Licencia de maternidad cuando el bebé nace prematuro
Hemos conocido de una EPS que ha negado la licencia de maternidad a una mujer con el argumento de que su hijo nació prematuro, y por tanto, no fue posible que se hubiera cotizado durante los nueve meses que supone una gestación normal en el ser humano.
Estos argumentos son de lo más absurdo que hubiéramos escuchado. Es lamentable que las EPS intenten burlar los derechos de los trabajadores de esta forma.
La norma que reglamenta el pago de la licencia de maternidad, es el decreto 47 de 2000, artículos 3, que en su parte pertinente contemplan que:
(…)
2. Licencias por maternidad. Para acceder a las prestaciones económicas derivadas de la licencia de maternidad la trabajadora deberá, en calidad de afiliada cotizante, haber cotizado ininterrumpidamente al sistema durante todo su período de gestación en curso, sin perjuicio de los demás requisitos previstos para el reconocimiento de prestaciones económicas, conforme las reglas de control a la evasión.Lo previsto en este numeral se entiende sin perjuicio del deber del empleador de cancelar la correspondiente licencia cuando exista relación laboral y se cotice un período inferior al de la gestación en curso o no se cumplan con las condiciones previstas dentro del régimen de control a la evasión para el pago de las prestaciones económicas con cargo a los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
(…)
Por su parte la ley 1468 de junio 30 de 2011 en su artículo 1 dice:
5. La licencia de maternidad para madres de niños prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas que se establecen en la presente ley. (...)
Es clara la norma en afirmar que la licencia se pagará siempre que se cotice durante el periodo de gestación, y la ley no hace distinción alguna entre las gestaciones de nueve meses o menos, por tanto, cualquiera que sea el periodo de gestación, si durante ese tiempo se ha cotizado, la EPS tiene la obligación de pagar la respectiva licencia.
Según las reglas de la interpretación de la ley, si el legislador no hizo ninguna distinción, no le corresponde al interpretador o aplicador hacer tal distinción, y ya sabemos que la ley no distinguió entre una gestación de nueve, ocho o siete meses, por lo que en el caso en referencia, se deberá pagar la licencia por maternidad.
Las EPS por vía de tutela se han visto obligadas a pagar la licencia de maternidad, inclusive en casos [muy excepcionales, claro está] que de acuerdo a la ley, a la trabajadora no les ampara el derecho al pago de la licencia de maternidad, como cuando se hacen pagos extemporáneos [siempre que estos no sean representativos], luego con mayor razón se tutelará el derecho a la licencia de maternidad en un caso en el que el derecho a la licencia es tan evidente como el comentado aquí.
Es de aclarar que no siempre procede la tutela para exigir el pago de la licencia de maternidad, pero si ese hecho afecta algún derecho constitucional de la madre, es posible que la tutela sea procedente.
Para complementar
- Requisitos para tener derecho a la licencia de maternidad
- La licencia de maternidad procede si hay mora pero se pagan los intereses respectivos
- EPS por lo general no paga la licencia de maternidad proporcionalmente al tiempo cotizado
- Licencia de maternidad cuando el salario aumenta o varía
- Tiempo de cotización para que el padre tenga derecho a la licencia de paternidad
RESULTA QUE TUVE A MI HIJA ANTES DE TIEMPO A LAS 37 SEMANAS Y LA LICENCIAS SOLO LA DIERON POR LOS 98 DÍAS LEGALES SERA QUE TENGO DERECHO A LAS SEMANAS RESTANTES HASTA CUMPLIR LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS PARA EL NACIMIENTO DE UN BEBE NORMAL.SERA QUE ME DEBEN DE DAR LAS 3 O MAS SEMANAS RESTANTES POR EN NACIMIENTO ANTES DE TIEMPO…
BUENAS TARDES: RESULTA LA INCAPACIDAD NO FUE PAGADA EN SU TOTALIDAD POR QUE SEGÚN ELLOS NO CUMPLO CON LA LEY YA SE ENVIÓ UN DERECHO DE PETICIÓN Y CONTESTARON NEGATIVA MENTE; PASA QUE COTICE LOS PRIMEROS 3 MESES DE GESTACIÓN COMO DEPENDIENTE Y LOS SIGUIENTES COMO INDEPENDIENTE INCLUSO CUANDO SE HIZO EL CAMBIO SE PAGARON 16 DÍAS DE MAS QUE YA ESTABAN PAGOS. QUE HAGO DE LOS 98 DÍAS DE LICENCIA SOLO ME PAGARON 63 QUE CORRESPONDEN A $1.343.000 AYÚDENME POR FAVOR.
