¿En el pago de una incapacidad se deben descontar los aportes a seguridad social que debe pagar el trabajador?
Nos consulta un lector que si al pagar una incapacidad, se debe descontar de esta los porcentajes correspondientes a los aportes a seguridad social que normalmente debe asumir el trabajador, esto es el 4% por concepto de salud y el 4% por concepto de pensión.
Durante un periodo de incapacidad, sin importar cuánto dure este, es obligatorio seguir cotizando tanto a salud como a pensión, por lo tanto, se ha de suponer que las cotizaciones respectivas que corresponder normalmente al trabajador, se deben descontar de la remuneración que este recibe, llámese esta sueldo, o auxilio o prestación económica por incapacidad.
En efecto, así lo contempló el decreto 1406 de 199. Consultar: Cotización a seguridad social en periodo de incapacidad.
En consecuencia, el valor que reciba el trabajador por concepto de incapacidad, debe ser afectado por el descuento que regularmente se le hace por concepto de salud y pensión.
Este procedimiento aplica tanto si se trata de una incapacidad por enfermedad general como por enfermedad de origen profesional.
Respecto a los aportes que debe realizar el empresario o empleador, sí hay diferencia cuanto la incapacidad es de origen profesional, ya que en tal caso, la ARP asumirá el aporte que normalmente le corresponde al empleador.
Para complementar
- Aportes a seguridad social de los trabajadores independientes en periodo de incapacidad o licencia de maternidad
- Aportes a seguridad social se descuentan de la licencia de maternidad
- Cotización a seguridad social en periodo de incapacidad
- Diferencias entre la incapacidad por riesgo profesional y por riesgo común
- El empleador debe pagar la incapacidad de un trabajador al que no ha afiliado a la EPS
OTRA ´PREGUNTA. ES VERADAD QUE A AUN TRABAJADOR NO SE LE DA AUXILIO DE TRANSPORTE CUANDO VIVE CERCA AL LUGAR DE TRABAJO.
Tengo una inquietud.Una empresa aqui en colombia , si una persona se incapacita por enferdad general; la empresa puede no pagar el dia completo al trabajador?
gracias
pregunto; un docente por incapacidad general debe ausentarse de su trabajo.Se le descuenta de su salario un porcentaje, para para cubrir su incapacidad? cual es el porcentaje permitido? quien esta obligado a pagar la incapacidad.
Los docentes muchas veces hacen caso omiso de las incapacidades por el temor a los descuentos, arriesgando su salud.
cordialmente
daniel
En los contratos en los que se tiene convenido un pago extralegal como bonos en una incapacidad el empleador puede suspender el pago extralegal?
A mi me pagan el 30% de mi salario con bonos (ese 30% no se tiene en cuenta para aportes a seguridad social) y ahora me incapacitaron por 20 días, se que me van a pagar sobre el 66% 17 días, pero que va a pasar con el 30% de pago en bonos?
buenas noches mi esposo sufrió un coagulo en el cerebro que le afecto toda la movilidad de la parte derecha con terapia se esta recuperando pero su empleador no nos paga su salario por que nos dice que la eps no le pagara la incapacidad a mi esposo porque se hicieron los aportes tarde osea 3 o 4 meses ya vencidos aunque esta al día que la eps no pagara la incapacidad el tiene 45 días acumulados hasta el día de hoy de incapacidad le agradezco la ayuda y guía que me pueda dar.
hola buenas noches, mi esposo sufrió un cuagulo en el cerebro y le afecto toda la motricidad y lenguaje de la parte derecha con terapia a podido mejorar,ya habla camina un poquito,lleva incapacitado 2 meses pero su empleador no nos paga por que dice que la eps no paga la incapacidad a personas que tengan atrazos en sus pagos que debemos hacer gracias por su ayuda.
