Otorgamiento de licencias al trabajador no contempladas por la ley laboral

La legislación laboral colombiana contempla los casos en que el empleador debe otorgar una licencia a sus empleados, como es el caso de la calamidad doméstica, licencia por luto, licencia para ejercer el derecho al sufragio, etc., pero el... Leer más

¿Cuántas veces se puede renovar un contrato de trabajo a término fijo?

¿Cuántas veces puede un empleador renovar el contrato de trabajo a término fijo? Existe la creencia popular que un contrato de trabajo a término fijo que se renueve muchas veces, se convierte en un contrato a término indefinido, lo cual es... Leer más

Si usted es beneficiario del Sisben y consigue trabajo notifique esa situación a la EPS subsidiada

Si usted es beneficiario del Sisben y consigue trabajo, debe notificar a su EPS subsidiada la respectiva novedad para que le sea conservado el cupo por un año. Uno de los temores de una persona afiliada al régimen subsidiado en salud, es que si... Leer más

Monto de la indemnización cuando no se renueva un contrato de trabajo sin haberse notificado previamente al trabajador

¿Cuál es el monto de la indemnización que se debe pagar a un trabajador al que no se le  he renovado el contrato de trabajo, y no se le notificó con 30 días de anticipación como estipula la ley? Recordemos que respecto a la renovación del... Leer más

¿Por qué los viáticos permanentes destinados a proveer alimentación y alojamiento al trabajador constituyen salario?

El artículo 130 del código sustantivo del trabajo modificado por el artículo 17 de la ley 50 de 1990, considera que los viáticos permanentes cuya finalidad sea proporcionar alimentación y alojamiento al trabajador, constituyen salario con todas... Leer más

Valor o monto de las cuotas moderadoras

Un usuario de la EPS que requiera servicios de salud, debe pagar la respectiva cuota moderadora, cuyo valor depende de un rango establecido por el ministerio de la protección social. El valor de la cuota moderadora es progresivo en la medida en... Leer más

Acción de tutela contra la negación de afiliación de una EPS

En un documento anterior exponíamos el caso de algunas EPS que niegan la afiliación a personas que por sus características, las consideran como de alto costo, lo cual, por supuesto que es ilegal y en algunos casos, procede la acción de tutela... Leer más

¿A qué régimen de pensión me afilio?

Cuando una persona inicia su vida laboral y en consecuencia inicia a cotizar al sistema de pensiones, surge la inquietud respecto a cuál de los dos sistemas existentes a filiarse. En Colombia existen dos regímenes de pensión: El Régimen de... Leer más

Mientras la relación laboral esté vigente la EPS no podrá desafiliar al trabajador por falta de pago

Mientras la esté vigente la relación laboral, la EPS no podrá desafiliar al trabajador por falta de pago. Una de las causales de desafiliación del sistema de salud, es que la afiliación esté suspendida por de tres o más  meses continuos,... Leer más

¿Qué pasa si la empresa guarda silencio respecto a qué parte de los viáticos son para alojamiento y alimentación y qué parte para transporte y gastos de representación?

El artículo 130 del código sustantivo del trabajo en su numeral 1 establece que los viáticos permanentes cuya finalidad sea la de proporcionar alimentación y alojamiento al trabajador constituyen salario, y la parte destinada a pago de... Leer más