Formato o modelo de una carta de renuncia

El señor Alonso Riobó Rubio, abogado especialista en derecho laboral, en nuestro sistema de comentarios ha compartido un modelo o formato de una carta de renuncia o terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del trabajador.

Aclara el señor Riobó que este formato o modelo es válido únicamente para Colombia y recuerda también que se han de precisar los motivos de la renuncia o terminación unilateral del contrato de trabajo.

“Señor
Xxxxx Yyyyyy Zzzzz
(Nombre de la empresa)
Ciudad

Respetado señor:

Por medio de la presente me permito comunicarle que he decidido dar por terminado, a partir de la fecha, el contrato de trabajo suscrito con (nombre de la empresa) el X (día) de (mes) de (año), por justa causa imputable a la empresa.

Se funda esta decisión en lo preceptuado por las causales 6ª y 8ª del literal b) del artículo 7º del Decreto 2351 de 1965, en concordancia con lo establecido en el numeral 4. del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

Las causales en mención se basan en los siguientes hechos:

La empresa ha venido incumpliendo de manera sistemática, y sin razones legalmente válidas, la obligación que le asiste de pagarme el salario y las prestaciones sociales en las condiciones y períodos convenidos. Como evidencia de ello se tiene lo siguiente :

- Durante los 3 meses que llevo laborando con (nombre de la empresa) ésta no ha cumplido la obligación legal que le asiste de cancelarme los recargos a que tengo derecho por trabajar habitualmente los domingos.

- Tampoco se han concedido los descansos compensatorios que me corresponden por el trabajo dominical.

- Y lo propio ha ocurrido con las horas extras y el recargo nocturno a que tengo derecho, pues hasta la fecha de hoy no he recibido el pago de los recargos correspondientes.

- (Nombre de la empresa) ha faltado al compromiso adquirido al momento de mi vinculación, en el sentido de sectorizar las zonas de trabajo con el fin de evitar largos recorridos para la prestación de mis servicios.

- La insuficiencia de personal que acusa la empresa ha venido siendo manejada por ésta imponiéndosenos a los trabajadores el cumplimiento total de la agenda, lo cual desborda nuestra capacidad física y mental y nos produce fatiga y estrés.

- Mi integridad física, al igual que la de mis compañeros, se ve permanentemente amenazada por los altos riesgos que conlleva el tener que desplazarnos por zonas de alta peligrosidad, sin que la empresa haga nada por precaver dichas contingencias.

En los anteriores términos queda debidamente motivada y justificada mi decisión de dar por terminado el contrato de trabajo por hechos imputables a (Nombre de la empresa).

Comedidamente solicito se me entregue la orden para el examen médico de retiro.

Atentamente,

(Nombre del trabajador)
C.C. No. ——————-“

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39 Opiniones
  1. ANDREA HOLGUIN dice:

    Buenos Dias,

    cordial saludos;

    por favor me pueden colaborar para saber si yo renuncio por incumplimiento de contrato porque cada mes se atrasan con el pago desde 1 dia hasta 4 y 5 días, no me han cancelado la eps, arl, pension, si yo renuncio asi me tiene que dar todas mis prestaciones laborales y si hay que ir a un juicio.

    gracias, quedo atenta

  2. Hector Garcia dice:

    Buenas noches, tengo un contrato a termino indefinido desde hace 16 años, pero en este momento deseo renunciar por varias causas: (1-del año pasado a este pase de ser técnico a tecnólogo y el salario no aumento, mientras a la mayoría de mis compañeros les aumentaron, 2-no tengo un manual de funciones y del año pasado a este me han duplicado las actividades, 3-los errores de mi compañera los hacen como si fueran responsabilidad mía revisar por que sucedieron, 3-algunas de las actividades de las cuales soy responsable, me veo obligado a elaborarlas ilegalmente.
    Con todo esto solicito por favor me ayuden a redactar una carta de renuncia adecuada.
    Además quiero saber si con estas razones puedo poner una demanda para obtener indemnización.
    Mi cargo es Auxiliar Administrativo hace 3 años y antes era mensajero, pero nunca me han hecho un documento donde me hagan el cambio de cargo.

    Muchas gracias

  3. santo calderon dice:

    por favor si me pueden ayudar para saber si yo renuncio por incumplimiento de contrato porque todas las quincenas se atrasan con el pago desde 1 dia hasta 4 y 5 días entonce si yo renuncio asi me tiene que dar todas mis prestaciones laborales o no y si tengo que ir a un juicio

  4. yasmine dice:

    Hola tengo un contrato por prestacion de servicios, dentro del cual se estipula una clausula penal pecuniaria, deseo dar por terminado el contrato ya que esta semana del mes se me imposibilito prestar bien mi labor por que hasta el momento del mes de junio no me han cancelado viaticos y la respuesta que dan es que debo firmar nuevamente la planilla de este mes para que me los cancelen de acuerdo a mi rapidez asi sera el pago...pregunto me pueden hacer que pague esa clausula si renuncio hoy mismo.????

  5. hector bravo dice:

    Hola, no he podido hallar un formato o modelo de nota de contabilidad para implementarlo en mi empresa. Les ruego que me colaboren publicándola. Muchas gracias.
    Ah, estoy interesado en el curso de excel avanzado, pero soy reacio en hacer compras por internet a través de mi tarjeta de crédito. No existe otra forma de realizar su pago?

  6. albani dice:

    Buenas noches señores de GERENCIE.COM este e-mail, es con el fin de solicitar su ayuda con relacion a un escrito para renunciar a mi trabajo por acoso laboral sustentado Een la LOTTT

  7. juan romero dice:

    hola me pueden colaborar con un formato o diseño de un modelo de carta de renuncia , ya que le empresa biene incumpliendo con el pago de las quincenas, se atraza de 6 hasta 12 dias .
    tengo derecho a indemnizacion
    muchas gracias por su atencion

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