Esquema subsidio por incapacidad originada por enfermedad común

El ministerio de la protección social en el concepto 195120 del 12 de julio de 2010, elaboró un esquema en el que se aprecia el pago de las incapacidades laborales por enfermedad común. En este esquema se aprecia claramente quienes deben pagar... Leer más

¿Es imposible que en Colombia un ama de casa logre una pensión de vejez?

Todo parece indicar que en nuestro país algunas mujeres aún carecen de derechos tan elementales como el de la pensión de vejez, porque a juzgar por la legislación vigente, no es posible que una mujer que se desempeña como ama de casa pueda... Leer más

Comentarios sobre las horas extras de trabajadores de dirección, confianza o manejo

En esta oportunidad extraemos del sistema de opiniones y comentarios  de Gerencie.com un gran aporte realizado por el señor Alonso Riobó  Rubio, sobre el trabajo extra en  los trabajadores calificados como de dirección, confianza o... Leer más

¿Se puede solicitar la devolución de los aportes realizados a pensión?

Una de las consultas recurrentes de nuestros lectores, tiene que ver con la posibilidad de solicitar la devolución de los aportes realizados a pensión. Muchas personas se preguntan si es posible que al cabo de un tiempo, cuando por alguna... Leer más

¿Certificado laboral en el contrato de servicios?

Nos consulta un lector si es posible exigir a la empresa que le expida un certificado laboral cuando su vinculación ha sido por medio de un contrato de servicios. Considerando que al contrato de servicios no le es aplicable la legislación... Leer más

Los tres (dos) primeros días que debe pagar el empleador se refiere a la incapacidad más no a la licencia de maternidad o paternidad

Nos consultan algunos lectores si los primeros dos días de la licencia de maternidad o paternidad deben ser asumidos por el empleador, y la respuesta es un rotundo no. Sólo en la incapacidad por enfermedad general el empleador debe pagar los... Leer más

Los aportes voluntarios a pensión sólo operan en el régimen de ahorro individual

Los aportes voluntarios a pensión que realice el trabajador o el empleador a favor del trabajador, sólo operan en el régimen de ahorro individual, o en otras palabras, sólo se pueden hacer aportes voluntario cuando se está afiliado a un fondo... Leer más

Liquidación del contrato de aprendizaje

Un contrato de aprendizaje, como cualquier otro contrato, se debe liquidar a su terminación, pero en este caso, los conceptos liquidados no son los mismos que en el contrato de trabajo. Popularmente se entiende que cuando un empleado termina su... Leer más

Trabajador discapacitado despedido ilegalmente puede recurrir a la tutela para su reintegro

Un trabajador discapacitado que ha sido despedido ilegalmente, puede interponer una acción de tutela para conseguir que sea reintegrado a su trabajo. Los trabajadores discapacitados cuando son despedidos de forma ilegal, no solo tienen derecho... Leer más

Garantía de pensión mínima en el régimen de ahorro individual

En el régimen de ahorro individual, la ley 100 contempló la denominada garantía de pensión mínima de vejez, que busca garantizar la pensión a quienes no alcancen a cumplir los requisitos para acceder a la pensión. En el régimen individual... Leer más