Portada » Derecho laboral

Contrato de trabajo con pensionados

Contrato de trabajo a término indefinido

Son muchas las personas que ingresas a Gerencie.com buscando el concepto de contrato de trabajo a término indefinido, o contrato indefinido, así que  intentaremos exponerlo de una forma muy... Leer más
junio 14 de 2009 132 opiniones

El riesgo laboral de albergar amigos y familiares en la casa

En nuestra sociedad, es común tenderle la mano a un familiar o un amigo que se encuentra en dificultades y albergarlo en nuestra casa, decisión que no pocas veces ha causado serios problemas... Leer más
junio 12 de 2009 7 opiniones

Prestaciones sociales en periodo de incapacidad

Una de las preguntas laborales más frecuentes que recibimos, tiene que ver con las incapacidades y su efecto en el cálculo de las prestaciones sociales. Se entiende como prestaciones sociales... Leer más
junio 9 de 2009 92 opiniones

Prescripción de los aportes parafiscales

Los aportes parafiscales, como todas las obligaciones pecuniarias de carácter fiscal, prescriben con el paso del tiempo. Esto quiere decir que si un empleador no paga los aportes parafiscales... Leer más
junio 8 de 2009 3 opiniones

Capacidad para firmar un contrato de trabajo

No todas las personas tienen capacidad jurídica para firmar un contrato de trabajo, puesto que la ley ha impuesto algunos límites. La regla general es que toda persona mayor de 18 años puede... Leer más
junio 7 de 2009 10 opiniones

Cesantías en la sustitución patronal

La sustitución patronal es una figura contemplada por el artículo 67 del código sustantivo del trabajo, y respecto a las cesantías, contempla la ley un tratamiento especial. La ley afirma... Leer más
junio 5 de 2009 5 opiniones

¿Se incluyen las horas extras para el pago de las vacaciones?

Nos consultan con frecuencia en Gerencie.com si las horas extras se incluyen en la base para liquidar las vacaciones. La respuesta es no. El artículo 192 del código sustantivo del trabajo... Leer más
junio 2 de 2009 70 opiniones

¿Por qué a las empresas no les gusta contratar mujeres en estado de embarazo?

Casi ninguna empresa, y en especial las pequeñas, les gusta contratar mujeres en estado de embarazo, lo cual parece ser discriminatorio, algo que está prohibido por la constitución según dicen... Leer más
junio 1 de 2009 4 opiniones

Empresas obligadas a contratar aprendices

No todas las empresas están obligadas a contratar o vincular aprendices el Sena o estudiantes universitarios, así que vernos cuáles son las que tienen la obligación de hacerlo. Sobre el... Leer más
mayo 31 de 2009 39 opiniones