Portada » Derecho laboral

¿Procede la acción de tutela para conseguir el pago de salarios?

¿Quién debe solicitar el reconocimiento de la pensión de un trabajador?

Cuando un trabajador cumple los requisitos para acceder a la pensión de vejez, ¿quién debe solicitar el reconocimiento de la pensión? Recordemos que acceder a la pensión es una justa causa... Leer más
noviembre 24 de 2009 39 opiniones

Seguridad social en trabajadores contratados en Colombia que laboran en el exterior

Nos ha llegado una inquietud interesante relacionada con la seguridad social de los trabajadores contratados en Colombia pero que laboran en el exterior. Algunas empresas colombianas se ven en la... Leer más
noviembre 20 de 2009 11 opiniones

Aportes parafiscales en periodo de incapacidad

En opinión del ministerio de la protección social, en periodos de incapacidad de un trabajador no hay lugar al pago de los aportes parafiscales. Cuando un trabajador se incapacita, la EPS o la... Leer más
noviembre 19 de 2009 15 opiniones

Las comisiones no se pueden pactar como no constitutivas de salarios

Las comisiones no se pueden pactar como un pago no constitutivo de salario, puesto que su naturaleza es netamente remunerativa, y ningún pacto entre trabajador y empleador puede cambiarles es... Leer más
noviembre 17 de 2009 6 opiniones

Precisiones sobre el recargo nocturno

En vista a errores de interpretación que suelen ocurrir en este tema, hacemos algunas precisiones sobre la remuneración del trabajo nocturno y el pago del respectivo recargo. El trabajo nocturno... Leer más
noviembre 16 de 2009 18 opiniones

Terminación del contrato de trabajo por cumplimiento de requisitos para acceder a la pensión

Acceder a la pensión o cumplir con los requisitos para acceder a ella , permite que el contrato de trabajo se pueda dar por terminado con justa causa. Sin embargo el trabajador no se puede... Leer más
noviembre 11 de 2009 137 opiniones

Plazo que el empleador tiene para pagar las vacaciones

Algunos usuarios nos han consultado sobre el plazo que el empleador tiene para pagar las vacaciones al empleado que sale a disfrutarlas. La ley ha regulado la fecha de las vacaciones, pero no ha... Leer más
noviembre 10 de 2009 26 opiniones

Prima de servicios Vs primas extralegales

La prima de servicios y las primas extralegales, son beneficios que el empleado tiene, uno por disposición legal, y otro por disposición reglamentaria, contractual o por mera liberalidad del... Leer más
noviembre 9 de 2009 10 opiniones

¿Es legal la congelación de salarios?

Esta es una pregunta muy reiterativa, puesto que en la actual coyuntura económica, se ha vuelto común ver cómo a los empelados les han congelado sus sueldos, cuando no disminuido. En el sector... Leer más
noviembre 3 de 2009 6 opiniones