El ministerio de comercio, ha expuesto un plan que tiene como objetivo lograr que en el 2032 Colombia esté a nivel de países como Portugal o Filipinas.

El ministerio, pretende implementar una serie de estrategias encaminadas a lograr que Colombia pueda exportar productos con un mayor valor agregado, en especial en la parte tecnológica.

Colombia se ha caracterizado por ser un exportador neto de materias primas sin procesar, sin agregarle ningún valor, aun sabiendo que la verdadera utilidad o ganancia, este es precisamente transformar las materias primas, en agregar valor a nuestros  productos primarios.

A pesar de tener muy buenos recursos naturales, no hemos hecho nada por crear una industria alrededor de ellos. No se refina el petróleo, no se procesa el café. No se tallan las esmeraldas, etc,

En su plan, el estado propone brindar apoyo al sector tecnológico, en especial al software, pues según estudios realizados, nuestro país cuenta con los recursos necesarios para ser competitivos en este sector.

Es más que oportuno implementar estrategias de este tipo, puesto que estamos en la era tecnológica, de la información, y es en este sector donde se debe invertir, donde se debe hacer hincapié, pues es allí donde se genera la mayor parte de la riqueza.

Son precisamente las empresas tecnológicas las que se encuentran a la cabeza de las más grandes del mundo. Empresas como Microsoft y Google superan a las antiguas grandes empresas como las petroleras o los fabricantes de autos, lo cual demuestra que se hace más dinero con la información y el software que con la transformación de materia prima.

Pero lo más importante de esto, es el cambio de mentalidad del estado. Es muy importante que por fin haya hecho conciencia de que para salir del subdesarrollo hay que invertir en tecnología, hay que agregar valor a nuestros productos, lo cual es un enorme avance, puesto que implica un cambio de mentalidad conformista y perdedora, a una mentalidad progresista y ganadora.

Solo resta que es plan ideado sea efectivamente ejecutado y no se quede como una de muchas buenas intenciones…

Recordemos que cuando se hace una venta, en la cual se pacta que si se cumple una condición se hace un determinado descuento, ese descuento, cuando se concede en vista del cumplimento de la condición pactada, debe ser contabilizado como un ingreso por el comprador y como un gasto por el vendedor. Ver: Tratamiento de los descuentos comerciales y condicionados.

Ese ingreso contabilizado por el comprador en vista del descuento concedido por su proveedor por haber cumplido una condición impuestos por este, no es un hecho generador de Iva.

Los ingresos derivados de un descuento condicionado, esto es un descuento posterior a la facturación del bien o servicio adquirido, no corresponde en ningún momento a la enajenación o transferencia de dominio de algo, obedece simplemente a la condonación de un pasivo, y la condonación de pasivos es un ingreso que tampoco está gravado con el impuesto a las ventas [sí está gravado con el impuesto de renta].

Cuando se hace el descuento condicionado, el valor descontado está contabilizado como un pasivo por parte del comprador y como un activo [clientes] por parte del vendedor, quien es el que concede el descuento, de modo que cuando no se cobra un determinado valor debido a la concesión del descuento, estamos ante la condonación de un pasivo, ante el no cobro de una parte del pasivo, por lo que para el beneficiario del no cobro del pasivo es un ingreso y para el que no cobra es un pasivo gasto.

Consulte más información sobre este tema aquí

Pues bien, lo que han que hacer es editar las opciones de búsqueda de Excel.

En Office seleccione “Inicio”, en la parte derecha de pantalla de clic en “Buscar y seleccionar”, en la lista de opciones que se muestres, seleccione  la primera, esto es “Buscar”. Una vez allí de clic en “Opciones” y donde dice “Dentro de” Libro.

En Office de versiones anteriores vaya a Edición - Buscar, y activar las "Opciones" y en "Dentro de" elegir  "Libro".

Con esto es suficiente para que cuando realice una búsqueda en Excel, la búsqueda sea realizada en todo el libro sin importar cuantas hojas tenga.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• Proteger archivos en Excel
• Convertir números a letras en Excel
• Eliminar filas vacías en Excel
• Determinar en Excel cuales empleados ingresaron o salieron en un mes
• Aproximación de valores en Excel
• Extraer el mayor de dos valores en Excel
• Determinar tasas de interés equivalentes en Excel
• Buscar en Excel un producto de una lista de miles
• Plantilla en Excel para calcular intereses moratorios
• Aplicativo en Excel para el prorrateo de Iva
• Encontrar el valor que más se repite en un rango de datos en Excel

Muchos videos publicados en Youtube tienen música de fondo, ya sea como animación o simplemente se trata de la promoción de algún video musical.

El hecho es que hoy es posible extraer el audio de los videos de Youtube, convirtiéndose de esta forma en una fuente extraordinaria de música gratis.

Al audio se puede bajar en formato MP3, y existen múltiples herramientas para ello, desde software que se pueden descargar al computador hasta servicios en línea.

Una de las muchas páginas de Internet que prestan este tipo de servicios de forma gratuita y eficiente, es FlvtoMP3

Basta con colocar la dirección [url] del video en Youtube y dar clic en “Ok”.

En esta página puede extraer el audio de un video que está publicado directamente en Youtube o un video que esté en su computador; para extraer el audio de un video publicado en youtube, se utilza la opción “By URL ” que es la predeterminada. Para extraer el audio de un video que se tiene en el computador, se  debe seleccionar la opción “By file upload” y buscar la ubicación del respectivo video.

Un colombiano del común, gana no más de un salario mínimo y hasta menos, y a pesar de ese sueldo tan exiguo, debe pagar altos impuestos, aunque la mayoría no se percata, lo cual es positivo, porque como dice el adagio popular, ojos que no ven corazón que no siente, más válido cuando los hechos son inevitables como el pagar impuestos.

Resulta que casi todo lo que compramos está gravado con el Iva, cuya tarifa general es del 16%. Hasta para alimentarse es necesario pagar impuestos, pues son muy pocos los alimentos que están excluidos o exentos de este impuesto.

Si hacemos una pequeña investigación, sin necesidad de ser exhaustivos y precisos, llegaremos a la conclusión que aproximadamente el 12% de lo que ganamos y gastamos, lo pagamos en Iva, lo cual es resulta exagerado para alguien que apenas gana lo necesario para subsistir.

No bastando con eso, hoy el trabajador independiente, ha sido obligado a pagar su propia salud y pensión, lo cual representa el 28.5% de sus ingresos, de suerte que en Iva y seguridad social, la persona, esa que apenas gana un mínimo, debe dedicar por lo menos el 40.5% de sus ingresos para estos conceptos.

Y aún no están contemplados otros impuestos como el impuesto a la propiedad para quien tiene bienes raíces, o  tasas y contribuciones que ocasionalmente se deben pagar, y ni se diga de aquellos que tienen que pagar impuesto de renta, ya sea directamente o mediante la retención en la fuente.

Con un panorama así, es que surge la pregunta para quien trabajamos en realidad, puesto que si para sí mismo tan solo queda el 60% o hasta el 50% de lo ganado, ya no hay seguridad que trabajemos para nosotros sino para alguien más…

Según como está estructurado el sistema de pensiones para este tipo de aportantes [Régimen de ahorro individual], y según la realidad de nuestro país, es posible que al finalizar la vida productiva del cotizante, no se haya acumulado suficiente capital para cubrir la pensión, caso en el cual, simplemente se hará al cotizante la devolución de saldos, frustrándose así su anhelo de pensión vitalicia.

Y existe un panorama más sombrío aún. Si llegare haber una crisis económica, los recursos de los fondos simplemente podrían desaparecer, como de hecho ya ha sucedido ya con buena parte de estos recursos, pues en este año, las administradoras de estos dineros, han reportado enormes pérdidas, perdidas que se trasladan a los cotizantes.

Así las cosas, pensar en que se puede lograr la pensión en estas condiciones, es más que iluso; razonablemente a lo más que se puede esperar, es a que por lo menos se le devuelva parte de los aportes realizados, si es que estos no han sido absorbidos por pérdidas de los fondos en la administración de estos recursos.

