Portada » Recursos humanos

¿Los empleados “adictos al trabajo” son convenientes en una empresa?

A muchos empleadores les gusta que sus trabajadores dediquen tiempo adicional a su trabajo, y si es gratis mejor, pues según ellos, esto es muestra del compromiso y sentido de pertenencia con la... Leer más
enero 21 de 2015

¿Es beneficioso el exceso de reuniones en la oficina?

En las empresas, programar reuniones con los diferentes equipos de trabajo, es muy importante, esto permite evaluar cómo va el negocio y tomar decisiones que aporten a su crecimiento. Sin embargo,... Leer más
enero 20 de 2015

¿Cómo seleccionar buenos trabajadores?

En el mundo empresarial actual, la contratación de buenos trabajadores es más importante que nunca. Los empresarios no pueden darse el lujo de perder tiempo y dinero en una mala selección de su... Leer más
enero 19 de 2015

¿Cómo abordo a un empleado con problemas en su higiene personal?

Permanecer limpios y bien arreglados debe ser parte de nuestro diario vivir, sin embargo existen personas que se les olvida y no tienen el mayor inconveniente de interactuar con los demás, luciendo... Leer más
enero 13 de 2015

¿Cómo puedo proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores?

Los empleadores, dentro de sus responsabilidades tienen la de proporcionar un ambiente de trabajo seguro para sus colaboradores, libre de cualquier peligro y cumplir con toda la normatividad vigente... Leer más
enero 12 de 2015

Entrevistas de retiro o salida, fuente de mejoramiento continuo

Las entrevistas de retiro o salida, son las que se le realizan a los trabajadores que se desvinculan laboralmente de una empresa, el objeto principal de estas entrevistas es conocer las razones por... Leer más
enero 9 de 2015

El equipo es el reflejo del líder

Un buen líder debe asegurarse que su equipo de trabajo refleje sus habilidades  de liderazgo. La calidad en el desempeño de sus colaboradores debe cumplir parámetros como adaptabilidad,... Leer más
diciembre 23 de 2014

Los trabajadores también tienen responsabilidades en el nuevo sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)

Aunque los empleadores tienen la responsabilidad de implementar el nuevo Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y deben cumplir una serie de requisitos que garanticen  el control eficaz de los... Leer más
diciembre 18 de 2014

Preparar a los trabajadores para el retiro laboral por jubilación es una práctica que va en aumento en las organizaciones

Cuando un trabajador está próximo a jubilarse, es normal que en las empresas busquen  con antelación su reemplazo y en el mejor de los casos en su último día de trabajo le hagan un... Leer más
diciembre 17 de 2014

¿Cómo disminuir el estrés laboral en las empresas?

El estrés laboral es un problema que crece exponencialmente en todo el mundo, que afecta no solo la salud y el bienestar de los trabajadores, si no la productividad en las empresas. El estrés... Leer más
diciembre 16 de 2014