el dia 13 de noviembre tube un accidente loboral pero yo tengo 4 meses trabajando con la empresa y apenas el 14 de noviembre ma afiliaron al seguro social pero no me kieren pagar mi incapacidad y el seguro social(imss) solo me dio 7 dias de incapacidad pero en mi accidente dentro del trabajo tube ruptura de perone tibia tendones y ligamentos pero tengo 3 semanas sin ir a loborar y no me kieren pagar ni una sola semana y mi sueldo es $980 pesos ala semana me tendrian que paguar el 50% o tienen que ser obligados a pagarme el 100% espero una respuesta gracias
Cuantos dias de indenizacion se deben pagar por despido a embarazada y cuanta seria la liQuidacion basico$600.000
Entro el 16 de marzo. Y la retiraron el 23 de abril cuanto valen mis prestaciones tutele y me deben pagar la incapacidad porque me retiraron de la eps me reactivan el contrato el 27 de noviembre pero no he recibido un peso. Aun. Muchas gracias
buen dia mi pregunta es mi esposo fue operado de la apendice , quiero saber q % le corresponde a la EPS y q % le corresponde al empleador en la incapacidad cotizando sobre un salario minimo , y si el empleador esta obligado a pagar su parte.
Atentamente solicito su concepto sobre la siguiente situación:
Inicie a trabajar con una empresa de transporte sin haber firmado contrato (Solo verbal). Al tener un mes de trabajo tuve un accidente automovilístico, dónde sufrí serias lesiones en mis piernas y rostro.
Actualmente estoy en proceso de recuperación el cual durará aproximadamente un año.
Quedaré con secuelas permanentes para desempeñar mi labor como conductor de maquinaria pesada.
Actualmente estoy incapacitado.
Mis patronos están asumiendo el pago de mi seguridad social (Salario basico), pero en la planilla de pago figuro como si yo fuera el que pagara y no el patrono.
Mi pregunta es:
1. Debo obligar a mis patronos a legalizar mi contrato laboral para recibir todas las garantías a que tengo derecho ?.
2. El pago de la incapacidad quién debe pagarmela ?.
3. Que rumbo tomara mi caso en cuestión económica ?
Gracias por su atención.
Armel Peña
Señor ARMEL PEÑA RANGEL
un contrato verbal tiene el mismo valor que un contrato firmado, por lo tanto no se angustie sobre el hecho de que la empresa cancela su seguridad social a su nombre y no bajo la razón social, la ARP debe cancelarle el cien por ciento de su salario mas el aporte de salud y pensión, ya que usted me cuenta que fue un accidente de trabajo, sin embargo como su recuperación supera los 180 días usted debe empezar el proceso de perdida de capacidad laboral al cumplir 180 días de incapacidad continua mas informacion al 321 6085488 o madesaga@gmail.com
buenas tardes. mi pregunta es la siguiente: el trabajador q sufrio un accidente de transito y cuyos gastos quirurgicos han sido asumidos por el soat, tiene derecho a salario en esos dias de incapacidad y quien debe pagarlos.
gracias
Buenos dias, mi pregunta es cual seria la base que debo tener en cuenta para realizar el respectivo descuento (4% salud y 4% pension)a un empleado que esta incapacitado?
* el salario basico
* el total devengado (descontando la incapacidad)
* o el aporte base de la salud puede ser diferente al de la pension ya que la eps reconoce a partir del 4 dia pero en la pension la empresa debera a sumir el 100%??
Muchas gracias
buen en dia en la EPS SALUD TOTAL no me quieren reconocer la incapacidad de 30 días por enfermedas general que presente, y me indican que es por que de los seis ultimos meses solo 2 pague en las fechas normales , es posible o legal que no me reconoscan mi incapacidad siendo que ellos aceptaron dichos pagos y pague la respectiva mora.