Ya conocemos el inexistente compromiso social de las entidades capitalistas que administran estos recursos y del mismo gobierno, que no legisla para la población trabajadora sino para los grandes intereses económicos.

Esa vieja ilusión de acceder a una pensión de vejez, cada día se aleja más, y no es una situación exclusiva de Colombia, hasta en los Estados unidos se está presentando esta situación, lo que se convertirá poco a poco en una constante a nivel mundial.

Considerar que el estado pueda asumir el pago de las pensiones frustradas, es tan iluso como esperar que los fondos privados lo hagan; no alcanzaría ningún presupuesto ni ninguna reforma tributaria para cubrir esas obligaciones.

Cuando se paga Iva por un activo fijo, este no se puede descontar de la declaración de Iva del bimestre respectivo, sino que se debe sumar al valor del activo, es decir, se activa ese Iva pagado.

Esto no quiere decir que ese Iva pagado lo pierda la empresa, puesto que podrá ser deducido en el impuesto de renta mediante la depreciación, debido que al activarse ese Iva, la depreciación se calcula incluyendo el Iva.

Supongamos que se compra un activo en $20.000.000 y se paga un Iva de 3.200.000. En este caso, a la cuenta 15 del activo, se lleva el valor total, esto es $23.200.000, de modo que al depreciarlo, tomamos como base el valor de $23.200.000, lo que hace que dentro de la cuota de depreciación esté incluido el Iva.

Sin embargo, el artículo 258-1 del estatuto tributario, contempla un tratamiento especial para los activos fijos que sean maquinaría industrial para industrias básicas:

Artículo 258-2. Impuesto sobre las ventas en la importación de maquinaria pesada para industrias básicas.

El impuesto sobre las ventas que se cause en la importación de maquinaria pesada para industrias básicas, deberá liquidarse y pagarse con la declaración de importación.
Cuando la maquinaria importada tenga un valor CIF superior a quinientos mil dólares (US$500.000.00), el pago del impuesto sobre las ventas podrá realizarse de la siguiente manera: 40% con la declaración de importación y el saldo en dos (2) cuotas iguales dentro de los dos años siguientes. Para el pago de dicho saldo, el importador deberá suscribir acuerdo de pago ante la Administración de Impuestos y Aduanas respectiva, en la forma y dentro de los plazos que establezca el Gobierno Nacional.
El valor del impuesto sobre las ventas pagado por el importador, podrá descontarse del impuesto sobre la renta a su cargo, correspondiente al período gravable en el que se haya efectuado el pago y en los períodos siguientes.
Son industrias básicas las de minería, hidrocarburos, química pesada, siderurgia, metalurgia extractiva, generación y transmisión de energía eléctrica, y obtención, purificación y conducción de óxido de hidrógeno.
Este descuento sólo será aplicable a las importaciones realizadas a partir del 1o. de julio de 1996.
Durante el plazo otorgado en el presente artículo, el impuesto diferido se actualizará por el PAAG mensual.
Parágrafo. A la maquinaria que haya ingresado al país con anterioridad a la vigencia de esta Ley, con base en las modalidades "Plan Vallejo" o importaciones temporales de largo plazo, se aplicarán las normas en materia del Impuesto sobre las Ventas vigentes al momento de su introducción al territorio nacional.

Según la norma transcrita, el contribuyente puede descontar del impuesto de renta a cargo, el impuesto a las ventas pagado en este tipo de maquinaria, teniendo en cuenta los límites contemplados en el artículo 259 del estatuto tributario.

Por su parte, el art ículo 485-2 del estatuto tributario establece que el Iva pagado en maquinaria industrial, puede ser tratado como descontable:

Artículo 485-2. Descuento especial del impuesto sobre las ventas.

Durante los años 2003, 2004 y 2005, los responsables del régimen común tendrán derecho a descontar del impuesto sobre las ventas el IVA pagado por la adquisición o importación de maquinaria industrial.
Este descuento se solicitará dentro de los tres (3) años contados a partir del bimestre en que se importe o adquiera la maquinaria. El 50% el primer año, 25% en el segundo y el 25% restante en el tercer año. El valor del impuesto descontable en ningún caso deberá superar el valor del impuesto a cargo del respectivo bimestre. Los saldos que no se hubieran podido descontar al finalizar el tercer año, se llevarán como un mayor valor del activo.
Inc. 3 (Declarado inexequible por la Corte Constitucional sentencia C-370 de abril 27 de 2004)
Parágrafo 1. En el caso de la adquisición o importación de maquinaria industrial por parte de productores de bienes excluidos, el IVA pagado podrá ser tratado como descuento en el impuesto sobre la renta, en el año gravable en el cual se haya adquirido o importado la maquinaria.
Parágrafo 2. En el caso de la adquisición o importación de maquinaria industrial por parte de productores de bienes exentos o por exportadores, el IVA pagado podrá ser tratado como impuesto descontable en el impuesto sobre las ventas de conformidad con el artículo 496 de este Estatuto.
Parágrafo 3. En el caso de la adquisición o importación de maquinaria industrial por parte de empresas que se constituyan a partir de la fecha de entrada en vigencia de la presente Ley, el IVA pagado podrá ser tratado como impuesto descontable en el impuesto sobre las ventas dentro de los tres (3) años siguientes al inicio de las actividades gravadas.
Parágrafo 4. En ningún caso el beneficio previsto en este artículo puede ser utilizado en forma concurrente con el que consagra el artículo 258-2 de este Estatuto.
Parágrafo 5°. El beneficio previsto en este artículo solo será aplicable para la maquinaria industrial que se adquiera o importe hasta el día 30 de abril del año 2007 inclusive. (Modificado este parágrafo por la Ley 1111 de 2006 art. 73)

En este caso, el Iva pagado por esta maquinaria, puede ser descontado del Iva generado en el respectivo semestre.

Estas dos situaciones son las únicas excepciones en las que el Iva pagado en activos fijos, no se lleva como mayor valor del activo.

Consulte más información sobre el impuesto a las ventas

Durante mucho tiempo se ha creído que el mercadeo surgió como una combinación de herramientas para satisfacer necesidades de un grupo específico llamado mercado, estas herramientas eran clasificadas en producto, precio, plaza y promoción. Realmente es necesario remontarse a la era inicial del cambio económico y determinar como el ser individualista se diferencia creando una cultura de consumo, esta cultura de consumo redunda posteriormente en la aparición del mercadeo en la post-modernidad, allí el mercadeo se ve como una serie de herramientas que satisfacen caprichos y deseos ya que las necesidades son cubiertas por los fenómenos macroeconómicos.

Actualmente las herramientas tecnológicas informáticas acercan los procesos comunicativos que buscan las organizaciones en función de rentabilidad con el beneficio de valor simbólico que tiene cada objeto llamado producto, esas tecnologías cada vez son mas pequeñas pero su mercado especifico al que le transmite el mensaje es mucho mas puntual, revisa el buzón de entrada de mensajes de tu celular y allí encontraras la relación entre el mercadeo y las nuevas tecnologías informáticas.

Palabras Claves: consumo, necesidades, tecnologías informáticas.

THE MARKETING, THE CULTURE OF CONSUMPTION AND ITS RELATIONSHIP WITH THE NEW TENDENCE OF THE TECHNOLOGICAL INFORMATICS

ABSTRACT

Through a long time, Marketing was believe as a combination of tools to satisfy needs from a specific group called Marketing. These tools were classified into product, Price, place and promotion. It is really necessary go back to the economical age change and determinate how the individualistic being is differenciate by creating a consumption culture. This culture would be later in the emergence of post-modernity marketing; at this, Marketing was being watched as a series of tools that satisfy whims, desires and needs; the last ones are covered by the macroeconomic phenomena.
Actually, computer technology tools approach communicating processes which are looked by the organizations in terms of rentability with the benefit of symbolic value that contains each object called product, these technologies are being smaller time by time, but its specific market which conveys the message is more punctual.  Check the inbox messages from your cell phone and there you will find the relationship between marketing and new information technologies.

Key words: consumption, necessities, technological informatics.  

