Riesgos profesionales en la contratación de pensionados

Nos consultan nuestros usuarios si al contratar un pensionado, se deben o no pagar los aportes al sistema de riesgos profesionales (ARP). Cuando se contrata a un pensionado es preciso afiliarlo al sistema de riesgos profesionales, puesto que este... Leer más

¿Existe discriminación en la remuneración en el contrato de aprendizaje?

¿Acaso la ley ha introducido una especie de discriminación en el contrato de aprendizaje respecto a la remuneración de los aprendices? Así pareciera desprenderse de la excepción contemplada por la  ley en cuanto a que si el aprendiz es... Leer más

Cumplir un horario necesariamente no prueba la subordinación laboral

Uno de los elementos esenciales de un contrato de trabajo es la subordinación, y uno de los elementos importantes en la subordinación, es la obligación de cumplir un horario, pero en opinión de la Corte suprema de justicia, la obligación de... Leer más

¿Qué significa perder la antigüedad en el sistema de salud?

¿Qué significa y que implicaciones tiene para el afiliado o cotizante al sistema de salud el hecho de perder su antigüedad? Una de las “sanciones” más graves contempladas por la legislación cuando por alguna razón se dejan de pagar los... Leer más

Salario mínimo para el 2011 es reajustado a 535.600

El salario mínimo para el año 2011 ha sido reajustado a $535.600 mediante decreto 033 de enero 11 de 2011. El salario mínimo para el 2011 había sido fijado inicialmente en $532.500, equivalente a un reajuste del 3.4%, pero mediante el decreto... Leer más

El contrato de aprendizaje no implica estabilidad laboral

La estabilidad laboral no es aplicable en el contrato de aprendizaje, de suerte que una vez terminado este por la razón que fuere, no existe obligación alguna del empleador para seguir vinculando al ex – aprendiz. El artículo 30 de la ley... Leer más

Prima de vacaciones

La prima de vacaciones es un beneficio legal exclusivo de los trabajadores el estado, y equivale a 15 días de salario por cada año de trabajo. Los trabajadores del estado, adicional a las vacaciones comunes y corrientes, tienen derecho a una... Leer más

Indemnización en el contrato de trabajo a término fijo

El empleador o empresa que despida a un trabajador sin que exista una justa causa para ello, tendrá que pagar al trabajador la indemnización de que trata el artículo el artículo 64 del  código sustantivo del trabajo, que tratándose de un... Leer más

Aportes parafiscales año 2011

Los aportes parafiscales no sufren mayor modificación para el 2011, puesto que las tarifas y base siguen siendo las mismas. El único cambio tiene que ver  el beneficio para las nuevas pequeñas empresas contenido en la ley 1429 de diciembre 29... Leer más

Aportes a seguridad social en el 2011

Los aportes a seguridad social en el 2011 no cambiaron con respecto al 2010; se siguen aplicando las  mismas tarifas. Recordemos las tarifas que se deben pagar por concepto de seguridad social, que cubre los aportes a salud, pensión y riesgos... Leer más