Ejemplos de retención en la fuente por salarios
Los ejemplos se encuentran en un archivo de PowerPoint, por lo que es necesario descargarlo a su computador para poderlo visualizar.
El presente documento contiene varios ejemplos prácticos sobre la retención en la fuente por ingresos laborales.
Se han realizado ejemplos prácticos sobre cada situación posible que se pueda presentar a la hora de realizar el cálculo de la retención en la fuente a los empleados de una empresa.
- Procedimiento número uno (Artículo 385 del E.T)
- Procedimiento número dos (Artículo 386 del E.T)
- Esquema de depuración
- Depuración de la base de retención
- Aplicación de la nueva tabla de retención
Autor: Ismael Salazar Herreño
Descargar ejemplos de retención en la fuente por ingresos laborales.
Para complementar:
- Retención en la fuente por ingresos laborales
- Como elegir el procedimiento mas adecuado de retención en la fuente por ingresos laborales
- Errores de liquidación que conllevan a practicar retención en la fuente por salarios
- Retención en la fuente en el salario integral
- Retención por salarios se aplica al momento de hacer efectivo el pago
- Ingresos laborales que no son factor salarial están sometidos a retención en la fuente
- Los pagos realizados a los aprendices del Sena están sometidos a retención en la fuente por ingresos laborales
- Personas naturales deben practicar retención en la fuente por ingresos laborales
- Retención contingente
- Retención en la fuente en la prima de servicios
- Retención en la fuente por comisiones pagadas a trabajadores
- Retención en la fuente por indemnizaciones
- Retención en la fuente por indemnizaciones laborales
- Retención en la fuente por honorarios
Muy interesantes sus ejemplos, mas en ocasiones me confundo
con las cuentas, ya que no tengo un catalogo .
En los ejemplos manejan muchos codigos y no asi nombres de las mismas. muchas gracias
Muy practico todos y cada uno de los temas que tienen relacion con la liquidacion de la NOMINA, unicamente quiero sugerir documentar un poco frente al concpeto GASTOS DE MANUTENCION Y ALOJAMIENTO , que tiene que ver directamente con VIATICOS, caso muy sonado en el campo laboral por su incidencia en la nomina, ya que el valor por Gastos de Manutencion y Alojamiento, se debe tener en cuenta como factor salarial.
Agradezco los comentarios al respecto.
buenas noches
he revisado los ejemplos de retencion en la fuente por salarios y no entiendo de donde sale el valor del ingreso laboral actual en pesos,
agradezco la ayuda que se me pueda brindar.
gracias
uuffff gracias por este documento me saco de un problema bien grueso que tenia con una tarea. jeje gracias y sigan con esos informes que son muy utiles.
gracias por los ejemplos. Por favor si pueden actualizarlos con los cambios del 2009, teniendo en cuenta lo nuevo de tener en cuenta los aportes de salud como deducibles de retención. Y también si pueden hacer un caso cuando una persona ingresa, ya que se deben hacer proyecciones de bases a mes para poder calcular % a aplicar.
Les sugiero que revisen en el documento retencion-en-la-fuente-por-ingresos-laborales.html en la pagina 6 puesto que dice que el trabajador no podrá deducir el pago por educacion si sus igresos laborales en el año sean inferiores a 4.600 UVT (96.480.000) para el 2010 y si multiplica el valor de la UVT por 4.600 no da ese valor y por lo tanto desinforma a los que consulten su pagina.