EL MERCADEO, LA CULTURA DEL CONSUMO Y SU RELACIÓN CON LAS NUEVAS TENDENCIAS TECNOLÓGICAS INFORMÁTICAS

El canon individualista se presenta con una consideración desde el sistema teórico que explica los comportamientos y las características de los individuos en un entorno social y se ve marcado en un claro concepto de individualismo metódico, este individualismo metódico expresado como la individualidad del ser en el momento del consumo, podemos describir que se da claramente en las teorías macroeconómicas de la demanda.

En el sistema económico general por más de cincuenta años se marca una tendencia clara a que el comportamiento racional del consumidor y su soberanía era una formulación y manejo de las teorías macroeconómicas, esta teoría surgió en las décadas finales del siglo XIX, allí se asumió la sustitución de la concepción del trabajo por la de la utilidad y el valor comenzó a ser la capacidad indeterminada de un bien para satisfacer la necesidad humana. La teoría hizo que los hombres quienes tenían una aptitud de productores, se comenzaron a analizar con dos connotaciones diferentes siendo separados en la individualidad del ser y los objetos acabados como satisfactores de necesidades, es acá donde se ve el proceso de estudio comportamental del hombre como consumidor y ese análisis del hombre dentro de un espacio de consumo social.

Con la teoría marginalista, se establecía una construcción formalista y sobrematizada donde se asociaba el consumidor en un entorno donde el mercado actuaba articulado y todos esos agentes económicos optimizaban sus beneficios ofrecidos maximizando así los beneficios de relación entre organizaciones y beneficios para cada consumidor individual que al fin de cuentas son expresados como su satisfacción. Siempre que existe una necesidad, la satisfacción se convierte en una potencialización de consumo individual que tiende a un aumento y maximización de su utilidad, relación que se presenta hoy en día como adquisición de objeto y utilidad de objeto, es ahí donde se presenta el principio de racionalidad de homo-oeconomicus el cual se presenta exigiendo y buscando una satisfacción mas elevada volviéndolo dueño absoluto de sus decisiones de compra y uso. Con estos pensamientos subjetivos las relaciones sociales colectivas desaparecían y para el estudio de estas conductas se tomaban unidades individuales teniendo en cuenta que las acciones colectivas se caracterizaban en muchas actuaciones de las unidades individuales, los elementos colectivos no se presentan como comportamientos propios sino que se presentan como una simple sumatoria de comportamientos individuales . La sociedad se consolidad como un conglomerado de individuos soberanos, individuos que se forman con un pensamiento propio en busca de decisiones que sean únicas en su ser pero que al fin de cuentas serán compartidas por otros.

Cuando se originó el utilitarismo marginalista neoclásico surge el más potente esquema de investigación de consumo, es allí donde se toma el consumo como individualismo metodológico que daba paso y apertura a una estructura de investigación del consumidor que se encontraba con el entorno de los elementos económicos y sociales, logrando un equilibrio que lo convertía en un punto concreto de observación. Como los economistas franceses Jacques Attali y Marc Guillaume (1976: 171 y ss.) apuntaron en su día, el análisis marginalista del consumo sólo se lleva a cabo a partir del sistema de precios, el valor monetario dice mucho del individuo como consumidor, aquel que no tiene dinero simplemente no puede adquirir ese algo que lo cataloga como consumidor, la necesidad es previa a la producción, y el proceso de producción nunca determina en ningún momento la demanda soberana.

A finales de los años setenta, el utilitarismo neoclásico comienza a cambiar su concepto a cerca del consumo, con esta evolución se crea algo llamado la sociedad de consumo de masas que se tenia que dar debido al uso continuo de elementos de beneficios tecnológicos que se iban imponiendo y remplazando a objetos de menores beneficios, cuando esto ocurrió fue formada una tipología que clasificaba a las sociedades nacionales según su proceso de crecimiento y las catalogaba como sociedades de consumo en masa. Posteriormente a esto se apreció un mundo generalizado por bienestar (medido en la disponibilidad de objetos materiales), esto conduce al hecho de que sus necesidades estaban cubiertas, cualquier ciudadano puede tener estos beneficios sin desigualdad convirtiendo la abundancia en un canon social. La oportunidad que tiene la sociedad de satisfacción de poseer bienes la muestra como un ente prospero y atiborrado que la conlleva a poner sus ojos en otros objetos y actividades más excelsas que el materialista alto consumo de masas.

En la evolución de la sociedad del consumo se analizan conceptos extraídos de la psicología social norteamericana, la creencia de que la base fundamental del desarrollo del consumo ha sido el incremento del ingreso familiar. Asimismo, también es precisamente el deseo y el ansia de mejorar el estándar de vida lo que constituye el sólido fundamento de la prosperidad americana . De esta manera, el consumo de masas sólo se sostendría estimulando con ello el crecimiento de la economía, Katona intentaba demostrar como el consumo iba íntimamente ligado a factores poblacionales como la educación y las costumbres que se formaban en el individuo como nuevas actitudes y aspiraciones, a medida que esto ocurría se hacían notables otros factores mas psicológicos, comportamentales y motivacionales, para Katona el consumo claramente esta determinado por  las fuerzas del mercado (ingresos, precios, haberes), también se remitía factores psicológicos (motivos y actitudes, experiencias anteriores, proyectos), que conjuntamente estos tienden a conformar  la conducta del consumo.

James S. Duesenberry , explicaba el gasto familiar como un concepto central de sociología norteamericana de ese tiempo, el analizaba el impacto de los grupos de pertenencia y los grupos de referencia en la formación de las conductas económicas afectivas, el consumo se convertía en una posición social que ocupan las personas enmarcados en los grupos de distribución de la riqueza, según este economista la evaluación comparativa de la compra se realiza más por las personas con las que está en contacto que por estereotipos jerárquicamente distantes. Posteriormente a esto se iba creando la dicotomía necesidad – motivación de cómo se ve la utilidad. Abraham Maslow estableció una escala funcional de necesidades muy utilizada en investigaciones comerciales y en la psicología del consumidor hasta hoy en día, Maslow diferencio de entrada un conjunto de necesidades básicas inferiores y superiores. Las necesidades básicas se ordenan por si mismas, esto hace que la satisfacción de cualquier necesidad permite que otras mas débiles, que habían sido desplazadas pasen a un primer plano para presentar su motivación. Así, la satisfacción de una necesidad crea otra, en un proceso que no conoce fin.

Pirámide de las necesidades según Abraham Maslow

Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Imagen:Pir%C3%A1mide_de_Maslow.svg

Los grupos de las necesidades según su clasificación corresponde a: 1) Necesidades Fisiológicas, asociadas a la homeóstasis o equilibrio normal y constante del organismo humano; 2) necesidades de seguridad o de preferencia por la pervivencia estable en el mundo; 3) necesidad de posesividad y amor, ligadas al deseo del individuo de establecer relaciones afectivas con su entorno humano; 4) necesidades de estima personal o auto-precio, reflejo de la evaluación que la persona hace de si misma con respecto a los otros; 5) necesidades de auto-desarrollo o realización, producidas por el estudio del hombre a explicitar sus potencialidades creativas. Cuanto más inferior sea la necesidad mas individualista y egoísta es el sujeto que persigue satisfacerla, de ahí en adelante las otras necesidades solicitan la interrelación social que tienen un carácter civil y convivencional.

Si tomamos como claro ejemplo la teoría de Thomas S. Kuhn , que por cierto es un esquema clásico un poco manido, nos damos cuenta que en el campo del análisis del consumo y la demanda, se cambio de paradigma con respecto a un punto de vista mas ideológico en un universo social centrado como las referencias de estudio y de cuestiones metodológicas donde se explican los estudios hechos, el cambio tenia como referencia los caracteres de la política económica y la organización social, siendo esto simplemente el keynesianismo. El estado se impone en el Keynesianismo como un estado de bienestar y es precisamente donde se crea el sistema de erradicación del subconsumo social que fue factor fundamental para la crisis del 29 en la sociedad norteamericana, con la crisis crecía la tendencia de consumo improductivo y políticas sociales que entorpecían la fuerza de trabajo dando paso a subgrupos de conflicto social o lucha de clases.

