Interrupción de la prescripción de los derechos laborales

Derecho laboral | Miércoles, 24 de noviembre de 2010
Los derechos laborales están sujetos a prescripción, por tanto, si no se hacen efectivos dentro de la oportunidad legal, se pierden, no obstante, esa prescripción se puede interrumpir dando más tiempo al trabajador para hacer efectivos sus... Leer más

Salario en especie forma parte de la base para los aportes a seguridad social

Derecho laboral | Martes, 23 de noviembre de 2010
El salario pactado en especie, forma parte del ingreso base de cotización al sistema de seguridad social, e incluso forma parte de la base  para los aportes parafiscales y prestaciones sociales. Es común que en algunas actividades parte del... Leer más

¿La forma perfecta de evadir aportes parafiscales y seguridad social?

Derecho laboral | Jueves, 18 de noviembre de 2010
Nuestra labor nos permite a diario compartir e interactuar con muchos lectores, situación que nos permite enterarnos de prácticas y estrategias que llaman la atención, y una de esas, es la que parece ser la forma perfecta de evadir el pago de... Leer más

Cobro coactivo de los aportes a pensión

Derecho laboral | Miércoles, 10 de noviembre de 2010
Los fondos de pensión tienen la obligación legal de recuperar los aportes de pensión por la vía coactiva si los empleadores incumplen con su pago. Suele suceder que el trabajador no se entera si su empresa consigna o no los aportes a... Leer más

Por cambio de cargo no es necesario liquidar el contrato de trabajo y firmar uno nuevo

Derecho laboral | Viernes, 5 de noviembre de 2010
Algunas empresas cuando pretender ascender a un trabajador, le exigen la terminación del actual contrato para firmar uno nuevo con las especificaciones del nuevo cargo, lo cual no es necesario y puede ser inconveniente para el trabajador. Una... Leer más

¿Puede la empresa cancelar las vacaciones de un empleado a última hora?

Derecho laboral | Martes, 2 de noviembre de 2010
Una vez que la empresa y el trabajador han acordado la fecha de las vacaciones, ¿puede la empresa cancelarlas a última hora? Nada dice la ley al respecto, pero el sentido común debería decirnos que tal decisión no debería tomarse, o si las... Leer más

Trabajo extra o suplementario no es un derecho del trabajador sino una obligación

Derecho laboral | Lunes, 1 de noviembre de 2010
El trabajo extra o suplementario, no puede ser interpretado como un derecho del trabajador sino como una obligación del mismo en caso que el empleado lo solicite. Así lo ha anotado acertadamente Alonso Riobó Rubio en Distribución de la... Leer más

Qué hacer cuando faltan semanas cotizadas en el ISS por error al transcribir los datos del empleador

Derecho laboral | Viernes, 29 de octubre de 2010
Alonso Riobó Rubio pone en evidencia situaciones que se pueden presentar en la vida laboral de cualquier persona, y bueno es saber cómo proceder cuando esto nos sucede, en este caso, la desaparición de periodos completos de cotizaciones debido a... Leer más

Indemnización laboral comprende mucho más que daño emergente y lucro cesante

Derecho laboral | Lunes, 25 de octubre de 2010
Las indemnizaciones originadas en una relación laboral comprenden aspectos más allá del mero daño emergente y lucro cesante, nos lo ha recordado uno de nuestros lectores: “El concepto de indemnización no se contrae únicamente al daño... Leer más

Periodo de prueba en ascensos

Derecho laboral | Jueves, 21 de octubre de 2010
Nos consultan nuestros lectores respecto a la posibilidad que el empleador exija un periodo de prueba cuando concede un ascenso al trabajador. El periodo de prueba se pueda pactar por una sola vez al inicio del contrato de trabajo, por lo que se... Leer más