Tratamiento laboral de los gastos de manutención y alojamiento

Derecho laboral | Viernes, 11 de febrero de 2011
Algunas empresas por el tipo de actividad que desarrollan sus empleados, deben pagarles manutención y alojamiento, gastos que desde el punto de vista labora tienen un tratamiento especial. Los pagos por manutención y alojamiento hacen parte de... Leer más

Adjudicar un límite diario de citas es una indebida práctica restrictiva de algunas EPS

Derecho laboral | Jueves, 10 de febrero de 2011
Algunas EPS pequeñas, de baja cobertura, imponen un límite al número de citas que conceder diariamente, lo cual suponen una práctica que restringe el acceso a los servicios de salud, práctica que ilegal, o cuando menos indebida. Por ejemplo,... Leer más

Porcentajes de seguridad social en 2011

Derecho laboral | Jueves, 10 de febrero de 2011
Una de las consultas más realizadas por nuestros lectores en nuestro buscador, tiene que ver con los porcentajes de seguridad social en el 2011, así que los resumiremos a continuación para facilitar su consulta. Los aportes a pensión siguen... Leer más

Incapacidad laboral en el contrato de servicios

Derecho laboral | Miércoles, 9 de febrero de 2011
Las incapacidades laborales se presentan también en el contrato de servicios, pero su tratamiento difiere ligeramente al tratamiento que se le da en el contrato de trabajo. La EPS responde por la incapacidad por enfermedad general a partir del 4... Leer más

¿Qué norma sustenta el contrato de trabajo por destajo?

Derecho laboral | Martes, 8 de febrero de 2011
Algunos lectores nos consultan sobre cuál es la norma en la que se sustenta el contrato de trabajo por destajo. No hay que esperar encontrar una norma que de forma expresa se refiera al contrato de destajo. Es preciso recurrir a la... Leer más

¿Cómo se liquidan los días de incapacidad por enfermedad general?

Derecho laboral | Lunes, 7 de febrero de 2011
Cuando un trabajador se incapacita, se le debe otorgar un auxilio económico por esos días de incapacidad, auxilio que generalmente la empresa paga y luego recobra a la EPS. Los tres primeros días deben ser pagados por la empresa, y a partir... Leer más

Plazo para consignar las cesantías

Derecho laboral | Lunes, 7 de febrero de 2011
El plazo para consignar las cesantías es hasta el 14 de febrero. Cuando el 14 de febrero cae en un día no hábil, el gobierno suele extender este plazo hasta el siguiente día hábil. Cada año, a 31 de diciembre se debe hacer la liquidación... Leer más

¿Qué es el fuero sindical?

Derecho laboral | Lunes, 7 de febrero de 2011
Nos consultan nuestros lectores sobre el concepto de fuero sindical, figura que se podría considerar en decadencia ante el auge de CTA y empresas de servicios temporales. El fuero sindical es una figura que busca proteger dentro de la empresa a... Leer más

Licencia de maternidad no opera para beneficiaras del sistema de salud

Derecho laboral | Domingo, 6 de febrero de 2011
La licencia de maternidad no opera para una mujer que es beneficiara del sistema de salud, esto es, cuando el esposo o alguien más es el cotizante. Una mujer puede acceder a la licencia de maternidad siempre que sea cotizante al sistema de... Leer más

¿A cuántos días compensatorios tiene derecho el trabajador que habitualmente labora los domingos?

Derecho laboral | Sábado, 5 de febrero de 2011
Por solicitud de nuestros lectores queremos precisar nuestro criterio sobre el número de días de descanso compensatorio que se debe otorgar a un trabajador que habitualmente laboral los domingos. En editorial publicado en el 2008 sobre descanso... Leer más