Por la rutinización impuesta por Henrry Ford se aceleran procesos de semiautomatización y cibernetización en las cadenas de montaje, esto obviamente varia las condiciones técnicas de la producción en masa aumentando la rapidez, la precisión y la sencillez de las operaciones. Esta automatización lo que permite es que se pueda reglamentar, dirigir o controlar las diferentes etapas de producción sin la necesidad que el hombre intervenga, la implementación dio como resultado un notable aumento en la productividad de los procesos.

El estado Keynesiano proponía una estructura de sociedad que iba a la par con el crecimiento de las grandes organizaciones económicas y políticas en torno de un condicionamiento directo o indirecto bien sea a los ciudadanos, consumidores o votantes, de acuerdo a los fines que en los casos sería económicos, políticos y sociales. Para el logro de estos objetivos se hacia necesario un despliegue estratégico/comunicativo que se deslizaba en las ideologías sociales como un virus que dio paso a la llamada sociedad opulenta de los años setentas en los países centrales de la economía occidental.

Con la llegada de estos paradigmas se cambio radicalmente la forma de análisis del consumo y paso de un racionalismo individualista del marginalismo macroeconómico a un pensamiento en el que la abundancia, factor de significado superior de un consumidor que se consagraba como rey dependiendo este aumento de su nivel entre un grupo, pasaba a convertirse en un sistema de códigos de control social, donde el poder de la oferta determinaba la estructura de la demanda y de la sociedad misma. Posteriormente al cambio del utilitarismo marginalista aparecen versiones económicas de heterodoxos norteamericanos que rechazaban el poder del individualismo, sosteniendo que la importancia mas amplia se da en el papel de la gran empresa como formadora directa de la demanda, a lo que se hace antitesis con el planteamiento de John Kenneth Galbraith donde se tecnifica la economía siendo el consumo un consumo ostentoso y marginalista. En todas las situaciones se utilizaban como principios esquemas de investigación diferentes que se complementaban entre si, dando paso a un orden económico invertido. 

El orden económico invertido propuso en el mercado la inducción, la programación en la demanda la explotación de una seria de explotación de falsas necesidades, dando apertura a la creación de una cultura de consumo unificadora y despersonalizandola por el uso de la publicidad, las campañas de ventas, el crédito al consumo y otras muchas técnicas en la producción de la demanda, hoy en día conocidas como mercadeo o marketing.

Con la aparición de una cultura de consumo y el origen real del marketing en donde su principal objetivo es satisfacer deseos y caprichos, aparecen también nuevas formas de seducción a consumidores con herramientas tecnológicas como el Internet que tal vez se compara con la revolución industrial y su alto impacto entre la economía, la política y la cultura de cada pueblo. A unos años de la World Wide Web , la economía y el mercadeo generado por el Internet ha igualado en importancia a sectores económicos e industriales del siglo pasado.

Posteriormente al impacto provocado por la comunicación y bombardeo de piezas publicitarias en la Internet se crean dispositivos móviles con acceso a Web que personalizan el contacto organización-individuo, su relación utilitarista se centra en un contacto continuo y directo con las sensaciones producidas e infundidas en un deseo de adquisición innecesaria permitiendo la ineludible analogía entre el consumo y la tecnología.

El iPhone, el iPod, las Pocked PC, los celulares y el típico y popular www.google.com son tan solo canales comunicativos publicitarios que transportan impulsos de relaciones de consumo en el diario vivir del ser, lo mas interesante de estas tendencias informáticas es la innovación para hacerlas cada vez mas pequeñas y para que en estas se abarque tanta información, el mercadeo y la tecnología informática siempre va a buscar que los seres humanos llevemos el consumo en el cuerpo, el cerebro y el corazón, seis sentidos para consumir.

LUÍS FELIPE BUITRAGO ÁLVAREZ   
Profesional en Gerencia de Mercadeo
Corporación Universitaria Nueva Colombia

BIBLIOGRAFIA

• Alonso, Luís Enrique. La Era del Consumo. Madrid: Siglo XXI de España, 2005.
• Appaduraia, Arjun. La vida social de las cosas. Perspectiva cultural de las mercancías. Ciudad de México: Editorial Grijalbo, 1991.
• El Consumo Como Valor Simbólico. 2007. Dr. Ernesto Duque Gómez
• Money and Credit: Impact and Control EAN : Authors : James S. Duesenberry Binding : Hardcover Publisher : Prentice-Hall Publication Date : 1967.
• The American Political Science Review, Vol. 69, No. 1 (Mar., 1975), pp. 21-30.
• Kuhn, Thomas S. Estrutura das revolucoes cientificas, A. P. imprenta: Sao Paulo. Perspectivas, 1987.
• Economics in Perspective: A Critical History, JK Galbraith - 1987 - Houghton Mifflin
• Transformación Digital. 2001. Keyur Patel; Mary Pat McCarthy
• http://info.mtas.es/publica/revista/numeros/35/Recensiones3.pdf

Pues bien, Rafael Arturo Manotas, ha querido compartir un archivo de Excel que le será de gran ayuda para realizar esa auditoría.

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La sociedad de la imagen, en la que vivimos inmersos, puede distorsionar la realidad de quien manda en una organización, de tal manera, que la apariencia de ser el jefe puede generar un beneficio a quienes estando en puestos de dirección, no ejercen como verdaderos jefes, y sí actúan como verdaderos actores.

La acomodación a un puesto directivo utilizando todo tipo de artimañas para asegurar la continuidad en dicho puesto, y su correspondiente buen sueldo, es el objetivo y el beneficio, de quienes quisieran que el mundo empresarial no girara, ni cambiara de temperatura, ni sufriera movimientos sísmicos en los mercados.

Afortunadamente, la vida continua, y cambia continuamente, ofreciendo oportunidades de mejora empresarial, de retos organizativos, de rendimientos colectivos. Cambios a tal velocidad que no da tiempo para utilizar otra  máscara y actuar en la siguiente escena.

Están quedando fuera de escena, muchos directivos que se autoproclaman jefes, avalados por la placa identificativa de su despacho, y no por la valoración y aceptación de sus colaboradores, que lo identifican como el responsable del mal clima laboral, de la desmotivación generaliza en la empresa, del elevado índice de absentismo, y finalmente de los negativos resultados económicos.

¿Para quién es rentable “aparentar ser el jefe”? Es fácil la respuesta: para quien lo aparenta ser. Y, ¿a quién perjudica tal apariencia? A la empresa en su conjunto,  a todos los actores que participan en la generación y optimización de la productividad de una organización.

Si usted considera que actúa bajo el criterio de la apariencia de “ser el jefe”, reflexione sobre los grandes y graves perjuicios que pueden estar causando a la empresa en la que ostenta el cargo de director, gerente… También es muy importante que reflexione sobre su trayectoria profesional, su desarrollo personal y profesional, en los últimos meses.

Puede contar con el asesoramiento de un coach empresarial, que le ayude a mirarse y a escucharse asimismo, observando su proceder profesional desde otra perspectiva, alejado de la vorágine, del mundo laboral, y empresarial. El coach o asesor personal, le ayudará a disminuir sus miedos profesionales; a dejar de aparentar; a ser valiente y mejorar su rendimiento profesional bajo el prisma del concepto transparencia.

Aprenderá a dirigir con inteligencia emocional, gestionando sus emociones y las de sus colaboradores; fomentando las actitudes y comportamientos productivos y saludables, para la organización, y para los trabajadores.

Puede usted contar con la colaboración, y el apoyo de uno o varios colaboradores; a ser posible personas sinceras y honestas; las que normalmente no forman parte de la escenificación que usted mismo a creado, haciendo un reparto de actores injusto, que no responde a la realidad organizacional. Quizás obtenga una importante orientación de ese colaborador que no destaca, que usted catalogó de “problemático, e incluso marginó, por ser un empleado crítico.

