Hay que pagar prestaciones sociales sobre horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos

Cuando se laboran (y pagan) horas extras, dominicales y festivas, la empresa debe pagar prestaciones sociales por esos valores.

La remuneración por  horas extras y  recargos nocturnos, dominicales y festivos, constituyen salario puesto que es una contraprestación directa por el trabajo del empleado, en consecuencia, es preciso pagar prestaciones sociales sobre dichos valores.

Se dice que las prestaciones sociales se calculan sobre el salario del trabajador, pero el salario es mucho más que el sueldo básico comúnmente conocido. Salario es también el recargo a que el trabajador tiene derecho por trabajar más de la jornada ordinaria o por trabajar en una jornada que le supone más esfuerzo, como es la nocturna o en un día que suele ser descanso remunerado.

Algunas empresas simplemente no pagan las horas extras. Otras las pagan pero no las incluyen en la base para el cálculo de las prestaciones sociales, lo que consideramos es incorrecto, puesto que estos pagos constituyen factor salarial o son constitutivos de salario.

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4 Opiniones
  1. María Díaz dice:

    Buen día, yo trabajo en la empresa desde abril 17 del 2013, este año quede ganando el mínimo actual, desde el 28 de abril estoy incapacitada y esta va hasta el 26 de junio, cuánto debería ser el potasio de mi prima de servicios??

  2. ximena chaparro dice:

    una pregunta ¿las provisiones las debo calcular sobre salario básico o sobre total devengado?

  3. ximena chaparro dice:

    Muy buenos días, mi pregunta es ¿ las provisiones las debo calcular sobre el salario o sobre el total devengado?

    Hasta el momento las calculaba sobre el salario básico (pensión del 12%, ARL y caja de compensación), y los parafiscales si los calculo sobre el total devengado, excepto vacaciones las calculo sobre el salario básico.

  4. ENRIQUE PEREZ VELASQUEZ dice:

    me consedieron la pension de invalidez.mi pregunta es siempre trabaje en horarios de 8 horas los recargos nocturnos,los festivos y las horas extras cuentan para la liquidacion de mi pension de invalidez

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