Solicitar la carta de renuncia a un empleado se debe entender como despido indirecto

Solicitar a un empleado que presente la carta de renuncia, se debe o puede  interpretar como un despido indirecto, que puede ser o no justificado, lo cual ya es otro asunto.

Algunas empresas acostumbran solicitar a los empleados que presenten su carta de renuncia,

Naturaleza de la remuneración en vacaciones

Varios de nuestros lectores nos han consultado sobre la naturaleza de la remuneración por vacaciones, y puestos a investigar, hemos de concluir que no hemos podido dar con ella.

La norma no define la naturaleza o el carácter de las vacaciones.

¿Renovación automática o liquidación y firma de nuevo contrato?

Es una costumbre arraigada en nuestro país firmar un contrato de trabajo a término fijo, y en lugar de renovarlo automáticamente, se despide al trabajador a su terminación, se le liquida su contrato y al día siguiente, o a los 15,

¿EPS han perdido el sentido común o el sentido humano?

Parece ser que alunas EPS han perdido el sentido común o el sentido humano si consideramos el absurdo de algunos de sus procedimientos.

Resulta que algunas EPS están otorgando citas para exámenes que requieren que el paciente esté en ayunas,

¿Cómo se pagan las prestaciones sociales de un trabajador al que se le renueva el contrato automáticamente?

Nos consultan algunos lectores interesados en conocer cómo se deben pagar las prestaciones sociales de un trabajador vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo, cuando este se renueva automáticamente.

Cuando a un trabajador se le renueva constantemente el contrato de trabajo y de forma automática,

¿Cuánto tiempo debo estar en una EPS para trasladarme a otra?

Cuando no estamos satisfechos con los servicios que nos presta la EPS a la que estamos afiliados, nos surge la inquietud respecto a cuánto tiempo debemos esperar para cambiarnos o trasladaros a otra EPS que suponemos nos puede prestar un mejor servicio.

Porcentajes prestaciones sociales

Continuando con lo más consultado en nuestro buscador por parte de nuestros lectores, tenemos hoy los porcentajes correspondientes a las prestaciones sociales.

Por prestaciones sociales generalmente nos referimos a la prima de servicios, las cesantías,

¿Cómo se calcula el ingreso máximo que se puede tratar como no constitutivo de salario?

Recientemente el gobierno ha puesto un límite a los ingresos laborales que se pueden pactar como no constitutivos de salario. Veamos entonces como se debería calcular ese límite máximo.

Veamos primero lo que dijo la ley al respecto:

Sin perjuicio de lo previsto para otros fines,

Indemnización que se debe pagar a un trabajador discapacitado que se despide con la autorización del inspector de trabajo

Nos consulta un lector sobre cuál es la indemnización que se debe pagar a un trabajador incapacitado que se despide con justa causa, y con aprobación del inspector de trabajo o quien haga sus veces.

Nos consulta el lector que si la indemnización de que trata el artículo 26 de la ley 361 de 1997,

En el contrato de servicios no opera la solución de continuidad

En el contrato de servicios no opera la solución de continuidad, toda vez que esta es una figura o ficción jurídica exclusiva de una relación laboral.

Algunas empresas firman contratos de servicios por menos de un año, o sólo renuevan un contrato de servicios después de 15 días de terminado el anterior,