Así, el primer paso que debe dar, para sentirse “jefe”, es querer reaprender a dirigir, dejando de ser actor “de ficción”, y actuando con la intencionalidad de servir a sus empleados, optimizando el rendimiento de la empresa, y mejorando la calidad de vida laboral.

Una vez esté integrado en el club de los jefes auténticos, los que son reconocidos por todos los clientes: internos y externos, de la empresa; debe decidir si quiere ser un jefe normal, un buen jefe, o un excelente jefe; todo va a depender del grado de compromiso de usted, con los objetivos de la empresa y de los empleados.

Si ha decidido convertirse en un jefe excelente tiene que trabajar con inteligencia práctica, transformando los conceptos de excelencia profesional y empresarial, en acciones tangibles en el día a día de la dirección de sus equipos y de la gestión de la empresa. Cada acción de mejora del rendimiento organizacional, incrementará la cultura de la excelencia laboral, de la innovación organizativa, de una cultura de  prevención de problemas interpersonales en la empresa. 

Hay profesionales, que por sus actitudes, y aptitudes naturales podemos considerarlos auténticos jefes, pero incluso para estos jefes especiales es muy beneficioso estar rodeado de un equipo excelente, que  retroalimente continuamente su comportamiento y acciones.

El equipo que colabore directamente con el jefe, nos servirá para poder evaluar su nivel  profesional de compromiso gerencial, de gestor de equipos; pero no olvidemos que también nos va a servir este análisis para diagnosticar si el jefe  con  intencionalidad de mejora en la vertiente empresarial y humana,  se encuentra con un equipo mediocre de colaboradores.

En estos casos, el directivo debe obtener apoyo externo de profesionales que le ayuden a iniciar un proceso continuo de mejora corporativa. Este proceso nace con la transparencia de quien quiere ser un jefe excelente, comunicando a cada colaborador el proceso de mejora que  ha iniciado en la empresa, proponiéndole  que participe  y colabore en este cambio que redundará en la optimización de los resultados organizacionales y empresariales.

Autor: Manuel López Jerez. Coach empresarial

Esto, debido que el valor a provisionar es el que está en la cuenta de clientes [1305], cuenta en la que se incluye la totalidad de lo adeudado por un cliente, incluyendo el valor de la mercancía, el Iva y los intereses de financiación, si es que se cobran.

Es por eso que no se acepta como descontable el Iva correspondiente a las ventas no cobradas, puesto que ese Iva se puede descontar en el impuesto de renta como deducción por medio de la provisión de cartera.

Muchas empresas, para evitar el problema del Iva que se debe pagar al estado aun cuando el cliente no pague la cuenta, tienen por política cobrar una cuota inicial que como mínimo cubra el impuesto  a las ventas, puesto que aunque el cliente lo pague a crédito, la empresa debe pagar de contado ese Iva en la declaración del respectivo semestre.

Se concluye pues que el Iva cobrado y fiado  al cliente, y no pagado por este, se puede provisionar o se puede tratar como una cuenta incobrable.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• Contabilización de la recuperación de cartera provisionada
• Contabilización de la provisión de cartera
• Provisión de cartera
• Rotación de cartera
• Contabilización del costo de venta
• Contabilización del leasing financiero
• Contabilización de la nómina
• Contabilización de los sobrantes de caja
• Contabilización de la autoretención
• Registro en la contabilidad de las operaciones con terceros
• Contabilidad de la empresa unipersonal y la persona natural
• Contabilización de las retenciones en la fuente por Iva

Podríamos decir que la economía política se encarga de la teoría, de estudiar los fenómenos económicos y de los diferentes factores que lo componen, en tanto la política económica, es llevar a la práctica lo descubierto por la economía política.

La política económica busca, mediante la utilización de una  serie de estrategias  y herramientas como la política fiscal, polítca cambaria y polítca monetaria, moldear algunos aspectos, comportamientos y resultados económicos.

La economía política, no aplica nada, no hace nada, simplemente se limita a estudiar, analizar el comportamiento de cada uno de los factores que de una u otra forma afectan la economía, el comportamiento del ser humano en temas económicos.

La economía política tiene por objetivo estudiar el comportamiento y la relación de cada individuo frente a otros o al estado, utilizando para ello el estudio de aspectos como la sociología, el derecho, la política, etc.

La política económica, en parte, con base a los estudios y análisis realizados por la economía política, decide como modificar ese comportamiento individual o colectivo, para buscar unos resultados determinados.

En conclusión se puede decir que la economía política estudia el comportamiento del individuo y de la sociedad, en tanto la política económica busca modificar, afectar, dirigir o focalizar ese comportamiento.

Esta definición tiene que ver poco con la definición contable o fiscal a que todos estamos acostumbrados, pero no por eso es menos válida, sino que al contrario, es una definición muy interesante desde  el punto de vista de las finanzas personales o de la empresa, incluso.

La definición de activo que conocemos, hace referencia a todos los bienes y derechos de una persona o empresa, sin importar que tipo de bienes o derechos sea.
Para Robert Kiyosaki, activo es todo aquel bien o derecho que genera efectivo, o como diríamos los contadores, todos aquellos activos productivos, esos que generan renta.

Esta definición es especialmente importante para los emprendedores, a los que les debe quedar absolutamente claro que no todo activo tiene en el fondo, esa calidad.
Si partimos de que activo es solo aquello que puede generar ingresos, la gran mayoría de los activos que poseemos, en verdad no son activos, sino que como dice Robert Kiyosaki, son un pasivo o una simple obligación, puesto que son activos que en lugar de generar ingresos, lo que hace es consumir recursos, lo cual financieramente no es nada recomendable.

Un emprendedor, sobre todo cuando apenas inicia con su proyecto, no se puede dar el lujo de comprar un automóvil último modelo, o comprarse el celular de última generación, puesto que son activos absolutamente improductivos que no generar un solo peso [solo satisfacción personal, lo cual no es malo, sino que es bueno dependiendo de las circunstancias ye l momento], y que para adquirirlos, es necesario despojar al proyecto de preciados recursos que no es otra cosa que despojarlo del capital de trabajo necesario para su sostenimiento o ensanchamiento.

Un verdadero emprendedor sabe que lo último que puede hacer, es darse lujos costosos e innecesarios.

Quienes han experimentado el emprendimiento, saben que gana más cualquier empleado que el mismo emprendedor, y por consiguiente sabe que debe actuar en consecuencia con esa realidad.

Iniciar cualquier proyecto no es fácil, y en sus primeros años, existe un gran déficit de efectivo, por lo que hay que ahorrar hasta el último peso para no afectar el normal desarrollo del proyecto.

Uno de los principales errores de algunos emprendedores, es que una vez su proyecto ha alcanzado algún éxito, empiezan a comprar bienes que a la postre no son necesarios, debilitando financieramente al proyecto de esta forma.

Cualquier proyecto de éxito, exige de principio a fin un flujo constante y creciente de inversiones, si es que quiere sobrevivir a largo plazo, lo cual indudablemente obliga a invertir sólo en activos productivos. Ninguna empresa se puede dar el lujo de construir elefantes blancos como hacen nuestros folclóricos gobernantes.

Es por esa definición de activo, que muchos bancos hacen caso omiso a los  estados financieros cuando las personas incluyen en el activo  obras de arte, televisores de plasma de 49 pulgadas, celulares con incrustaciones de oro, etc., puesto que saben perfectamente que esos activos, por elevados que sean, no generan ingreso alguno que pueda garantizar un flujo de efectivo suficiente para pagar el crédito solicitado.

Para un emprendedor, el único activo debe ser aquel que de una u otra forma le pueda generar efectivo, de lo contrario, será una inversión ociosa, y por tanto, inconveniente y la postre puede ser más que desastrosa.

Es común y lamentable ver en nuestro medio, familias de estrados medios y bajos haciendo créditos para costear ostentosas fiestas de 15 años  o matrimonios, lo cual es una clara muestra del desconocimiento absoluto del manejo adecuado de sus finanzas, y lo peor de todo, de sus consecuencias [Luego nos preguntamos por qué estamos como estamos]. Para un emprendedor es sencillamente inaceptable pensar y actuar así, puesto que este siempre considera [o por lo menos debe considerar] que no se puede invertir en nada que luego no genere ingresos.

