Auxilio de transporte cuando el trabajador devenga un salario variable
Nos han consultado nuestros lectores sobre el pago del auxilio de transporte cuando el salario devengado por el trabajador es variable.
Sea lo primero aclarar que el salario es variable cuando su monto cambia en cada periodo de pago, y esa variación obedece al pago de comisiones u otra figura remunerativa en función del desempeño o rendimiento del trabajador.
Bien. Cuando el salario varía como consecuencia de pago de comisiones o primas de rendimiento o productividad, significa que cada mes se debe determinar si el empleado tienen o no derecho al auxilio de transporte.
Recordemos que un trabajador tiene derecho al auxilio de transporte cuando su salario no excede de dos salarios mínimos mensuales, de manera tal que si en un mes el trabajador devenga más de dos salarios mínimos por cuenta de comisiones o similares, no hay lugar al pago del auxilio de transporte.
Es importante anotar que cuando un salario varía debido a horas extras, recargos nocturnos, dominicales o festivos, no estamos hablando de un salario variable en cuanto al auxilio de transporte, puesto que el salario mínimo se fijó para la jornada laboral máxima legal, y al auxilio de transporte se accede para un salario que remunera la jornada laboral máxima legal, de suerte que si en un mes un trabajador supera los dos salarios mínimos por cuenta de horas extras o recargos, sigue teniendo derecho al auxilio de transporte.
quisiera saber lo siguiente, desde marzo del 2010 estoy asegurada mi sueldo es el mínimo, lo que quiero saber es si a parte de que el empleador paga al cts, tiene que liquidarme por año aparte o la cts incluye quiero retirarme de la empresa
hola quiero saber a cuanto equivale mi liquidacion durante un año de servicio, mi sueldo es de 900000.
Buenas
Leyendo su explicacion al pago o no pago del auxilio de transporte, no encuentro en que ley, decreto o sentencia se basan para decir que si una persona gana mas de dos salarios minimos producto de horas extras y recargos nocturnos o dominicales, tiene derecho a auxilio de transporte. ¿podrian por favor decir donde o que normas tomo como referencia para llegar a esta conclusion?
hola!!!!!! quiero saber si yo trabajo de domingo a domingo cuanto seria el auxilio de transportes para mi? espero respuesta urgente GRACIAS
los militares activos que devengan mas de 3 salarios minimos ahora tienen derecho a recibir prima de mitad de año.les agradezco en el alma gracias
yo gano casi 2 salarios mínimos pero cuando hago recargo nocturnos y paso los 2 salarios no me pagan el subsidio de trasporte esta bien? que puedo hacer gracias por la atención prestada.
Quiero saber si en el auxilio de transporte que me paga la empresa está incluido el uso de mi moto para realizar todas las diligencias que me manda y que son de la empresa? Gracias por la respuesta.
Esto debe acordarse con antelación y debe contemplarse en el contrato de trabajo
Hola buenos días, quisiera que por favor me informe, mi salario actual no excede los dos mínimos legales, en el mes de febrero me pagaron el incremento de mi sueldo retroactivo, mes de enero, lo que conllevó a un aumento de mi sueldo sólo en para este mes por encima de los dos salarios mínimos legales vigentes y me quitaron el auxilio de transporte. Es legal????
quiero saber si para el auxilio de transporte el empleador debe basarse en el sueldo basico y no teniendo encuenta recargos nocturnos ya que la empresa donde laboro nos explica que se hace de acuerdo a este promedio y no al basico. el basico es de 1.100.000 tengo o no derecho al auxilio de transporte yo trabajo 12 horas en la noche, noche intermedio
Buenas tardes,quiero saber si un trabajador que en un mes hizo 78 horas extras diurnas tiene derecho al auxilio de transporte?
y cual es el tope legal de horas extras que puede trabajar un empleado.
Buenas tardes,
Acorde a este articulo, me gustaria tener claridad si en definitiva las horas extras deben tenerse en cuenta para determinar los dos salarios minimos como tope para pagar el auxilio de transporte.
