Portada » Derecho laboral

El descanso es un derecho fundamental del trabajador según el Consejo de estado

Según el Consejo de estado, el descanso es un derecho fundamental del trabajador, y en sentido, el empleador debe garantizarle al trabajador dicho derecho. Entre los descansos consagrados por la... Leer más
junio 23 de 2010

¿Cuándo el trabajo dominical se considera también como extra?

Son recurrentes las consultas e inquietudes de nuestros lectores respecto a la posibilidad de tratar como extras las horas que se trabajen los domingos. A esta conclusión han llegado algunas... Leer más
junio 22 de 2010

No se puede sancionar a un trabajador por no asistir a una actividad programada por fuera de la jornada de trabajo

El ministerio de la protección social ha conceptuado que un empleador no puede sancionar a un trabajador que no asiste a una actividad que ha sido programada por fuera de la jornada de... Leer más
junio 21 de 2010

Comentarios sobre el auxilio de transporte por días

Los trabajadores que devenguen un sueldo mensual de hasta dos salarios mínimos mensuales, tienen derecho al auxilio de transporte, y en caso de no haber trabajado el mes completo, el auxilio se... Leer más
junio 18 de 2010

EPS no puede negar la afiliación de una mujer en estado de embarazo

Ayer recibimos una inquietud de una usuaria que dice estar en estad de embarazo y que debido a esa circunstancia, las EPS le han negado la afiliación. Cada día quedamos más sorprendidos por las... Leer más
junio 17 de 2010

¿Cuándo un servidor público puede recibir sueldo y pensión?

Cuando un servidor público se ha pensionado, eventualmente querrá seguir trabajando en el sector público lo cual implica recibir del estado, además de la pensión, un sueldo o remuneración, lo... Leer más
junio 17 de 2010

Régimen de transición pensional

El señor Alonso Riobó Rubio, en respuesta a una inquietud planteada por uno de nuestros lectores en nuestro sistema de comentarios, ha realizado un excelente resumen del régimen de transición... Leer más
junio 15 de 2010

¿Operan las vacaciones en el contrato de servicios?

La respuesta a este interrogante no puede ser distinta a un rotundo NO, puesto que las vacaciones están contempladas única y exclusivamente por la legislación laboral, y bien sabemos que el... Leer más
junio 11 de 2010

En el contrato de aprendizaje la subordinación no es plena

La subordinación a la que está sometido un aprendiz no es plena, es decir, no está obligado a obedecer ciegamente a todas las órdenes que le trasmita el empleador. Esto se debe a que la ley ... Leer más
junio 10 de 2010

Colombia no es un estado laico en lo laboral

Aunque a partir de la constitución de 1.991 Colombia es un país esencialmente laico donde todas las religiones y cultos son iguales ante la ley, en materia laboral no lo es tanto. En materia... Leer más
junio 9 de 2010