Los gustos, lujos y satisfacciones personales son bienvenidos solo una vez se haya alcanzado una suficiente madurez y capacidad financiera, de modo que al incurrir en esos gasto no se afecte el correcto funcionamiento de su proyecto de emprendimiento, negocio o empresa, como se quiera llamar.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• Activos ocultos
• Aquí no va a pasar nada si usted no hace nada
• ¿El empresario nace o se hace?
• Como distribuir equitativamente la participación en un proyecto de emprendimiento
• El capital obtenido de un inversionista suele ser el más costoso
• El emprendedor debe incluir en el proyecto el costo de su trabajo
• Eligiendo el sector para emprender
• Es mejor el mercado futuro que no tiene dueño que el presente que ya lo tiene
• La decisión de emprender la toma usted, no el medio
• La inconformidad como base del emprendimiento
• La informalidad como fuente incipiente de emprendimiento
• La oportunidad no pierde el tiempo con los incompetentes
• Nos gusta más ir de paseo que de negocios
• Nuestra pobreza mental
• Para muchos, ser emprendedor es algo negativo
• Que la suerte nos encuentre trabajando
• Si es emprendedor, sus clientes serán su solución y su problema
•  Si quiere algo trabaja duro por ello
• Socios amigos o familiares; ¿sí o no?
• Todo el mundo tiene un peso para gastar

La implementación de sistemas de gestión de la calidad bajo la serie de normas ISO 9000 se ha ido propagando de manera exponencial las últimas dos décadas en Latinoamérica. Es cada vez más común encontrar organizaciones con sistemas de gestión de calidad certificados. La Alta Dirección, de cada organización, promueve su implementación bajo la esperanza de poder contar a mediano plazo con procesos más competitivos, que puedan generar mayores ingresos, y clientes más satisfechos.

Las organizaciones suelen designar un responsable para la implantación, por lo general un profesional con conocimientos en organización y métodos y dominio de las normas referenciales. Esta persona suele preparar una planificación del proyecto, incluyendo la elaboración de los procedimientos, los programas de capacitación y las auditorías internas previas a la de certificación. Iniciado el proceso, el funcionario responsable, que desde aquí denominaremos “Responsable de Calidad”, se convierte en un policía que suele estar sobre el personal  controlando  la elaboración y cumplimiento de los procedimientos, revisando los registros y su correcta aplicación.

Luego de un par de meses de trabajo arduo, donde todo el personal se siente agobiado por la exigencia y control permanente del Responsable de Calidad, la empresa logra la esperada certificación de su sistema de gestión de la calidad.  La Alta Dirección celebra intensamente y hace partícipe  a todos sus funcionarios. El reconocimiento se amplía a individuos que, no habiendo estado involucrados, también reciben los beneficios de ser identificados con la organización. La organización en general le da una gran publicidad al logro y crea un ambiente de celebración constante e incesante. Pero después de algunos días, cuando va disminuyendo el fervor de la celebración, y todo el trabajo  intenso de tiempo atrás comienza a caer en el olvido, se vuelve al mismo ritmo de antes del inicio del proyecto. La Alta Dirección se frustra por los resultados, que no van más allá que la mejora de la imagen corporativa; y sus ejecutivos van a engrosar la gran lista de aquellos que opinan que los sistemas de gestión no son más que mercadotecnia para la organización.

¿Por qué sucede esto?, ¿realmente los sistemas de gestión de la calidad no traen los beneficios que dicen que traen?, ¿no estaremos preparados realmente para este tipo de gestión? e incluso hay quienes llegan a pensar que escogieron una empresa certificadora muy benevolente.  Nada de lo anterior podría ser la razón fundamental por lo cual su sistema de gestión no le trae los beneficios prometidos; el motivo es que se toma al sistema de gestión de la calidad como una meta o fin a alcanzar, que termina al momento que obtiene la certificación. Pero los sistemas de gestión no son un fin, más bien son un medio para alcanzar la eficiencia y la mejora de nuestros procesos. Con la implantación y certificación del sistema de gestión de la calidad lo único que estamos obteniendo es la herramienta para la mejora, el siguiente paso es empezar a utilizarla a diario. El problema se centra en la espera que el Responsable de Calidad mantenga el sistema  de la misma forma que logro implementarlo, y esto no funciona de esa manera. Cada uno de los integrantes de la organización, empezando desde la Alta Dirección, deben hacer que el sistema funcione, pero tomando a la calidad como una forma o filosofía de trabajo y no así como un fin a alcanzar. Nadie más que cada funcionario puede hacer el trabajo que se le ha asignado, entonces no se puede deslindar la responsabilidad de la calidad de la organización a una persona específica, cada uno es responsable de realizar su trabajo en función a los requerimientos establecidos. Debe concientizarse que la calidad es el camino para ser más competitivos y lograr clientes satisfechos, y no así una meta. Los sistemas de gestión de la calidad son herramientas que permiten a la organización transitar por el camino de la calidad para alcanzar los beneficios esperados; y los primeros que deben concientizarse de eso son los líderes de la organización. La Calidad  comienza en cada una de las personas, con la actitud y compromiso que tengan para con el cambio  e innovación continúan mediante la aplicación permanente de la herramienta denominada sistema de gestión. Con la implantación del sistema de gestión de la calidad, el trabajo no ha terminado, es sólo el inicio. 

Autor: Msc. Marcelo Vásquez Lema

e-mail: marcevasq@hotmail.com

Ingeniero Comercial,

Máster en Administración;

Diplomado en Gerencia de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente;

Diplomado en Gerencias y Auditorias de Calidad;

Diplomado en Dirección de Empresas;

Diplomado en la Formación de Profesionales;

Doctorando en Ciencias Administrativas con Mención en Calidad

Santa Cruz- Bolivia

Como al estudiante de hoy en día le gusta hacer lo menos posible, y precisamente por eso visitas sitios como Gerencie.com, Actualicese.com, Monografías.com, etc., puesto que en estos sitios encuentra casi todo lo que necesita ya hecho, seguramente se estará preguntando si también hay un sitio en Internet que le desarrolle de forma gratis sus problemas matemáticos.

Pues para estos estudiantes vagos, de mente  perezosa, le tenemos una buena noticia. Hoy es posible  resolver sus problemas matemáticos en cuestión de segundos y sin saber nada de matemáticas [eso es lo malo, pues no se aprende], lo cual sin duda le ayudará a subir e promedio de sus notas, aunque en su examen final demuestre que no aprendió absolutamente nada, lo cual parece no preocuparle ni a estudiantes, docentes ni padres de familia [¿Será por esos que la calidad profesional de muchos está en entredicho?].

El caso es que esta página Web ofrece al estudiante la posibilidad de resolver en línea, gratuitamente y en cuestión de unos segundos, los problemas matemáticos por complejos que sean. No importa si se trata de simple algebra, derivadas, límites o integrales, nada le queda grande  a esta máquina, por lo que si su profesor no se entera de lo hecho por usted, hasta llegue a creer que Einstein ha reencarnado en uno de sus estudiantes.

Naturalmente que esto se trata de una matemática para vagos, para  estudiantes con no muchos escrúpulos, pero en todo caso, es una herramienta invaluable para resolver situaciones que se presenten en la academia o en la vida profesional.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• ¿Donde está El símbolo del Euro?
• Computador portátil sin Iva es suficiente para un Contador Público
• Convertir documentos en PDF a Word
• Crear presentaciones en PowerPoint que se inicien automáticamente
• Descargar videos de YouTube
• Documentos en Word con fecha siempre actualizada
• Editor de imágenes en línea
• Este mensaje se autodestruirá a la primera lectura
• Firefox, un navegador que según muchos es mejor que Internet Explorer
• Haga una copia de los controladores [drivers] de su computador
• Un buen antivirus no es suficiente para proteger su computador
• Ver archivos de Office 2007 en versiones anteriores de Office
• Visualizar videos de YouTub

Dice el artículo 13, parágrafo segundo de la ley 43 de 1990:

"Parágrafo segundo. Será obligatorio tener Revisor Fiscal en todas las sociedades comerciales, de cualquier naturaleza, cuyos activos brutos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior sean o excedan el equivalente de cinco mil salarios mínimos y/o cuyos ingresos brutos durante el año inmediatamente anterior sean o excedan al equivalente a tres mil salarios mínimos".