Segun el codigo laboral se tiene derecho al auxilio de transporte cuando se devenguen hasta dos salarios minimos legales vigentes. Dentro de los devengos se encuentran las horas extras.
El ministerio de porteccion social emite un concepto donde reafirma que para calcular este tope de dos salarios minimos para el pago de auxilio de transporte se debe tener en cuenta las horas extras.
La inquietud es si se toman estas horas extras para el calculo del tope para el pago del auxilio de transporte. Agradezco su amable respuesta.
Buenas tardes,
Al respecto de este articulo publicado por ustedes tengo la siguiente duda: si un empleado devenga mas de dos de salarios minimos no tiene derecho al Auxilio de trasnporte, (tal y como lo dice el CODIGO LABORAL) dentro de los devengos se encuentran tambien las horas extras, lo que concluye que en este caso NO se tendria derecho al auxilio de transporte.
Acorde a su articulo estas horas extras no deben tenerse en cuenta para calcular los dos salarios minimos para determinar el pago del auxulio de transporte.
Ahora el MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL emite un concepto donde reafirma que si se debe tener en cuenta las horas extras para calcular el valor del salario para determinar el pago del auxilio de transporte.
Entonces las horas extras hacen o no parte del salario para calcular si supera el tope de los dos salarios minimos para pagar el auxilio de transporte??
Agradezco su pronta y amable respuesta.
Creo que este articulo debe ser retirado pues como bien reza la ley el auxilio de transporte se debe pagar para los trabajadores que devenguen hasta dos SMMLV. Entendiendo por salario Art. 127.- Modificado. Ley 50 de 1990, art. 14. Elementos integrantes. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. Es asi entonces como confunden a los trabajadores y con un articulo sin fundamento complica a un empleador.
Cuando por alguna razón existen días compensatorios acumulados que sean por mas de treinta días se tiene derecho al subsidio de transporte?
UNA EMPRESA QUE TIENE DOS EMPLEADOS, EL EMPRESARIO LES DEBE DAR DOTACION?
Si, siempre y cuando los empleados tengan salario inferior a 2 SMMV, es decir devengen menos de $1.071.200, mensualmente.
yo me gano mas de dos salarios minimos la empresa para la cual trabajo no me proporciona transporte y me tengo que movilizar a mas de9 kilometros de distancia en mi moto ,a parte de eso si me accidento en esta no me cobija como accidente de trabajo si no como enfermedad y no voy por esa trocha si no a traBAJAR ,¿TENGO O NO DERECHO AL AUXILIO DE TRANSPORTE? o en tal caso tengo derecho a que me coloquen en mi sitio de trabajo ya que se considera como accidente de trabajo todo accidente automovilistico que se produzca en el vehiculo que proporcione la empresa?,
gracias espero pronta respuesta.
trabajo en una empresa q promociona diplomados ellos nos pagan sobre el monto de matriculas a si pues que depende cuantas personas consiga me pagan un 15%,es decir ejemplo la matricula vale 300.0000 consigongo 20 perosonas serian 6.000.000 por el 15% me ganaria 900.000 obvio que si consigo mas gano mas pero,mi pregunta es tengo derecho auxilio de transporte?,si salgo a promocionar el diplomado esos transportes me los tengo que costiar yo?
les agradezco una pronta respuesta gracias.
para un trabajador con contrato a termino indefinido pero en jornada de medio tiempo, cual es el auxilio de transporte a que tiene derecho??? gracias por su atención
buenas
Quisiera saber si este concepto del ministerio de proteccion, que dice que las horas extras son consideras en la base para el pago de el auxilio de transporte es valido, pues no estoy muy seguro, debido a que no lo encontré en la pagina del ministerio de la protencion social.
y si es correcto lo que dice, por favor modificar este articulo ya que podría hacer cometer errores graves a los usuarios, que como yo le tenemos gran simpatia a esta pagina.
Acontinuacion dejo el link del concepto: http://actualicese.com/normatividad/etiqueta/auxilio-de-transporte/
gracias por atencion y espero pronta respuesta.