Portada » Derecho laboral

Es hora de dar más valor a la medicina preventiva

Planes voluntarios de salud para cubrir lo que no incluye el POS

Como los decretos expedidos en el marco de la emergencia social exigen que los usuarios paguen de su propio bolsillo buena parte de los tratamientos de salud, el gobierno creó la posibilidad de que... Leer más
febrero 1 de 2010 30 opiniones

Remuneración del trabajo dominical cuando se otorga un descanso compensatorio

La publicación por parte nuestra de un artículo en el que no compartimos la opinión del ministerio de la protección social en el sentido de remunerar el trabajo dominical con un 75% del valor de... Leer más
enero 28 de 2010 80 opiniones

Hasta ahora los médicos buenos y honestos son sancionados por las EPS, en adelante serán sancionados por el estado

Hasta el momento, algunas EPS con el ánimo de disminuir costos sancionan, multan o castigan a los médicos buenos y honestos que formulan medicamentos o procedimientos costosos, que estén o no en... Leer más
enero 27 de 2010 38 opiniones

Consideraciones sobre el pago del trabajo dominical o festivo

Cuando todo parecía estar claro respecto a la forma como se debe pagar una hora de trabajo dominical o festiva, el ministerio de la protección social ha expedido un oficio donde parece reinventar... Leer más
enero 26 de 2010 138 opiniones

¿Si el mes es de 31 días como se paga la segunda quincena?

Hemos recibido varias consultas de nuestros usuarios interesados con conocer como se paga la segunda  quincena cuando el mes tiene 31 días. En materia laboral el mes se entiende de 30 días, y... Leer más
enero 21 de 2010 166 opiniones

Tratos denigrantes al trabajador constituyen justa causa para renunciar

Los tratos denigrantes o humillativos que reciba un trabajador por parte del empleador, se constituyen en justa causa para renunciar al trabajo. Así se desprende de lo contemplado por el... Leer más
enero 19 de 2010 49 opiniones

¿Debe el reemplazo de un trabajador ganar el mismo sueldo?

Cuando se contrata a un trabajador para que reemplace a otro que sale de vacaciones o de licencia, ¿se le debe pagar el mismo sueldo? En principio, se le debería pagar el mismo sueldo por cuanto... Leer más
enero 13 de 2010 16 opiniones

¿Despido por terminación del contrato o por la no renovación?

Tratándose del contrato de trabajo a término fijo, se ha arraigado la creencia de que la terminación del contrato de trabajo es suficiente para prescindir de los servicios del trabajador, lo cual... Leer más
enero 12 de 2010 37 opiniones

Auxilio de transporte cuando el trabajador devenga un salario variable

Nos han consultado nuestros lectores sobre el pago del auxilio de transporte cuando el salario devengado por el trabajador es variable. Sea lo primero aclarar que el salario es variable cuando su... Leer más
enero 11 de 2010 29 opiniones