La inquietud se refiere específicamente a que si es necesario cumplir los dos requisitos [topes de ingresos y de activos] o basta con sobrepasar un tope para que nazca la obligación de tener revisor fiscal.

La norma dice que será obligatorio tener revisor fiscal si se tiene unos activos brutos iguales o superiores a 5.000 salarios mínimos y/o unos ingresos brutos  iguales o  superiores a 3.000 salarios mínimos.

Para determinar si se deben cumplir los dos requisitos o uno solo, hay que analizar el significado de la conjunción doble y/o.

La conjunción Y significa que se deben cumplir las dos condiciones planteadas: [ejemplo] la empresa debe tener contador y revisor fiscal. La conjunción Y en este contexto, quiere significar que es obligatorio tener tanto contador como revisor fiscal, por lo que al estar la conjunción Y dentro de la redacción de la norma, hace obligatoria la observación de los dos requisitos.

La conjunción O puede, dependiendo del contexto, cumplir una función excluyente: la empresa debe tener contador o revisor fiscal. En este contexto, la conjunción O significa que la empresa o debe tener revisor fiscal o debe tener contador, cualquiera de los dos, no necesariamente debe tener las dos figuras, aunque tampoco prohíbe una interpretación contraria. En todo caso, al estar la conjunción O dentro de la redacción de la norma, basta con  el cumplimiento  de unos de los dos requisitos, para estar obligado a tener revisor fiscal.

La ley 43, para evitar ambigüedades y garantizar el cumplimiento de la ley, agregó la conjunción doble Y/O,  de suerte que en este contexto,  ya sea que se cumpla uno o los dos requisitos, se debe tener revisor fiscal. En cualquier caso, se debe tener revisor fiscal.

Si la ley sólo contemplara únicamente la conjunción O, aun así se debe interpretar que con el cumplimiento de cualquiera de los dos,  o el cumplimiento de los dos, nace la obligación de tener revisor fiscal, luego con mayor razón se debe interpretar que  si se cumple uno o los dos requisitos [y/o], se debe tener revisor fiscal.
La introducción de la conjunción doble Y/O busca evitar que al cumplirse los dos requisitos se entienda que no hay obligación de tener revisor fiscal, porque se sobrentiende, y no debe quedar duda de ello, que con el cumplimiento de uno de los dos requisitos, se debe tener revisor fiscal.

Se podría decir por ejemplo: se necesita contador público que hable inglés O japonés. Si un contador habla cualquiera de de los dos idiomas, es un candidato perfecto, y si habla los dos, también lo es. Sería un exabrupto pensar que si se sabe inglés y japonés, entonces no se cumplen las condiciones para acceder al empleo, sólo porque la convocatoria decía “O”, uno de de los dos. Y fue precisamente para evitar una interpretación de este tipo, que se incluyó la conjunción doble Y/O en la ley 43, pues de esta forma, así se cumpla uno o los dos requisitos, se debe entender que se está obligado a tener revisor fiscal.

En este orden de ideas tenemos que:

1. Si la sociedad supera el tope de activos únicamente, está obligada a tener revisor fiscal.
2. Si la sociedad supera el tope de ingresos únicamente, está obligada a tener revisor fiscal
3. Si la sociedad supera el tope de activos y el tope de ingresos, está obligada a tener revisor fiscal

Sobre la interpretación de la conjunción doble Y/O, dice la Wikipedia:

"Atendiendo a los sabios consejos de Fernando Lázaro Carreter (El dardo en la palabra. Barcelona: Galaxia Gutenberg, Círculo de Lectores; 1997: 105-7) y de José Martínez de Sousa (Diccionario de ortografía de la lengua española. Madrid: Paraninfo; 1996:102), entre otros, el uso de la conjunción doble y/o es una incorrección gramatical. En efecto, esta conjunción doble no está admitida en ningún tratado de gramática, ya que el valor de disyunción inclusiva que se pretende atribuir a y/o es precisamente uno de los valores de la conjunción o. Por lo tanto, cuando queramos indicar que puede ser una cosa u otra o ambas, usaremos la conjunción o, así, sola, sin más."

Así las cosas, debe quedar claro que aunque gramáticamente sea incorrecto utilizar la conjunción doble Y/O, al utilizarla se quiere indicar un cosa u otra, o ambas, lo mismo que se indicaría con la conjunción O en el contexto analizado.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• Obligados a tener revisor fiscal
• Maltrato de la figura de la revisoria fiscal
• Prueba de la eleccion o nombramiento del reviso fiscal
• Efecto de la desvinculación del revisor fiscal por parte de la asamblea
• Dictamen del revisor fiscal con salvedades
• Responsabilidades del revisor fiscal
• No es obligatoria la firma del revisor fiscal en las declaraciones tributarias cuando no se esta obligado a tener revisor fiscal
• Inhabilidades del revisor fiscal
• Casos practicos en la revisoria fiscal
• Funciones del revisor fiscal

Hoy, conseguir empleo sólo es una solución temporal para el desempleo, puesto que ya pasaron los tiempos donde se conseguía trabajo para toda la vida. Hoy las empresas contratan a corto plazo, de suerte que conseguir un empleo, es una solución a medias y sólo por un tiempo, al cabo del cual volverá a la misma situación, convirtiéndose en un ciclo sin fin.

Cada día los empleos son más escasos y los salarios más bajos. De modo que buscar empleo no es la decisión más sabia.

La mejor decisión es buscar una solución definitiva al problema del desempleo, y no es otra que convertirse en empleador, en empresario, donde cada quien será el que decida cuándo y cuanto trabajar, y cuanto quiere ganar.

Es bien sabido que en tiempos de crisis las personas suelen ser creativas; de hecho las grandes ideas y los grandes inventos, han sido la respuesta a momentos críticos de la humanidad. Esto debe ser suficiente para que una persona afectada por una crisis económica derivada del desempleo, pueda idear más de una forma de crear algún negocio, si es que se lo propone y considera como alternativa de solución a su problema, ser independiente.

Durante todo el tiempo que se está desempleado, en lugar de perder el tiempo presentando hojas de vida que nunca serán leídas, o presentando entrevistas, se pueden generar muchas ideas encaminadas a lograr una verdadera solución.

Mientras en el mundo existan necesidades, siempre habrá alguna forma de hacer dinero, siempre habrá alguien que necesite algo que usted puede hacer. Sólo es cuestión de decidir qué hacer para satisfacer determinada necesidad.

Crear un negocio, aunque sea pequeño, garantiza unos ingresos mensuales superiores al salario mínimo, y siempre con la opción  y la esperanza de mejorar cada día, puesto que el esfuerzo de su trabajo lo beneficiará solo a usted, no a un empresario. Cualquier excedente [plusvalía] resultante de su trabajo, será para aumentar su ingreso o su capital,  situación que con el tiempo, lo permitirá alcanzar su independencia financiera.

Es sorprendente el dinero que se puede hacer desarrollando cualquier actividad por cuenta propia. Basta no más con observar a las personas que se dedican a recolectar chatarra. Estas personas con una mínima inversión en infraestructura, y una inexistente inversión en educación, obtienen precisamente un ingreso superior al mínimo, que es sueldo que ganan muchos profesionales que han dedicado la mitad de su vida a estudiar, significándoles  una inversión infinitamente superior  con resultados económicos similares, razón suficiente para considerar que buscar empleo no es ni mucho menos la panacea que todos creemos o que nos han hecho creer.

Una persona puede durar perfectamente tres o más meses buscando empleo, tiempo suficiente para encontrar unas buenas ideas de negocio para desarrollar, ideas que en la mayoría de los casos no exige grandes inversiones, por lo que el factor económico nunca debe ser una limitante [¿excusa?] para no intentar ser emprendedor, microempresario.

