¿Cuánto se le debe pagar por un día de trabajo a una empleada del servicio doméstico?

Muchas empleadas del servicio doméstico trabajan por días, por ejemplo un día a la semana.  ¿Cuánto es lo mínimo que se le debe pagar por el día de trabajo? Para determinar el salario mínimo diario, lo que normalmente se hace es tomar el... Leer más

Horas adicionales a la jornada de medio tiempo son extras

Cuando se pacta una jornada laboral de medio tiempo, las horas adicionales que se laboren se deben tratar y remunerar como horas extras. Esto debido a que el empleador y trabajador pueden pactar una jornada laboral distinta a la máxima legal,... Leer más

Comentarios de la corte constitucional sobre los derechos laborales irrenunciables

El código sustantivo del trabajo contempla una serie de derechos laborales mínimos que tienen el carácter de irrenunciables, esto es, que el trabajador no puede  por voluntad propia renunciar a ellos, y mucho menos por exigencia del empleador o... Leer más

En lo posible un trabajador discapacitado debe ser reubicado antes que despedido

En lo posible, un trabajador que sufre de alguna discapacidad que le impide desempeñarse adecuadamente en su puesto de trabajo, debe ser reubicado antes de considerar la terminación de su contrato, o la no renovación del mismo. Suele suceder... Leer más

¿Se le debe renovar el contrato de trabajo a una mujer embarazada?

La ley es clara en afirmar que no se puede despedir a una mujer embarazada, pero si el contrato es a término fijo y se termina cuando la mujer está embarazada, ¿se debe renovar? A juzgar por las muchas acciones de tutela concedidas por la... Leer más

¿Existe sanción por no pagar oportunamente el sueldo al trabajador?

Algunas empresas tienen por costumbre no pagar oportunamente el sueldo a sus trabajadores, llegándose a presentar retardo de un mes o más. ¿Existe sanción para estos casos? Desafortunadamente la ley no prevé una sanción expresa para... Leer más

¿Cuál es la jornada laboral máxima en el sector agrícola?

Nos consultan algunos lectores sobe la jornada laboral máxima que debe cumplir un trabajador del sector agrícola, un trabajador de las zonas rurales. Para los trabajadores del sector agrícola, aplica en su totalidad el código sustantivo del... Leer más

Auxilio de transporte en el servicio doméstico

Nos consultan algunos lectores si los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho al auxilio de transporte, y la respuesta es que si cumplen los requisitos para ello, sí tienen derecho al auxilio de transporte. El auxilio de transporte... Leer más

El trabajo suplementario o extra no es un derecho del trabajador

Como ya hemos hablado en el pasado, el trabajo suplementario, también conocido como extra, no es un derecho del trabajador. Quiere decir esto que el trabajador no puede exigir a su empleador la asignación de horas extras con el fin de mejorar... Leer más

Fecha del despido puede ser distinta a la fecha de liquidación del contrato de trabajo

La fecha en que se despide un trabajador, puede llegar a ser diferente a la fecha en la que  se liquida el respectivo contrato de trabajo. Una cosa es la fecha en que el empleador decide despedir el trabajador, y otra muy distinta es la fecha en... Leer más