Portada » Recursos humanos

El comprador de incógnito

Eventos internos en la empresa

Son una oportunidad única para hacer vivir una experiencia inolvidable al personal de la organización, el responsable de estas convenciones, reuniones, agasajos o fiestas es el departamento de... Leer más
marzo 29 de 2012 Una opinión

Endomarketing

Los RRHH han evolucionado en los últimos años de ser una función eminentemente administrativa (nómina, sistemas de orden del trabajo, consideración del trabajador con un recurso estratégico,... Leer más
marzo 22 de 2012 Opinar

Compensaciones salariales con bonos

¿Cómo hacer que el personal de nuestra empresa produzca más y tenga una mejor calidad de vida?  Los estudiosos nos han enseñado que el recurso y capital mas importante de la empresa es el... Leer más
marzo 2 de 2012 4 opiniones

Compensación salarial

La compensación salarial tiene que estar alineada con la estrategia de la compañía, lo que se puede medir y compensar, se realiza.  Un sistema de compensación está orientado a lograr empleados... Leer más
marzo 1 de 2012 Una opinión

Desarrollo Organizacional

La etapa de organización dentro del proceso administrativo se basa en la estructura, de observar objetivos, metas, visión y misión que se hicieron en la etapa de la planeación y hacer una... Leer más
febrero 5 de 2012 Una opinión

Las redes sociales y su efecto en la búsqueda de trabajo

Las redes sociales pueden afectar tanto positiva como negativamente a las personas que acuden a una entrevista para buscar trabajo, pero según parece por algunos estudios realizados, en la mayoría... Leer más
febrero 3 de 2012 Opinar

El desafío de reinventarse como líder

Por: JOSE MANUEL VECINO P.* El ejercicio de la responsabilidad gerencial implica retarse diariamente frente a los desafíos organizacionales que plantea la realidad del mercado y en reconocer que... Leer más
septiembre 9 de 2011 Una opinión

Liderando Con El Ejemplo, El Reto A La Coherencia

Por: José Manuel Vecino P.* La mayor dificultad de quienes tienen la responsabilidad de estar frente a un grupo, sea como líder, responsable o director, es la de mantener comportamientos... Leer más
agosto 8 de 2011 Una opinión

Experiencia vrs conocimiento formal titulado

Hay la tendencia en foros como los que aquí se establecen, a “echarse pullas” entre quienes tienen títulos académicos y quienes no los tienen pero tienen mucha experiencia. Es discusión... Leer más
junio 24 de 2011 13 opiniones