Histórico del salario mínimo y del auxilio de transporte en Colombia
El histórico del salario mínimo y del auxilio de transporte es un dato que puede resultar importante para trabajos de investigación, o por simple curiosidad.
A continuación se muestra el salario mínimo y el auxilio de transporte desde el año 1.990 hasta el año 2013.
| Año | Salario mínimo | Auxilio de transporte |
| 1990 | 41.025 | 3.798 |
| 1991 | 51.720 | 4.787 |
| 1992 | 65.190 | 6.033 |
| 1993 | 81.510 | 7.542 |
| 1994 | 98.700 | 8.705 |
| 1995 | 118.1703 | 10.815 |
| 1996 | 142.125 | 13.567 |
| 1997 | 172.005 | 17.250 |
| 1998 | 203.825 | 20.700 |
| 1999 | 236.438 | 24.012 |
| 2000 | 260.100 | 26.413 |
| 2001 | 286.000 | 30.000 |
| 2002 | 309.000 | 34.000 |
| 2003 | 332.000 | 37.500 |
| 2004 | 358.000 | 41.600 |
| 2005 | 381.500 | 44.500 |
| 2006 | 408.000 | 47.700 |
| 2007 | 433.700 | 50.800 |
| 2008 | 461.500 | 55.000 |
| 2009 | 496.900 | 59.300 |
| 2010 | 515.000 | 61.500 |
| 2011 | 535.600 | 63.600 |
| 2012 | 566.700 | 67.800 |
| 2013 | 589.500 | 70.500 |
Fuente: Ministerio de la protección social
Para complementar
- Auxilio de transporte para el año 2013 es de $70.500
- Auxilio de transporte para el 2010 quedó en 61.500
- Auxilio de transporte cuando el trabajador devenga un salario variable
- ¿Un trabajador que es liquidado en enero al liquidar sus cesantías con qué valor de auxilio de transporte se debe hacer?
- Auxilio de transporte no se tiene en cuenta para el pago de la indemnización por despido
28 / 12 / 2012
Les agradezco me den su concepto con la siguiente inquietud: Unos empleados por temor a ser despedidos dejaron de cobrar las horas extras en sabados, dominicales y festivos entre los años 2004 y 2009, y aun se encuentran vinculados laboralmente con la misma empresa. Aun pueden solicitar el pago de este derecho?
Por favor, con relación a las C.T.A., utilizada para contratar a los profesionales de la salud, Medicos, enfermeras, etc. en donde no les reconocen a las personas las Prestaciones Legales, bajo el supuesto des er dizque asociados pero tampoco los hacen participes de los dividendos obtenidos por dicha Cooperativa, de un momento a otro los dejan sin trabajo y les exigen que presenten renucia, y no los liquidan prwsuntramente por cuanto la ley Ordinaria laboral no les es de aplicación aellos, ¿Que hacer?
buen día
tengo una consulta en que decreto o norma menciona que el salario minimo legal vigente debe estar aplicado a partir de febrero es decir que enero se maneja el salario del año anterior.. en especial cuando se pago por los operadores de información
gracias
El salario minimo se aplica a partir de 1 enero, y es obligacion que el que gana el salario minimo se le aumente automaticamente el 1 de enero de cada año, asi que no entiendo porque preguntas por febrero.
buenas; a mi esposo lo despidieron en octubre de 2011 y lo reintegraron en febrero de 2012 pero no le han liquidado hasta el momento las cesantias dizque porque hubo un problema con las consignaciones en la empresa donde labora;eso puede pasar? o el sera quien miente ruego su ayuda gracias
Esta anotacion es muy vieja, sin embargo pregunto aun no le han cancelado
BUENAS TARDES..es posible q alguien me diga, si a uno le pagan un sueldo integral,la cantidad total mensual, podria estar mas o menos en 780.000.. gracias a quien me responda..
German. El salario minimo integral es de $7.367.100.Ya que este debe ser de minimo 10 salarios minimos mensules mas el factor prestacional que no debe ser menos del 30%. No hay salarios integrales por debajo de esta cifra. Mucha suerte!
