Ejemplo sobre liquidación de la prima de servicios

Ahora que ha llegado el momento de pagar la prima de servicios a los empleados, recibimos múltiples consultas sobre cómo se debe liquidar o calcular, y qué mejor que recoger uno de los ejemplos planteados por uno de nuestros lectores más activos en Gerencie.com:

Frente a la siguiente pregunta de una lectora “¿dentro de la liquidación de la prima hay que sumar el subsidio de transporte o es netamente el sueldo?”, el señor Alonso Riobó Rubio, preparó el siguiente ejemplo como respuesta:

Sí, se debe sumar el auxilio de transporte. También se deben sumar las horas extras, los recargos nocturnos, el recargo por trabajo en domingos y festivos, las comisiones por ventas, y en general todos los factores salariales. Veamos el siguiente ejemplo:

Vamos a liquidarle la prima de servicios a un trabajador que ha devengado durante el semestre los siguientes conceptos:

Salario mensual: $ 496.900.oo; Auxilio de transporte: $ 59.300.oo; Horas extras así: en julio $ 46.000.oo en agosto $ 12.000.oo; en septiembre $ 25.000.oo, en octubre $ -0- , en noviembre $ 12.000.oo y en diciembre $ 5.000.oo – por comisiones recibió en un mes $ 36.000.oo, y por trabajo en domingo, así: en julio $ 86.957, en agosto $ 28.985.oo, en septiembre $ -0-, en octubre $ 115.943.oo, en noviembre $ 57.971.oo y en diciembre % 28. 985.oo

- Promedio mensual en el semestre del sueldo: $ 496.900.oo

- Promedio mensual en el semestre de transporte: $ 59.300.oo

- Promedio mensual en el semestre de las horas extras: $ 16.667.oo

- Promedio mensual en el semestre de las comisiones: $ 6.000.oo (36.000.oo /6)

- Promedio mensual en el semestre de los dominicales: 53.140.oo

Entonces, $ 496.900 + $ 59.300 + $ 16.667 + $6.000 + $ 53.140 = $ 632.007.oo

Valor de la prima semestral: $ 316.003.50 ($ 632.007 x 280 días / 360 días)

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10 Opiniones
  1. Miryam S. Bautista dice:

    Soy empleada pública trabajo como secretaria en una personería municipal, a partir del año 2015, me empezaron a pagar la prima de servicios, me pagaron la mitad de mi sueldo mas la mitad de auxilio de trasporte, pero solo me la pagaron la de mitad de año en junio, igualmente este año, me dijeron que era solo un pago. Esto es correcto o me quedaron debiendo el pago de diciembre la otra mitad de la prima. Les agradezco su aclaración a este respecto porque aqui a todos los empleados de la Alcaldía nos han liquidado igual. Muchas gracias.

  2. daniela dice:

    Si quincenal gano600 y alguna otra 572quincenales cuanto debo recivir de prima

  3. Ivon Camila Quintero dice:

    Una señora gana 2500000 y recibe una comisión en el mes de enero 700.000 febrero 500000 marzo 250000 mayo 100.000 y le aumentaron el sueldo apartir del mes de abril como cálculo prima

  4. juan david dice:

    hola buen dia, tengo una duda estoy liquidando las cesantias de una emp'leada de servicios que ha laborados por mas de 11 meses mas 15 dias del ultimo mes de diciembre, liquide y promedie los 11 meses completos que trabajo, pero los 15 dias de acuerdo al trabajo suplementario tambien le hago un promedio o le sumo la totalidad del dinero que representa la labor devengada en las horas extra?

  5. MATICELA dice:

    MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE PARA LIQUIDAR UNA PRIMA DE SERVICIOS LA TENGO QUE LIQUIDAR POR EL SALARIO MINIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE *644.350 O MAS EL AUXILIO DE TRANSPORTE GRACIAS POR FAVOR ACLARENME Y QUE LEY ME ESTIPULA ESTO

    • Oscar dice:

      Hola Maticela, debes realizar el procedimiento que dice arriba, tomas como base el salario mínimo (si ese es el salario del empleado) sumas el promedio de auxilio de transporte y el promedio de las horas extras.

  6. diana maria calvache patiño dice:

    Hola quiero saber como debo liquidar el promedio de auxilio de transporte para la liquidación de la prima. En el caso que haya salido a vacaciones y haya tenido incapacidades (no recibió auxilio de transporte) debo hacer el calculo menos los dias de vacaciones o incapacidades o completo? en este caso los $ 74.000?

  7. Cecilia O.A. dice:

    Mi caso es liquidar las primas de un empleado que solicito por tres meses en el semestre una licencia no remunerada, por lo que durante este periodo solo trabajó 82 días y ademas tubo una modificación del sueldo durante el semestre.

    Mi pregunta es: Debo hacer el mismo promedio entre 6 o entre el numero de días trabajados para calcular la base de liquidación de las primas?

  8. Melissa dice:

    quisiera saber como seria mi liquidacion, pues estoy laborando aun pero pienso renunciar el 17 de diciembre
    No he tenido descansos, recibi prima a mitad de año, no he retirado cesantias, y aun no he tenido vacaciones de año pues cumplo un año el 17 de diciembre, pido muy comedidamente me colaboren para saber cual seria mi liquidacion yo gano el minimo, colombiano

  9. lina maria cortes dice:

    buenos dias

    por favor me pueden ayudar a sacar la prima de un semestre osea de medio año, mi salario mensual es de $700.000, les agradezco mucho por el favor.

    gracias por su atencion,

    atentamente

    lina maria cortes

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