Portada » Derecho laboral

¿Puede el gerente de la empresa firmar un contrato por medio de la empresa para su empleada doméstica?

Nos consultan nuestros lectores si es posible que el gerente de una empresa le firme un contrato de trabajo a su empleada de servicio doméstico, incluyéndola dentro de la nómina de la empresa. La respuesta es que se puede hacer pero no se... Leer más
diciembre 24 de 2010

Cuidado con confundir el servicio domestico y el negocio familiar

Por desconocimiento o no, algunos empleadores han llegado a confundir el servicio doméstico con su negocio familiar, lo que en algunos casos les ha significado alguna reclamación laboral por vía judicial. Hay personas que tienen un local... Leer más
diciembre 13 de 2010

Políticas restrictivas de algunas EPS que impiden disfrutar de la licencia de maternidad

Algunas EPS aplican políticas restrictivas que eventualmente pueden impedir a sus afilados disfrutar de la licencia de maternidad o paternidad. Hemos conocido el caso de una pequeña EPS regional (una de la muchas de garaje que hay por ahí) que... Leer más
diciembre 6 de 2010

Pago de cesantías en contrato de trabajo sucesivos

El pago de cesantías en los contratos de trabajo a término fijo sucesivos, no se debe realizar como si el contrato de trabajo terminara. Algunas empresas cuando se termina un contrato de trabajo que luego renuevan, pagan a sus trabajadores las... Leer más
diciembre 1 de 2010

Al liquidar una empresa, las obligaciones laborales prevalecen sobre todas las demás

Cuando se liquida una empresa, las obligaciones laborales han de prevalecer sobre todas las demás, incluidas las obligaciones tributarias nacionales o territoriales. Cuando una empresa quiebra es preciso liquidar todo su patrimonio para pagar a... Leer más
noviembre 29 de 2010

Interrupción de la prescripción de los derechos laborales

Los derechos laborales están sujetos a prescripción, por tanto, si no se hacen efectivos dentro de la oportunidad legal, se pierden, no obstante, esa prescripción se puede interrumpir dando más tiempo al trabajador para hacer efectivos sus... Leer más
noviembre 24 de 2010

Salario en especie forma parte de la base para los aportes a seguridad social

El salario pactado en especie, forma parte del ingreso base de cotización al sistema de seguridad social, e incluso forma parte de la base  para los aportes parafiscales y prestaciones sociales. Es común que en algunas actividades parte del... Leer más
noviembre 23 de 2010

¿La forma perfecta de evadir aportes parafiscales y seguridad social?

Nuestra labor nos permite a diario compartir e interactuar con muchos lectores, situación que nos permite enterarnos de prácticas y estrategias que llaman la atención, y una de esas, es la que parece ser la forma perfecta de evadir el pago de... Leer más
noviembre 18 de 2010

Cobro coactivo de los aportes a pensión

Los fondos de pensión tienen la obligación legal de recuperar los aportes de pensión por la vía coactiva si los empleadores incumplen con su pago. Suele suceder que el trabajador no se entera si su empresa consigna o no los aportes a... Leer más
noviembre 10 de 2010

Por cambio de cargo no es necesario liquidar el contrato de trabajo y firmar uno nuevo

Algunas empresas cuando pretender ascender a un trabajador, le exigen la terminación del actual contrato para firmar uno nuevo con las especificaciones del nuevo cargo, lo cual no es necesario y puede ser inconveniente para el trabajador. Una... Leer más
noviembre 5 de 2010