Portada » Recursos humanos

No es que esté mal que el empleado sepa más que el jefe

Síndrome de Burnout

Este síndrome también es conocido como Fatiga laboral crónica, en un lenguaje más coloquial podemos oír que ese trabajador está quemado. Consiste en que el individuo pierde la ilusión por su... Leer más
diciembre 6 de 2013 Opinar

Outplacenment

El outplacenment  es una estrategia  que emplean las empresas de recursos humanos  para la recolocación de directivos procedentes de las reestructuraciones que tienen lugar tras procesos de... Leer más
noviembre 24 de 2013 Una opinión

Lenguaje gestual y corporal

El lenguaje no verbal consiste en la emisión de mensajes carentes de palabras, y pueden transmitirse a través de los canales auditivos, visuales y táctiles. Esta modalidad de comunicación se... Leer más
noviembre 10 de 2013 Opinar

El principio de incompetencia de Peter

El término fue creado por Laurence J. Peter y Raymond Hull en el libro satírico "The Peter Principle", y presenta la idea de que los ascensos acabarán por estancar a las personas competentes en... Leer más
noviembre 5 de 2013 Opinar

La calidad humana del jefe

El jefe, para cumpla cabalmente con las funciones que le corresponde, además de tener la experiencia suficiente y las acreditaciones teóricas y académicas necesarias, debe tener calidad humana, y... Leer más
octubre 12 de 2013 Una opinión

Ante una reducción de personal ser esencial puede hacer la diferencia

En un contexto económico de crisis,  a menudo las empresas deciden hacer una reducción de su planta de personal y para el trabajador es una incertidumbre en ocasiones abrumadora puesto que no sabe... Leer más
septiembre 19 de 2013 Opinar

La motivación y el team building empresarial

La motivación en el trabajo juega un papel crucial en las empresas jóvenes. La empresa es el lugar donde el trabajador pasa un gran número de  horas a la semana y es de gran importancia que se... Leer más
julio 18 de 2013 Una opinión

¿Test de concentración, esfuerzo o inteligencia?

Existe un antiguo y corto pero no sencillo test o pregunta que conlleva una trampa y es utilizado en sicología para estudiar diferentes aspectos del comportamiento humano. En este caso la idea es... Leer más
abril 14 de 2013 12 opiniones

¿Cómo hablar de las debilidades en la entrevista de trabajo?

En posición de entrevistados tendemos a pensar que cuando nos preguntan por nuestras debilidades es para descalificarnos del empleo y por tanto todos en algún momento durante la entrevista hemos... Leer más
abril 10 de 2013 Opinar