Trabajo en Saludcoop Granada a la fecha no han subido el sueldo sigue lo mismo del año pasado 781.200 argumentan que como gano un poco más del mínimo no es obligatorio subir el sueldo que de pronto lo aumentan en junio pero sin retroactivo estoy embarazada la licencia es legal que la liquiden con ese salario? gracias
mi fecha probable de parto era el 05 de noviembre, pero estoy incapacitada desde el 06 de octubre porque me diagnosticaron placenta previa, ahora tendrè mi bebè el 23 de octubre, desde cuando empiezan la licencia de maternidad?
quisiera saber si tengo derecho a mas dias de incapacidad ya que mi hija nacio de 35 semanas y el tratamiento para ella por prematura y controles dura un año y la eps solo me dio los 98 dias reglamentarios tengo derecho a mas dias?
Buenas noches. Tuve a mi hijo a las 34 semanas de gestaciòn y la incapacidad de licencia me la dieron por 14 semanas. A cuántas semanas adicionales tengo derecho por mi parto prematuro? Què debo hacer para q me sean reconocidas? Gracias.
Buenas tardes,
Quiero saber si tengo derecho a reclamo por licencia de maternidad de mi hija que nacio a las 26 semanas de gestacion en el año 2010, me acerque a la EPS para solicitarles una ampliacion de mi licencia y el personal a cargo me informo que no se podia ampliar el tiempo, y como es bien sabido, mi hija tuvo tratamientos especiales en ese tiempo por ser tan prematura.
Hola quisiera saber cuanto me corresponde de licencia de maternidad, mi hija fue prematura de 25 semanas de gestacion y 790 gr nacio el 17 de julio y mi fecha era para el 1 de noviembre. La cuestion es que mi hija necesita cuidado materno exclusivo ya que toavia la debo llevar a controles especiales todas las semanas. Gracias por su tiempo y colaboracion…
Hola,mi pregunta refiere a que tuve un bebe prematuro y fallecio,quisiera saber como es la licencia si,sigue o no. Y que papeles tengo que realizar en el anses. Desde ya muchas gracias
Hola,mi pregunta refiere a que tuve un bebe prematuro y fallecio,quisiera saber como es la licencia si,sigue o no. Y que papeles tengo que realizar en el anses. Desde ya muchas gracias.
quiero saber cuanto tiempo de maternidad tengo si tengo un bebe prematuro de 28 semanas de gestacion el cual estuvo 45 dias en la USI y 9 dias en recuperacion la niña nacio el 17 de julio y estaba para el 22 de octubre le agradezco su colaboracion yo ingreso a trabajar el 24 de octubre
Hola mi nombre es pilar tube a mi hijo de 34 semanas el parto esta previsto para el 16 de septiembre de 2011 y lo tube el 12 de agosto estoy en el programa de madre canguro y la licencia de maternidad me la dieron asta el 17 de noviembre de 2011 que puedo hacer para la semanas que me deben y lo de madre canguro. Gracias
Pilar
QUIERO SABER SI MI BEBÉ NACIO DE 33 SEMANAS CUANTAS SEMANAS ADICIONALES DEBE DE DARME LA EPS
Quiero saber cuando la EPS se niega a pagar incapacidad a una madre en programa de bebé canguro, que puedo hacer?
