¿Cuando se tiene derecho al auxilio de transporte?

Cuándo se tiene derecho al auxilio de transporte es una de las consultas reiterativas de nuestros lectores, razón por la cual puntualizaremos sobre los requisitos que se deben cumplir para tener derecho a este beneficio.

El principal requisito que se debe cumplir para tener derecho al auxilio de transporte es el monto del salario devengado. Se tiene derecho al auxilio de transporte cuando el salario mensual es de dos salarios mínimos mensuales o menos, o dicho de otra forma, se tiene derecho al auxilio de transporte cuando el trabajador devenga hasta dos salarios mínimos mensuales.

Otro aspecto importante para determinar el derecho al auxilio de transporte,  tiene que ver con la remuneración del trabajo extra o suplementario, debido a que si el trabajador supera los dos salarios mínimos por cuenta de estos conceptos, no por ello pierde el derecho al auxilio de transporte, ya que este aplica para la remuneración correspondiente a la jornada laboral ordinaria, es ésta y su remuneración la que se toma como referencia para determinar la obligación o no de pagar el auxilio de transporte.

Igualmente, cuando el trabajador no debe incurrir en ningún gasto para transportarse entre su casa y la empresa, ya sea porque vive cerca de la empresa o porque la empresa le suministra el transporte, no tiene derecho a él, por la sencilla razón que en tal situación el objetivo del auxilio de transporte no se cumple, objetivo que no es otro que el reconocimiento que el empleador hacer al trabajador por los gatos de transporte en que este incurre. Si no hay gasto no hay “reembolso”. Simple y sencillo.

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63 Opiniones
  1. MILENA CORTES dice:

    Buenas tardes, seria tan amable de decirme si una persona que vive a unos 500 mts del trabajo, tiene derecho al auxilio de transporte?, mi duda surge ya que dicen que cuando se vive cerca no tiene ese derecho, yo estudio y el profesor de legislación laboral dice que si se gana menos de dos salarios mínimos legales vigente tiene derecho al auxilio de transporte, independientemente que viva o no lejo.

    Le agradezco su respuesta

  2. Luisa dice:

    Hola Ernesto buen día!

    Tengo 8 meses laborando para una empresa con un salario básico de 808.275, a parte de esto gano comisiones por venta, mas algunos domingos laborados, en el mes de marzo mi sueldo paso de los dos salarios mínimos y por esta razón dice la temporal que no me pagaron mi auxilio de transporte. Crees que ellos tengan la razón? donde mi sueldo ordinario es solo de 808.275?

  3. Mauricio Polania G dice:

    Buenos dias:

    les comento que trabajo bajo la modalidad de prestación de servicio por Horas Cátedra en una Universidad, en la semana trabajo de Lunes a Viernes un total de 9 horas, estas 9 horas son algunos días 1 sola hora y otros hasta 3 horas al día.

    En ese sentido si laboro las 36 horas al mes me pagan por esas horas y la seguridad social sobre la base así sea inferior a 1SMLV, pero el gran interrogante es bajo estas circunstancia yo no tengo derecho a que se me pague el subsidio de transporte? o como se aplica esta reglamentación.

    Gracias.

    • Ernesto Piedrahita dice:

      Mauricio, usted no tiene derecho al auxilio de transporte pero en su caso no tiene nada que ver lo que le pagan sino el hecho de que su contrato es de prestación de servicios y como tal éste contrato es de carácter civil y no laboral. Lo que significa que solo es aplicable el auxilio de transporte para contratos laborales. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Correo electrónico: abogadoernesto@hotmail.com, Teléfono: 313-8830983. Nota: Las respuestas que doy frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico son completamente gratuitas

  4. camilo rivera dice:

    Buena Tarde

    acabo de firmar contrato con una compañía en el cual me indican que mi salario es de 1.500.00 quisiera saber si aplico para el subsidio de transporte por que no entendí muy bien lo anterior

    • Ernesto Piedrahita dice:

      Camilo, Usted no goza del derecho a recibir mensualmente el subsidio de transporte ya que su salario es superior a $ 1.378.910 pesos que corresponden a dos salarios mínimos legales mensuales en éste año 2016. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Correo electrónico: abogadoernesto@hotmail.com, Teléfono: 313-8830983. Nota: Las respuestas que doy frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico son completamente gratuitas.

  5. yanury dice:

    Buenos días,
    Efectivamente yo vivo muy cerca a mi lugar de trabajo, pero como tengo un bebe de 7 meses tengo q desplazarme al medio dia y por la noche a donde me lo estan cuidando para almorzar y para recogerlo, tengo derecho a mi subsidio de transporte puesto que evidentemente debo incurrir en un gasto diario de transporte.

    • Ernesto Piedrahita dice:

      Yanuri, desde luego usted goza del derecho al auxilio de transporte siempre y cuando devengue menos de dos salarios mínimos legales y siempre y cuando no viva en el lugar de trabajo. El caso del bebé no tiene nada que ver. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Correo electrónico: abogadoernesto@hotmail.com, Teléfono: 313-8830983. Nota: Las respuestas que doy frente a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes que me hagan a mi correo electrónico son completamente gratuitas.

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