Claves para el autodesarrollo a lo largo de la vida

Cada persona define el éxito de una manera diferente. Para unos, el éxito es alcanzar la seguridad y la libertad financiera. Para otro, el éxito es ver cumplido su sueño. Otros pueden centrar el éxito en haber hecho algo que haya ayudado a vivir mejor a los demás o que haya constituido un gran avance para la sociedad. Para otros, el éxito es haber alcanzado el reconocimiento social y profesional máximo.

En cualquier caso, y a pesar de estas definiciones diferentes de lo que constituye el éxito, las propias personas exitosas tienen características similares. Son las siguientes:

  • Están seguras de sí mismas sin ser arrogante, son conscientes de sus capacidades y sus valores.
  • Están dispuestas a crecer, desafiando sus límites de conocimiento y
  • Están dispuestas a reflexionar y aprender de la experiencia.

En general, las personas que luchan por el éxito buscan adquirir un alto desarrollo personal. Veamos qué pasos hay que seguir para ello.

Paso 1: Conocerse a uno mismo, clave del autodesarrollo

Conocerse a uno mismo  es el principio más básico de la psicología, la auto-mejora y la inteligencia emocional.

Para llegar a conocerse mejor, haga los siguiente:

  • Solicite retroalimentación regularmente para tratar de entender cómo la gente te percibe. Trate de entender en lugar de ser comprendido.
  • Reflexione sobre rendimiento. Tómese el tiempo cada día para reflexionar sobre el trabajo y las interacciones del día, y sea autocrítico.
  • Conozca sus fortalezas y debilidades g
  • Conozca sus alegrías y pasiones

Paso 2: Aprender de la experiencia

Los que son los más sabios   son los que han tenido experiencias ricas y han aprendido de ellas. Tenga en cuenta estos aspectos del aprendizaje de la experiencia.

  • Busque opciones de desarrollo dentro de la empresa. Estas opciones de desarrollo son útiles para desarrollar habilidades básicas y proporcionar oportunidades para que los trabajadores interactúen
  • Tenga en cuenta que el crecimiento solo se produce a través del cambio y de la ampliación de horizontes. Una vez que se logra un nivel de comodidad y facilidad dentro de sus responsabilidades de trabajo, hay que continuar esforzándose por lograr el más alto rendimiento y continuar el creciendo.
  • Busque nuevas experiencias. Los propios objetivos profesionales necesitan coger forma de experiencias profesionales.
  • Aplique las lecciones aprendidas a la experiencia. Una distinción importante para comprender cómo desarrollarse a través de experiencias es que la experiencia en sí es sólo la mitad de la tarea. Lo que es fundamental es aprender de la experiencia y, por tanto, aplicar estas lecciones para futuras experiencias.

Paso 3: Aprenda de las personas

Cada experiencia (tareas, retos, trabajos, objetivos, etc.) le pone en contacto con personas (clientes, compañeros, informes, jefes, maestros, mentores), de todos los cuales puede aprender algo.

  • Busque diversidad de perspectivas: Al igual que usted debe buscar diversas experiencias para expandir su conjunto de habilidades, también debe buscar diversas perspectivas para ampliar su propio pensamiento.
  • Observe a los demás. Sea consciente de cómo sus colegas interactuar con los demás y evalúe lo que funciona y lo que no.
  • Manténgase expuesto a conocer nuevas personas. En cualquier momento se puede trabajar en un proyecto que le expone a nuevos contactos, nuevos públicos, nuevas redes. Aprovéchelo.
  • Solicite retroalimentación regularmente y pida apoyo.
  • Trabaje para hacer crecer su red de contactos. Las personas de éxito están bien conectadas en red.
  • Gestione su propio rendimiento. Sea proactivo y persistente.

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