MI PREGUNTA ES QUE EL 16 DE NOVIEMBRE SUFRI UN ACIDENTE DE TRABAJO EN LA EMPRESA DONDE LABORO. EN UNA RODILLA DERECHA, ME DIERON INCAPACIDAD POR LA EPS DE CORRIDO HASTA EL 23 DE DICIEMBRE DE 2011 EL MEDICO DE LA EMPRESA DISQUE NO SABIA DEL ACIEDENTE LABORAL ESE MISMO DIA LLENAMOS EL FORMATO DE REPORTE DE ACIDENTE PARA LA ARP EL DOCTOR LO REPORTO Y LA ARP ME CITO EN BOGOTA PARA VALORACION POR ORTOPEDIA,LAS INCAPACIDADES ME LAS PAGARON CON EL 65% DE MI SUELDO BASICO Y NO ME PAGARON EL 100% PUEDO RECLAMAR O NO LOS GASTOS QUE TUVE DEL 16 DE NOVIEMBRE HASTA EL 23 DE DICIEMBRE QUIEN ME LOS PAGA YA QUE MI DOMICILIO ES EN MONTERREY CASANARE LA EPS ME PRESTO LA ATENCION EN VILLANUEVA CASANARE, Y VILLAVICENCIO .EN EL TRANCURSO DE MI INCAPACIDAD ME VALORO EL MEDICO DE LA EPS Y SALI CON UNA ERNIA OMBILICAL EL LA REPORTO COMO ENFERMEDAD GENERAL ISE LAS VUELTAS PARA LA CIRUGIA Y ME LA APROBARON POR LA EPS Y ME OPERAN EL DIA 3 DE FEBRERO EL REPORTE SE LO PASE AL MEDICO DE LA EMPRESA DONDE LABORO Y EL ME DICE QUE LA EPS ME CUBRE TODO Y ME DICE QUE ESAS ERNIA NO TIENE NADA QUE VER LA EMPRESA EL DIA 28 DE ENERO ME LLAMAN DE LA EMPRESA Y ME PASAN LA CARTA DE DESPIDO Y ME SACAN DE LA EMPRESA TENGO DERECHO A RECLAMAR O NO Y ACEPTAR LO QUE LA EMPRESA DISPONE .Y EL MEDICO DE LA ARP ME DA DE ALTA PERO SIENTO MOLESTIAS EN LA PIERNA DEL ACIDENTE LABORAL EL REPORTE QUE SE HABIA ABIERTO AL CASO DE LA PIERNA FUE CERRADO POR EL DOCTOR DE LA EMPRESA Y YO LO FIRME PERO QUEDO CON UNA OBSERVACION QUE ME SALIO EN UNA RESONANCIA EL MEDICO DICE QUE HACIENDO EJERCICIO CON EL TIEMPO SE ME QUITA .PERO EN LOS 25 DIAS QUE LOGRE TRABAJAR SENTIA MOLESTIAS EN LA PIERNA Y LAS CALMABA CON PASTAS PARA EL DOLOR PUEDO HACER RECLAMO O NO .ESPERO SU PRONTA RESPUESTA Y ME COLABORE EN ESTE CASO .GRACIAS
buenos días , Dr la presente es para la siguiente consulta: tengo un salario de$ 2.850.000 , que con los descuentos de salud y pensión queda en $ 2.593.682 , tuve una incapacidad en el mes de noviembre por 15 días ( 19 nov – 3 dic 2011) , en el mes de noviembre recibí de sueldo $1.391.046 , y en el mes de dic/11 Recibí $ 2.334.313 ( 27 días) ( con descuentos de salud y pensión), la E.P.S Me entrega una certificación laboral donde reconoce el pago de 12 días por 214.236 con un ingreso base de liquidación de $ 536.000.
mi pregunta es la siguiente:
1.esta mal la liquidación y pago del salario en el mes de noviembre ( donde trabaje 18 dias) ?
2.es legal que la cooperativa cotize en salud sobre un salario minimo ( lo cual se ve reflejado y en perjuicio al momento de reconocer la incapacidad laboral).
3. los otros 3 días quien los paga ?
4.es legal que tambien se descuente por incapacidad lo de una liquidación de prestaciones sociales.
AGRADEZCO SU COLABORACION.
mi pregunta es la siguiente hay un trabajador que labora de 7.00pm a 7.00am de lunes a domingo
cuantas horas extras se debe liquidar el sabado a domingo en este horario de trabajo