Complemente consultando los siguientes documentos:

• Activos ocultos
• Aquí no va a pasar nada si usted no hace nada
• ¿El empresario nace o se hace?
• Como distribuir equitativamente la participación en un proyecto de emprendimiento
• El capital obtenido de un inversionista suele ser el más costoso
• El emprendedor debe incluir en el proyecto el costo de su trabajo
• Eligiendo el sector para emprender
• Es mejor el mercado futuro que no tiene dueño que el presente que ya lo tiene
• La decisión de emprender la toma usted, no el medio
• La inconformidad como base del emprendimiento
• La informalidad como fuente incipiente de emprendimiento
• La oportunidad no pierde el tiempo con los incompetentes
• Nos gusta más ir de paseo que de negocios
• Nuestra pobreza mental
• Para muchos, ser emprendedor es algo negativo
• Que la suerte nos encuentre trabajando
• Si es emprendedor, sus clientes serán su solución y su problema
•  Si quiere algo trabaja duro por ello
• Socios amigos o familiares; ¿sí o no?

Si la empresa llegara a contratar a un empleado con una discapacidad sin conocerla, de la cual se entera posteriormente cuando el trabajador lleva ya un buen tiempo trabajando, es una situación que algunos no saben cómo abordar.

En primer lugar, hay que dejar en claro que una situación así no es causa justificada para despedir el trabajador. La empresa en ningún momento puede despedir a un empleado bajo el argumento de que este ya sufría de una enfermedad cuando ingresó a su empresa, y menos que este le ocultó la enfermedad o que le engañó.

Recordemos que la ley de forma expresa contempla las situaciones que constituyen justa causa para despedir a un trabajador, y entre esas causas, no está la referenciada en este documento.

En segundo lugar, la empresa no tiene por qué preocuparse, puesto que cualquier problema de salud o de incapacidad permanente para trabajar, quien debe asumir esas situaciones es la EPS o la ARP. De allí la importancia de que siempre se afilie a seguridad social a los empleados.

Así las cosas, la empresa no debe tener ningún problema por tener un empleado en estas condiciones, no debe temer nada.

De otra parte, no hay que olvidar que existe el periodo de prueba, periodo durante el cual la empresa evalúa la capacidad de un trabajador para desarrollar las actividades para las que fue contratado, de suerte que si durante el periodo de prueba el trabajador presenta un desempeño que para la empresa es aceptable, no debería haber problemas ni preocupaciones posteriores.

En el caso de que durante el periodo de prueba la empresa considere que el rendimiento del trabajador no es adecuado, tiene la posibilidad de dar por terminado el contrato de trabajo sin tener que pagar indemnizaciones al trabajador, caso en el cual, debe tener especial cuidado en que la razón por la cual se prescinde del empleado es su bajo rendimiento, más no que sea el hecho de su discapacidad. Esto es importante porque los trabajadores con discapacidades gozan de estabilidad laboral reforzada, lo cual puede ser utilizado por el trabajador despedido en defensa en caso de una reclamación judicial.
Esta es una situación que justifica el realizar exámenes médicos de ingreso.

El problema es que tomar decisiones pensando en el futuro, no es una tarea fácil de realizar. Siempre estaremos presionados por la incertidumbre, puesto que nunca sabremos con exactitud cuál será la situación futura y menos cual será el resultado de nuestras decisiones.

Por más información que se tenga, por más estrategias y planes que se hayan hecho, nunca tendremos certeza absoluta sobre lo que el futuro nos depara, de suerte que la incertidumbre siempre estará presente en cualquier decisión que se tome, sea como simple mortal o como empresa; la situación es la misma.

Y luego tenemos otro aspecto igual de preocupante respirándonos en la espalda: la responsabilidad. La responsabilidad implica la necesidad de tomar decisiones acertadas y en contraparte, la necesidad y la obligación de no tomar decisiones equivocadas.

Somos responsables por las consecuencias negativas de nuestras decisiones; somos también responsables  por las consecuencias positivas.

Si estamos liderando un proyecto, es nuestra responsabilidad que los resultados sean los adecuados, y seremos responsables si los resultados no fueron los mejores por no haber tomad una determinada decisión, o porque tomamos una decisión equivocada. Somos responsables porque sí y porque no.

Siempre tenemos la responsabilidad por lo que hacemos y por lo que dejamos de hacer, de modo que debemos ser responsables con una constante incertidumbre.

El temor derivado de nuestra responsabilidad y de la misma incertidumbre, a veces nos impide tomar la mejor decisión o nos hace tomar una decisión equivocada; menudo problema al que nos enfrentamos día a día.

Claro que hay gente, tal vez la mayoría, que ante la incertidumbre y por miedo a la responsabilidad, simplemente no toma decisiones, lo cual a su vez implica una gran responsabilidad, puesto que es nuestra obligación y nuestra responsabilidad el tomar decisiones, las adecuadas obviamente, puesto que no podemos dejarnos llevar por las circunstancias, ni por la inercia o la fuerza de las masas, de lo común.

Todo esto para significar que un líder de cualquier proyecto de emprendimiento o empresarial, debe saber manejar la incertidumbre y debe tener plena conciencia de la responsabilidad que implica ser el líder, de lo contrario, el proyecto simplemente fracasará.

En el mundo de hoy, ese mundo que camina velozmente, exige que se tomen decisiones de forma tan rápida que ni siquiera se tiene tiempo para consultar con los asesores. La  oportunidad se presenta y se debe aprovechar sin vacilar porque si no, siempre habrá alguien que si tome las decisiones.

Así las cosas, la persona que se designe como líder de cualquier proyecto, debe ser capaz de dominar la incertidumbre y no temer  a la responsabilidad sin caer en la irresponsabilidad. Esta persona debe ofrecer un perfecto equilibrio entre la responsabilidad y el buen manejo de la incertidumbre.

Ignorar la incertidumbre puede ser irresponsable. No actuar por temor a la incertidumbre, sueles ser también irresponsable. En otras palabras, ser y no ser puede ser negativo, de modo que hay que hallar el punto de equilibrio perfecto. Es por esta razón que la persona que lidere un proyecto o proceso, debe ser la más indicada.
En el mundo del emprendimiento, si se es muy optimista e impulsivo puede ser negativo. Y si se es muy negativo también.

En estas condiciones, el éxito radica en la responsabilidad con que afrontemos la incertidumbre, dos aspectos que debemos dominar si queremos un futuro prospero para nuestro proyecto o para nuestra vida.

El problema es que no hay definición legal para el régimen común; ningún artículo del estatuto tributario, decreto o ley lo define, por lo que la definición se debe hacer por deducción, por descarte.

El único que está definido es el régimen simplificado, de suerte que para definir al régimen común, es preciso primero definir el régimen simplificado.

Toda persona natural o jurídica que venda productos gravados o preste servicios gravados con el impuesto a las ventas,  es responsable del impuesto, y existen dos tipos de responsables: los del régimen común y los del régimen simplificado.

Pertenecen al régimen simplificado las personas naturales que no cumplen los requisitos establecidos en el artículo 499 del estatuto tributario.

Conociendo cuales son los responsables que pertenecen al régimen simplificado, podemos decir que el régimen común es aquel responsable que no cúmplelos requisitos para pertenecer al régimen simplificado; si no es régimen simplificado entonces es régimen común.

Al régimen común pertenecen todas las personas jurídicas que vendan productos o servicios gravados con el impuesto a las ventas. Pertenecen también al régimen común todas las personas naturales que vendan productos o servicios gravados y que no pertenezcan al régimen común.

Recordemos que al régimen simplificado sólo pueden pertenecer las personas naturales. Las personas jurídicas, todas sin excepción pertenecen al régimen común, siempre y cuando, claro está, que vendan productos y servicios gravados, puesto que si lo que venden son productos o servicios excluidos, no son responsables del impuesto, y por consiguiente, no pertenecen a ningún régimen. Igual sucede con las personas naturales.

En resumen podemos decir que el régimen común es aquel responsable del impuesto a las ventas que no cumple los requisitos para pertenecer el régimen simplificado.