Portada » Derecho laboral

El trabajador debe preocuparse por conocer si la empresa está al día en los pagos a seguridad social

Implicaciones laborales del contrato de aparcería

Ayer hablábamos sobre las obligaciones laborales de los agricultores, obligaciones que en nada difieren de las obligaciones laborales de los empresarios, exceptuando el caso de las fincas de... Leer más
julio 22 de 2009 7 opiniones

Obligaciones laborales de los agricultores

Los agricultores que contraten trabajadores tienen las mismas obligaciones de cualquier otro empleador. En Colombia sólo existe una legislación laboral. No hay tratamiento diferencial entre... Leer más
julio 21 de 2009 19 opiniones

Consecuencias de no tener un reglamento interno de trabajo o sanitario

Los empleadores que estando obligados a tener un reglamento interno de trabajo no lo tenga, se exponen a unas consecuencias que pueden resultar onerosas. En primer lugar, incumplir con la... Leer más
julio 20 de 2009 6 opiniones

Empleadores obligados a tener reglamento interno del trabajo

La legislación laboral colombiana obliga a que algunos empleadores elaboren un reglamento interno de trabajo. Sobre el respecto dice el artículo 105 del código sustantivo del... Leer más
julio 15 de 2009 25 opiniones

Seguridad social en trabajadores del servicio doméstico

Los trabajadores del servicio doméstico, como cualquier otro trabajador debe estar afiliado al sistema de seguridad social. Respecto a la seguridad social, no hay ninguna diferencia entre un... Leer más
julio 14 de 2009 55 opiniones

Monetización de la cuota de aprendizaje

La cuota de aprendiza es susceptible de monetizarse, puesto que la ley contempla esta opción para los empresarios que no desean contratar aprendices. La contratación de aprendices es una... Leer más
julio 13 de 2009 27 opiniones

Aportes a salud en la contratación de pensionados

Cuando se contrata a un pensionado hay que realizar los respectivos aportes a salud, como en cualquier otro tipo de contrato. Sin embargo, hay que tener en cuenta que según el Ministerio de la... Leer más
julio 13 de 2009 12 opiniones

Aportes al ICBF (Instituto Colombiano de Bienestar familiar)

Todo empleador está obligado a realizar un aporte con destino al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Dicho aporte es del 3% de la nómina mensual del empleador. Los aportes que... Leer más
julio 13 de 2009 2 opiniones

Datos a considerar para hacer una correcta liquidación de prestaciones sociales

Para hacer una correcta liquidación de prestaciones sociales, es preciso que primero se tengan a la mano una serie de datos que permitan identificar el procedimiento que se aplicar, puesto que se... Leer más
julio 13 de 2009 27 opiniones