Portada » Recursos humanos

La calidad humana del jefe

Ante una reducción de personal ser esencial puede hacer la diferencia

En un contexto económico de crisis,  a menudo las empresas deciden hacer una reducción de su planta de personal y para el trabajador es una incertidumbre en ocasiones abrumadora puesto que no sabe... Leer más
septiembre 19 de 2013 Opinar

La motivación y el team building empresarial

La motivación en el trabajo juega un papel crucial en las empresas jóvenes. La empresa es el lugar donde el trabajador pasa un gran número de  horas a la semana y es de gran importancia que se... Leer más
julio 18 de 2013 Una opinión

¿Test de concentración, esfuerzo o inteligencia?

Existe un antiguo y corto pero no sencillo test o pregunta que conlleva una trampa y es utilizado en sicología para estudiar diferentes aspectos del comportamiento humano. En este caso la idea es... Leer más
abril 14 de 2013 12 opiniones

¿Cómo hablar de las debilidades en la entrevista de trabajo?

En posición de entrevistados tendemos a pensar que cuando nos preguntan por nuestras debilidades es para descalificarnos del empleo y por tanto todos en algún momento durante la entrevista hemos... Leer más
abril 10 de 2013 Opinar

Los contratos de trabajo siempre por escrito

Las relaciones entre una empresa y sus trabajadores buscan un sentido de justicia y procuran mantenerse en un espíritu de coordinación económica y equilibrio social, los empleadores deben dar... Leer más
abril 9 de 2013 Una opinión

Importancia de la bitácora en los empleados y personal independiente

¿Planea usted diariamente sus actividades laborales?  Si su respuesta es no, le hace falta una bitácora, un cuaderno o tablero de anotaciones en donde se plasmen todas sus actividades diarias,... Leer más
febrero 16 de 2013 Opinar

Trabajo Freelance

Un trabajo freelance es un trabajo en el que el trabajador realiza su actividad de forma autónoma o por cuenta propia. El trabajador, en este sentido, ejerce su profesión u oficio por cuenta... Leer más
febrero 15 de 2013 3 opiniones

Efectividad gerencial para la competitividad en las empresas (RRHH)

El término efectividad gerencial va ligado a los resultados que se esperan, ya sea por buen uso de los recursos o porque las condiciones apuntan a la prosperidad y esa efectividad debe apuntar a... Leer más
febrero 13 de 2013 Opinar

¿Exigir aspiración salarial en la hoja de vida es un filtro o una estrategia para pagar lo menos posible?

Es costumbre de algunos empresarios exigir que el aspirante a una vacante coloque en la hoja de vida la aspiración salarial, lo que algunos interpretan como un filtro y otros lo interpretan como una... Leer más
febrero 8 de 2013 Opinar