Portada » Derecho laboral y seguridad social

Un fallo en la reglamentación del contrato de aprendizaje que lo hace “desechable”

EPS, IPS, hospitales y similares no pueden negar servicios de salud si el usuario no presenta la nueva cédula

Importante. Ninguna EPS, IPOS, clínica hospital, centro de salud, etc., podrá negar la prestación de servicios de salud a los pacientes o usuarios que no hayan renovado la cédula de... Leer más
agosto 18 de 2010 Opinar

¿Seguro que se requiere un año de trabajo para tener derecho a los 15 días de vacaciones?

El artículo 186 del código sustantivo del trabajo es claro en afirmar que por cada año de trabajo (servicios) el trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones, pero pareciera ser que... Leer más
agosto 18 de 2010 34 opiniones

Vacaciones cuando en la empresa no se trabaja el día sábado

Cuando en una empresa no se laboral el día sábado surge la inquietud de si se debe computar el día sábado como día hábil o inhábil. El artículo 186 del código sustantivo del trabajo... Leer más
agosto 17 de 2010 25 opiniones

¿Se puede renovar un contrato de aprendizaje?

¿Es posible que entre el empleado y al aprendiz se pacta una renovación del contrato de aprendizaje una vez transcurra el periodo pactado inicialmente? La ley 789 de 2002 ni sus decretos... Leer más
agosto 16 de 2010 31 opiniones

El efecto en las vacaciones de un día festivo

Nuestros lectores nos han consultado en varias oportunidades sobre el efecto que tiene un festivo en las vacaciones, puesto que  existe duda sí se debe o no descontar ese festivo de las... Leer más
agosto 11 de 2010 36 opiniones

Aunque la EPS no pague la licencia de maternidad la empresa tendrá que otorgar el descanso respectivo

Aunque la EPS niegue el pago de la licencia de maternidad, la empresa tiene que otorgar el descanso respectivo sin considerar la razón por la que la EPS ha negado el pago de la licencia, e incluso ... Leer más
agosto 10 de 2010 69 opiniones

Obligación de otorgar permisos al trabajador para citas médicas

En un documento anterior abordamos el tema de la obligatoriedad de otorgar permisos al trabajador para que pueda asistir a citas médicas y demás procedimientos relacionados con su salud. En... Leer más
agosto 6 de 2010 57 opiniones

¿Error de transcripción en la reforma al código procesal del trabajo?

Recientemente el código procesal del trabajo fue modificado en algunos aspectos por la ley 1395 de 2010, expedida en julio 12 de 2010, y en su artículo 46 parece haber un error de... Leer más
agosto 5 de 2010 33 opiniones

Dotación de mujer en estado de embarazo

Todo trabajador que devengue hasta dos salarios mínimos tiene derecho a que el empleador le otorgue calzado y  vestido, más conocido como dotación, y por supuesto que dicha dotación se debe... Leer más
agosto 3 de 2010 3 opiniones