Portada » Derecho laboral

¿Qué pasa si la empresa no consigna las cesantías sino que las paga al trabajador?

Las obligaciones laborales son créditos de primer orden

Las obligaciones laborales son créditos de primer orden, lo que quiere decir que en caso de la liquidación de la empresa, primero se deben cubrir las obligaciones de naturaleza laboral y luego... Leer más
agosto 9 de 2009 4 opiniones

Aportes parafiscales en compensación de vacaciones

A la fecha no hay consenso entre las diferentes entidades estatales que de una u otra forma tiene que ver con los aportes parafiscales que deben realizar los empleadores, en cuanto a la... Leer más
agosto 5 de 2009 6 opiniones

¿Qué pasa si por motivos religiosos un trabajador decide no trabajar un día?

Algunas sectas comunidades religiosas prohíben a sus miembros trabajar un determinado día a la semana, que por lo general son los sábados o domingos, práctica que puede reñir con las... Leer más
agosto 3 de 2009 6 opiniones

Facultad del empleador para trasladar el empleado

El empleador tiene la facultad de cambiar el lugar geográfico  de trabajo del empleado, es decir, puede trasladarlo a otra ciudad, sin embargo, esa facultad no es absoluta ni mucho menos se... Leer más
agosto 2 de 2009 73 opiniones

Auxilio de transporte extralegal

Algunas empresas acostumbran pagar a sus empleados un auxilio de transporte aunque por ley estos no tengan derecho, de allí que se le llama auxilio extralegal. Este auxilio de transporte, por... Leer más
julio 31 de 2009 17 opiniones

Acción de tutela procede para exigir tratamientos odontológicos en casos graves

Casi todos los tratamientos odontológicos, por considerarse estéticos, no están cubiertos por el POS, por lo que ninguna EPS los ofrece. No obstante, la Corte constitucional ha considerado... Leer más
julio 31 de 2009 14 opiniones

Importancia de la historia clínica

La historia clínica es uno de los documentos más importantes que permiten garantizar un adecuado diagnóstico y tratamiento médico, documento que  el usuario, y muchas veces los médicos y... Leer más
julio 29 de 2009 Una opinión

Base mínima de aportes a riesgos profesionales en trabajadores independientes

La base mínima sobre la que los trabajadores independientes deben aportar sobre riesgos profesionales, será de un salario mínimo, luego de que el Consejo de estado declarara la nulidad de la norma... Leer más
julio 27 de 2009 3 opiniones

¿Debe un trabajador asistir a una capacitación por fuera de la jornada laboral?

Son muchas las empresas que programan actividades de capacitación para sus trabajadores, actividades que se pueden desarrollar dentro de la jornada laboral o por fuera de ella. La inquietud... Leer más
julio 27 de 2009 38 opiniones