Riesgos potenciales en las empresas
Toda organización o empresa, independientemente del tipo de negocio que desarrolle está expuesto a muchos tipos de riesgos los cuales pueden ser inciertos. En algunos casos los riesgos están presentes en todo momento o circunstancia y son ... continuar leyendofebrero 11 de 2012
Judo Economics
¿Cómo manejar nuestra pyme contra las empresas grandes? El Judo Economics nace de analogías con el deporte japonés que se basa en utilizar la fuerza del oponente en su contra. Judo Economics contiene varias estrategias que pueden ser... continuar leyendofebrero 11 de 2012
Inteligencia de negocios (Business Intelligence)
Las empresas no deben preocuparse únicamente por el nivel de ventas o la calidad de sus productos, esto no garantiza su permanencia en el mercado. Hay demás informaciones que debemos tener en cuenta. Sin embargo el tener mucha información no... continuar leyendofebrero 9 de 2012
Cultura organizacional, qué es y quien la crea
Son múltiples las definiciones académicas que existen sobre que es la cultura organizacional. Todas sin embargo permiten concluir, en lenguaje doméstico usual, que es el conjunto de acciones de un miembro de una organización, que son aceptadas... continuar leyendofebrero 7 de 2012
Desarrollo del plan de estrategia en las empresas
Las empresas tienen varios retos que afrontar, por un lado altísimos costos y por otro enfrentar la competitividad. La mayoría de las pymes crecen en costo y merman en competitividad, para eso deben tener una clara planeación estratégica,... continuar leyendofebrero 3 de 2012
El desafío del servicio al cliente como reto estratégico para la organización
Por: José Manuel Vecino P.* El tema del servicio ha sido abordado por muchos especialistas, desde hace ya un buen tiempo, y ha recorrido un camino conceptual interesante que ha tocado las puertas de la gestión empresarial mediante diseños que... continuar leyendonoviembre 17 de 2011
El enfoque relativo como una ventaja competitiva en las organizaciones
Autor: Mtro. Efraín González Pérez Resumen: El relativismo propaga que la sustancia del conocimiento es limitada, así sea desde una perspectiva individual o grupal, para el presente ensayo se toma una combinación del relativismo y... continuar leyendooctubre 8 de 2011
Teoría X y teoría Y de Mcgregor
Por Jose Alfredo Gutiérrez Reyna “ningún extremo es adecuado para los procesos de producción de las empresas” El autor de las Teorías X - Y, Douglas McGregor, es uno de los personajes más influyentes de todos los tiempos en gestión... continuar leyendomayo 24 de 2011
Proceso administrativo: Importancia en la organización
“Nunca consideres el estudio como una obligación, Sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber”. Albert Einstein Por Alexandra Londoño El proceso administrativo tuvo su origen en... continuar leyendomayo 24 de 2011
Teorías sobre las necesidades humanas
Por Narly Contreras Este es un ensayo donde conocerán las necesidades humanas, tanto primarias como de superación, esto lo conoceremos con las teorías de Maslow, Edward lawler, quien investigan sobre las necesidades... continuar leyendomayo 16 de 2011
Teoría organizacional
Por Diego Alejandro Serrano Dentro de la naturaleza humana, siempre a lo largo de la historia nos hemos preguntado el porqué de cada cosa, o de cada fenómeno que ocurre, hemos buscado la forma de estudiar o de analizar esos fenómenos, y de... continuar leyendomayo 15 de 2011

