Beneficios económicos que se logarían si se otorgan incentivos tributarios a los sueldos altos
En nuestro país se ha criticado fuertemente la carga tributaria que tiene que soportar la clase media, la clase trabajadora que devenga sueldos elevados, y parece ser que ofrecer a este sector algún beneficio tributario podría representar algunas ventajas económicas.
Seguramente proponer que los altos sueldos paguen menos impuestos que los bajos sueldos resultará ser un escándalo, un insulto a la igualdad y a la equidad, pero analizándolo detenidamente puede ser una medida muy positiva para todos.
El punto es que al disminuir la carga tributaria de los sueldos altos, se podría incentivar la llegada al país de personal altamente capacitado que podría hacer un gran aporte a nuestra economía, a nuestro desarrollo.
Los altos sueldos son exclusivos para gente muy competente, con un gran talento y conocimientos, y esta gente además maneja una gran red de contactos e influencia que sin duda beneficiarían a cualquier empresa que los contrate, y por añadidura al país.
Disminuir la carga tributaria de los salarios altos, además de evitar la llamada fuga de cerebros, se incentiva la importación de cerebros, estrategia válida para incrementar nuestra competitividad.
Lo bueno hay que retenerlo, atraerlo, premiarlo, puesto que con ello nos beneficiamos todos.
Las grandes mentes son las responsables del desarrollo de un país, ¿así que por qué no hacer lo necesario para que lleguen y se queden en nuestro país?
La política tributaria es una de las herramientas que el estado tiene para corregir la economía, para darle un rumbo determinado. Es mediante la política tributaria que se puede incentivar un determinado sector de la economía, o desestimular también y en este caso sería ideal para atraer capital humano altamente competitivo. Recordemos que es el capital humano el que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.
Estoy de acuerdo con el articulo, pero quien lo escribió parece que viviera en otro país. Si aqui en Colombia lo que hay es gente ful capacitada, gente profesional, especialistas y miles con doctorados, lo que no hay es donde trabajar, aqui las universidades 3 veces al año graduan gran cantidad de profesionales y gente que hace postgrados y doctorados, pero igual, no encuentran donde trabajar, aqui la mayoria de las empresas contratan personal altamente calificado que se tiene que conformar haciendo labores para las cuales no hubiera necesitado estudiar tanto. Por eso es que muchos se van a otros paises donde aprecien mas la calificacion de la gente. ¿cuales grandes salarios pagan aquí?. El porcentaje de gente que gana buen sueldo es bajisimo, y encontramos gente altamente calificada ganando sueldos pobrísimos que estan esperando es una oportunidad para emigrar. Entonces el problema no es que no hay incentivos tributarios para esos sueldos, el problema es que aqui no existen esos sueldos.
En nuestro pais se pueden encontrar grandes mentes, pero con la formacion mediocre de muchos de nuestros hermosos empresarios que no las valoran o las discriminen por tener mas de 35 años,hacen que no puedan aportar nada o se puidieraan de ser posible, irse desterradas para otros paises, donde si las valoran.
Las grandes mentes son las que tienen la economía como esta.
estoy de acuerdo con omair, y es que en este pais hay algo que la verdad no podemos evitar es la burocracia, la verdad es que en colombia cada dia se ve mas la desigualdad caso como el de los subsidios de la agricultura que temrinaron dandoselos a los que tienen mas plata que el propio subsidio, ademas si ganan mas pues que paguen mas, eso dario como resultado en una regla de tres.
la verdad me opongo enfaticamente a esta medida, ademas en este pais no se apoya nada, me parece que este es solo un manto de los oligarcas para que les quede mas plata a ellos y los pobres sean los que mas dan las partidas y los impuestos, lo que pasa es que quieren ganar y evadir impuestos.
muchas gracias