¿Cuánto es el auxilio de transporte para el 2009?
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Parece que existe cierta confusión respecto al valor el auxilio de transporte para el 2009, así que expondremos nuestra opinión.
El decreto 4869 de diciembre 30 de 2008, estableció que el auxilio de transporte para el 2009 será igual al auxilio de transporte vigente para el 2008 incrementado en el IPC calculado entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2008.
Bien, el auxilio de transporte para el 2008 era de 55.000 y el IPC entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de 2008 certificado por el Dane, fue de 7,67%.
Así, el auxilio de transporte sería igual a 55.000×1,0767= 59.218,50.
Pero el decreto 4869 dice textualmente que “En caso de que el resultado contenga una fracción en centavos o en pesos, tal monto será aproximado a la centena superior siguiente”.
Quiere decir esto que la centena superior a 218,50 es 300, de modo que el auxilio de transporte para el 2009 será $59.300.
Nótese que el decreto no habla de aproximar al valor más cercano, sino de que en cualquier caso, el monto se aproximará a la centena superior siguiente.
Si hacemos el cálculo en Excel, la fórmula será =REDONDEAR.MAS(55000*1,0767;-2) y el resultado será 59.300.
Este resultado difiere al publicado en algunos periódicos que han afirmado que el auxilio de transporte será de $59.235 lo que parece no corresponder a lo establecido en el decreto, puesto que este ordena aproximarlo a la centena superior siguiente, y esta no es otra que 300.
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Mi pregunta esta relacionada con el valor del subsicio de alimentación para el año 2009 gracias por su valiosa ayuda
QUISIERA SABER CUAL EL EL VALOR DEL SUBSIDO DE ALIMETACION PARA EL AÑO 2009 Y HASTA QUE MONTO SE DEBE CANCELAR ESTE SUBSIDIO A LOS EMPLEADOS PUBLICOS
Hola, quisiera una colaboración para resolver una duda. Trabajo con una entidad, la remuneración supera en una pequeña diferencia lo permitido para tener un auxilio de transporte, pero hasta el momento no lo veía necesario y sabia que no se podia. Pero en los últimos 3 meses la compañía me envía diariamente a más de una o dos sucursales en el día y los gastos de estos transportes han sido asumidos por mi, pero la verdad creo que esto no debe darse pues el incremento de gastos personales se ha elevado considerablemente. La compañía ha respondio a no asumir gastos explicando que no se puede dar un subsidio de transporte, pero que puedo hacer? no estoy pidiendo un subsidio sino el equivalente en sobrecostos. Existe alguna ley que explique eso. Quisiera saber si tengo que seguir costeando esos transportes, si es mi deber seguir sacando esto de mi bolsillo o la empresa debe asumir los costos extra por transporte.
Gracias.
Es auxilio de transporte es una figura creada por la ley 15 de 1959, y reglamentado por el decreto 1258 de 1959, con el objetivo de subsidiar el costo de movilización de los empleados desde su casa al lugar de trabajo, el cual para el 2010 es de $61.500. Si ganas mas de 2 SMLV no tienes derecho a este.
Si la empresa te manda a hacer diligencias (visitar a sucursales) los gastos ocasionados para la movilización deben correr por parte de la empresa.
RECUERDA EL SUBSIDIO DE TRANSPORTE SOLO ES PARA SUBSIDIAR EL TRANSPORTE DE LOS EMPLEADOS DE SU RESIDENCIA AL LUGAR DE TRABAJO Y VISCEVERSA.
iferrer53@hotmail.com
A partir de que base no se liquida auxilio de transporte . la abse es de 1.200.000 tiene derecho a aux de transporte.
Garcias
Buen Dia
NO,
X QUE LA BASE MAXIMA PARA TENER DERECHO A ESTE SUBSIDIO ES DE 2 SLMV
Si la empresa brinda un servicio de transporte para los empleados, pero un empleado desea no utilizar este transporte sino recibir el subsidio de transporte , puede obligar a la empresa a pagarselo?
Buenas tardes:
Por favor, necesito saber si un empleado al que la empresa le brinda un transporte puerta a puerta, puede renunciar a este con tal de recibir el subsidio de transporte y si la empresa se ve obligada a cancelarcelo.
Gracias.
deseo informacion acerca del subsidio de transporte si este se puede quitar a las personas que no necesitan de transporte viviendo en un municipio ganando un salario minimo esto en que afectaria al patron de la empresa que a tomado la decision de quitarlo a sus empleados ¡en caso de que el patron este errando lo puede remunerar a los empleados?
agradezco su pronta respuesta-
deseo informacion acerca del subsidio de transporte si este se puede quitar a las personas que no necesitan de transporte viviendo en un lugar en donde no se utiliza carros para el transporte a el trabajo ganando un salario minimo esto en que afectaria al patron de la empresa que a tomado la decision de quitarlo a sus empleados ¡en caso de que el patron este errando lo puede remunerar a los empleados?
agradezco su pronta respuesta-
deseo saber si una persona devenga un salario de $850.000 mensuales cuanto le corresponde de subsidio de transporte, o definitivamente no varía,y se le pagaria $59300 la tarifa normal
es el valor legal para el respectivo año.
$59.300
NO VARIA
guillermo alvarez
octubre 10,2009
soy bombero aeronautico,trabajo en un aerpuerto que opera de las 06:00 a las 18:00,tenemos 2 turnos de trabajo de 7 horas en 2 grupos de lunes a domingo osea labores abituales,my pregunta es:los domingos los puede tomar la empresa para completar la jornada laboral que es de 48 horas semanales, y la otra pregunta es como es el pago de los dominicales y festivos y a que compensatorios tengo derecho
favor responder esta inquietud lo mas pronto posible
me parese que le falta mas complemento para que las personas puedan leer y entender perfectamente.Ademas no se encuentra lo nesesario para las tareas y trabajos; redacten algo mejor
Trabajo en un hotel y semanalmente tengo un turno en el que salgo a las 10:05, 10:10, 10:15 pm, no me dan transporte ademas del auxilio de transporte obligatorio; es esto legal?
buenas como estan, deseo que me ayuden ya que tenia trabajando a una persona en mi empresa con contrato de aprendizaje y ya termino el tiempo de practica , no se cuanto le debo dar de liquidacion y a que tiene derecho, gracias