Artículos clasificados en la categoría Administración

Ante una crisis el recorte de personal debe ser arriba y no abajo

Cuando una empresa afronta una crisis, la primera medida que suelen tomar sus administradores es el recorte de personal operativo, el personal que conforma la base de la pirámide.

El problema de esta decisión es que es precisamente el personal operativo el que permite a la empresa funcionar,

16 septiembre, 2008

La flexibilidad laboral desde la perspectiva del empresario

Para los trabajadores, sindicatos y cualquier defensor de los derechos del trabajador, la flexibilidad laboral es algo muy negativo, que afecta directamente al trabajador y su calidad de vida, pero los empresarios tienen una perspectiva muy diferente.

Cuando un inversionista o empresario se plantea la posibilidad de invertir un país o en otro,

El recurso humano es quizás el mejor activo de la empresa

Quienes conocen de contabilidad tienen muy claro que el recurso humano, es decir el personal de la empresa, constituye para esta un gasto, pero en realidad es el mejor activo que pueda tener la empresa.

La empresa no es sólo capital y activos fijos. Para poder administrar ese capital y poder operar esos activos fijos,

El jefe: ser o parecer

¡Parece ser usted el jefe!  ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas, de gestionar equipos; obtenemos el resultado de que son jefes, quienes se sienten jefes, quienes asumen el compromiso de conseguir unos objetivos beneficiosos para la empresa y para sus colaboradores.

¿Su Sistema de Calidad fallo..?

“Los sistemas de gestión de la calidad no solucionan los problemas de las organizaciones, es usted quién los soluciona con la aplicación eficaz de los mismos.”

La implementación de sistemas de gestión de la calidad bajo la serie de normas ISO 9000 se ha ido propagando de manera exponencial las últimas dos décadas en Latinoamérica.

29 agosto, 2008

Los principios básicos de administración

Los principios básicos de administración no sólo son aplicables a las empresas, sino que son válidos en la vida personal.

Los principios administrativos que nos han enseñado en la universidad, son aplicables no sólo a la administración de una empresa sino a la administración de la vida misma de cada persona aunque no nos lo hayan dicho.

El problema de la alta rotación de empleados

En algunas empresas la alta rotación de empleados es un problema serio al cual no se le presta la debida atención y que tiene serios efectos negativos en las empresas.

Las empresas pequeñas y medianas de nuestro medio, acostumbran cambiar constantemente a sus empleados, por razones poco convincentes como el evitar supuestas obligaciones laborales,

Un Manager al Minuto

Myrna I. González Quiles

Pontificia Universidad Católica

Ponce, Puerto Rico

REQUISITO PARCIAL PARA EL CURSO 812

ED812 LIDERAZGO TRANSFORMATIVO

DR. SAMUEL FEBRES SANTIAGO

11 de mayo de 2007

El manager al minuto

Ken Blanchard &

Análisis del libro Liderazgo eficaz. Cómo influir en los demás

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO

RECINTO METROPOLITANO

PROGRAMA DOCTORAL EN EDUCACION

Análisis Crítico del libro

Maxwell, J. C. (2005). Liderazgo eficaz-Cómo influir en los demás. Colombia: Editorial Vida.
Trabajo sometido como requisito parcial del curso:

Educ.

Administración científica

1) Biografía de Frederick W. Taylor
2) Obra de Frederick Taylor
3) Administracion científica
4) Primer periodo de Taylor
5) Segundo periodo de Taylor
6) La teoría se divide en la administración como ciencia
7) Organización racional del trabajo
8 ) Análisis del trabajo y estudio del tiempo y movimiento
9) Estudio de la fatiga humana
10) División de trabajo y especialización del obrero
11) Diseño de cargo y tareas
12) Incentivos salariales y premios por producción
13) Concepto de homo económicus
14) Condiciones de trabajo
15) Racionalidad del trabajo
16) Estandarización
17) La supervisión funcional
18) Principios de la administración científica de Taylor.

28 agosto, 2008