laborales y desentenderse irresponsablemente de los errores que puedan conllevar a un pleito laboral en su contra. Al respecto la ley, más […]

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