Quisiera saber: segun el gobierno, con un salario minimo de $566.700 (año 2012) como se distribuyen los gastos en cuanto a vivienda, alimentacion, servivios, salud, vestuario,educacion, etc.
para que piden comentarios si al final el gobierno de este país termina haciendo con el pueblo lo que le da gana.le dan al pueblo de lo que les sobra siendo que con solo un salario mínimo ellos se lo gastan en una muda de ropa mientras que el pobre este salario no le alcanza para
1)pagarle estudio a sus hijos
2)brindarles un buen hogar a sus hijos
3)brindarles una buena alimentación
4) vestirles
5) cancelar servicios públicos
en fin señores gobernantes de este país el pobre cada día es mas pobre y el rico cada día es mas rico.al pobre le queda solamente aferrarse a dios que es el único que le da fortaleza para seguir viviendo en este mundo que esta yeno de miseria y de dolor y al que tiene dinero nada de esto le importa ya que su mirada esta puesta en el la avaricia la ambición y el poder señores ojala dios tenga misericordia de estas personas que no tienen corazón mas sin embargo viven buscando la paz en Colombia y no se dan cuenta que la paz solo la da dios……..
Señores, verificando los aumentos salariales, a este año deberiamos estar ganando alrededor de 2 millones (bien comodo para la situación actual), necesito una explicacion real del porque son miserables 566000 y algo, o los impuestos se lo están robando los de cuello blanco. Disculpen las expresiones, pero nos están oprimiendo demasiado. Ahhh y porsupuesto hay que quitar 67 senadores, que queden solamente 1 por departamento, eso serviria para no tener tanta delincuencia e indigentes y pagar mejor, a parte de otras explotaciones. Gracias.
Totalmente de acuerdo con tu comentario Robert, en Chile y en otros paises los senadores y PADRES DE LA PATRIA devengan un salario normal a cualquier ciudadano y toman el estar en ese cargo un aporte social al pais. Asi mismo debiera de existir que ellos para pensionarse cumplan con los requisitos a cualquier ciudadano.
Toca concientizar a este pueblo ignorante que cada dia se deja convencer de la politiqueria barata que con un ladrillo o $50.000 compran un voto y ponen a nuestro hermoso pais COLOMBIA en la miseria social…..
Buen dia
tengo una inquietud, si un trabajador que por motivos desconocidos y presenta soportes de haber laborado en la compañia; no se le realizo la liquidacion de contrato correspondiente a la fecha de marzo 01 2009 a septiembre 30 2009.
Desea que se le pague dicha liquidacion que por derecho le corresponde.
la pregunta seria se debe realizar la liquidacion con el salario de fecha 2009? o por lo contrario se debe ajustar al salario actual del 2012.
gracias
Apreciada Luz Angela: Los derechos laborales de esa persona prescriben a los tres (3) años de haberse terminado la vinculación laboral.
Ahora bien, en relación a su inquietud la liquidación sería sobre el salario del 2009, pero el trabajador puede solicitar la indemnización por mora en el pago Art. 65 CST, es decir, como sí el trabajador hubiera continuado laborando.
Por favor, estoy interesado en conocer el Histórico del Salario Mínimo a partir del Año 1984
Buenos días, tengo una empleada hace 15 años y nunca se hicieron aportes de pensión, se le pago su salario mínimo completo todos los años con sus respectivas prestaciones, que se puede hacer ahora , ella tiene 53 años,
Mil Gracias
por favor corregir el año 1995 que esta mal digitado
Respetados Señores:
Ruego a ustedes el favor de ayudarme en losiguiente.
Solicite al ISS PENSIONES , Pemsion por en fermedad profesional me valoraron con el 35% de discapasidad fisica en el año 2000 .
En este año cumplo 60 Años,y yo ganava en el 2000 mas de dos salarios minimos.
Mi solisitud esta desde el mismo año.
LOS SEÑORES DEL ISS TOMARAN EDESDE EL AÑO 2000 EL TRAMITE DE MI PENSION.
Porfavor de ayudarme lo mas pronto tosible.
Les agradesco su ayuda y en espera de sus comentarios.
ATENTAMENTE LEONARDO SUAREZ RUIZ C.C 19180601 DE BOGOTA.
Cordialmente solicito la tabla con el contenido de ipc, incremento salariales en COLOMBIA desde el año 1980. gracias
EL AÑO 1993, TIENE UN NUMERO DE MAS EN EL SALARIO
M Y P C AMABN POR CIEMPRE
MANA TE ADORO SOY FANATIK TU YA SODA ESTEREO LOS PRISIONEROS CAIFANES
el rock es la mejor musica que existe en el mundo takuba te amoooo
a la cifra de salario minimo de 1995 le sobra un número, les sugiero corregirlo porque tiene implicaciones hasta judiciales, gracias.
QUISIERA SABER CUAL ES EL IPC DEL SALARIO MINIMO ENTRE LOS AÑOS 1990 Y 1994 CUESTION PARA UN TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD