Portada » Derecho laboral

Trabajo extra o suplementario no es un derecho del trabajador sino una obligación

El trabajo extra o suplementario, no puede ser interpretado como un derecho del trabajador sino como una obligación del mismo en caso que el empleado lo solicite. Así lo ha anotado acertadamente Alonso Riobó Rubio en Distribución de la... Leer más
noviembre 1 de 2010

Qué hacer cuando faltan semanas cotizadas en el ISS por error al transcribir los datos del empleador

Alonso Riobó Rubio pone en evidencia situaciones que se pueden presentar en la vida laboral de cualquier persona, y bueno es saber cómo proceder cuando esto nos sucede, en este caso, la desaparición de periodos completos de cotizaciones debido a... Leer más
octubre 29 de 2010

Indemnización laboral comprende mucho más que daño emergente y lucro cesante

Las indemnizaciones originadas en una relación laboral comprenden aspectos más allá del mero daño emergente y lucro cesante, nos lo ha recordado uno de nuestros lectores: “El concepto de indemnización no se contrae únicamente al daño... Leer más
octubre 25 de 2010

Periodo de prueba en ascensos

Nos consultan nuestros lectores respecto a la posibilidad que el empleador exija un periodo de prueba cuando concede un ascenso al trabajador. El periodo de prueba se pueda pactar por una sola vez al inicio del contrato de trabajo, por lo que se... Leer más
octubre 21 de 2010

Diferencia e implicaciones de los términos salarial y laboral

En una opinión expresada por Alonso Riobó Rubio en el editorial titulado deducción del impuesto sobre la renta, de la bonificación por retiro definitivo del empleado, esboza una interesante diferencia que puede existir entre los términos... Leer más
octubre 21 de 2010

Procedimiento a seguir cuando el empleador da malas referencias de un trabajador

David Fernando Cardona, un lector de Gerencie.com, nos comparte un concepto del Ministerio de la protección social solicitado por él mismo, en el cual solicita se le informe sobre el procedimiento a seguir cuando el empleador da referencias... Leer más
octubre 20 de 2010

¿Cómo debe pagar la seguridad social una persona natural comerciante?

Un de las inquietudes recurrentes que recibimos de parte de nuestros lectores, tiene que ver con el pago de la seguridad social de una persona natural que ejerce como comerciante. Por lo general un comerciante tiene un establecimiento de comercio... Leer más
octubre 19 de 2010

Permisos a los trabajadores no pueden ser descontados de las vacaciones

Nos ha llegado una consulta muy interesante según la cual el empleador descuenta de las vacaciones los días de permiso a sus trabajadores, lo cual en nuestra opinión no es legal. Nuestro lector manifiesta que en la empresa la jornada laboral... Leer más
octubre 15 de 2010

La relatividad de algunos derechos laborales

Es curioso que para algunos trabajadores,  algunos derechos laborales resultan relativos, ya que un trabajador puede considerar un derecho determinado como un verdadero derecho, en cambio otro lo puede considerar incluso como un abuso. Es el... Leer más
octubre 14 de 2010

Pago proporcional del descanso dominical

Aunque la norma laboral contempla que hay que trabajar toda la semana (con las excepciones contempladas en el artículo 173 del código sustantivo del trabajo) para tener derecho al descanso dominical remunerado,  se puede dar el caso en que el... Leer más
octubre 13 de 2010