BUENAS NOCHES QUISIERA ME COLABORARAN CON UNA DUDA ESTOY EN EMBARAZO Y QUIERO ESTAR AL TANTO DE TODO… TENGO UN SUELDO X COMPUESTO DE BASICO, BONO NOCTURNO Y HORAS EXTRAS YA Q LABORO DE NOCHE HACE APROXIMADAMENTE 2 AÑOS, AL MOMENTO DE PAGARME LA EMPRESA MI LICENCIA DE MATERNIDAD CUANTO DEBE PAGARME ES DECIR CUANTO ME CORRESPONDERIA DE SUELDO? SE TIENEN EN CUENTA LAS HORAS EXTRAS SI ESTAS SON PERMANENTES? AL IUAL Q EL BONO NOCTURNO? GRACIAS POR SU COLABORACION
Lo relatado aquí no resulta extraño para cualquier trabajadora que ha tenido un bebé. Presentar la solicitud de licencia de maternidad se ha convertido para muchas madres en un viacrucis parecido al que se sufre con el ISS al reclamar una pensión. Resulta paradójico que durante el tiempo de licencia, que se supone debe ser un tiempo de recuperación, sean unos meses de penurias económicas, diligencias, filas, tutelas y vejámenes a los cuales no debe estar sometida una mujer recientemente parida. Las EPS se escudan en cualquier excusa para evitar el pago de esta licencia y el gobierno se hace el de oidos sordos ante esta situación, que es hace tiempo de público conocimiento.
Si necesitan asesoría en Barranquilla, pueden escribir al mail dianangulo@hotmail.com.
PARA QUINES LES INTERESE SABER SOBRE COBRO DE LICENCIAS DE MATERNIDAD ASESORO PARA COBRARLAS VIA TUTELA YA SEA QUE SE LAS HAYAN NEADO POR NO COTIZAR TODO E PERIODO DE GESTACIÓN O POR PGOS EXTEMPORANOS, ME ENCUENTR RADICADO EN BUCARAMANGA CELUALR 3115883937
Es increible lo que realizan las EPS, para negar a una madre la licencia de maternidad, maxime cuando es claro que al solicitarla, se encuentra en un estado de debilidad manifiesta pues esta en periodo de dieta, y estos atracadores con lapicero de las EPS, por que eso son; la ponen a realizar gestiones para no pagarle la licencia.
Sorperendido por la negacion de pago de una licencia a una madre con bebe prematuro, les tengo la siguiente joya.
La EPS SOS, de la ciudad de Pereira, se nego a pagar una licencia de maternidad, argumentando que en el CERTIFICADO DE NACIDO VIVO DEL RECIEN NACIDO, NO APARECE EL NUMERO DE SEMANAS COTIZADAS POR LA MADRE ININTERRUMPIDAMENTE, para acceder al reconocimiento y pago de la licencia, siendo tan descarados de manifestarle en el docuemento de la negacion, que la misma se da en virtud de lo dispuesto en el articulo 3 del decreto 047 de 2000, que obviamente por equivocacion no dice nada de eso al respecto.
La verdad, ES INDIGNANTE este argumento. Han llegado estos delincuentes demasiado lejos y ahi que hacer algo al respecto. Una cosa es que nieguen la licencia por pago extemporaneo, o por que no realizo las cotizaciones correspondientes la madre dentro del perido de gestacion, pero negar la licencia por que el bebe es prematuro o como en el caso que les comento, INVENTARSE QUE EN EL CERTIFICADO DE NACIDO VIVO, DEBE APARECER EL NUMERO DE SEMANAS COTIZADAS ININTERRUMPIDAMENTE, cosa que es absurda por que como su nombre lo indica, EL CERTIFICADO DE NACIDO VIVO, solo certifica valga la rebundancia, el naciemiento con vida del bebe y las circunstancias especificas del hecho, en tiempo, modo y lugar, es mas que GROSERO E INDIGNANTE.
Es de aclarar que en el caso que les comento, la madre cotiza hace mas de año y medio como trabajdora dependiente y su empresa le ha realizado los aportes respectivos, hechos que reconoce la misma EPS.
Es INSULTANTE, esta situacion, por lo que solicito que me asesoren para denunciar a estos delincuentes de la SOS de Pereira, ante la Superintendencia de Salud, por que esto no puede seguir asi, ya que niegan los pagos a innumeralbes madres que requieren la licencia, y muchas veces por desconocimento estas madres no hacen nada, dejandoles el dienero que ellas mismas con su trabajo han aportado, a estos ladrones, los cuales se enrriquecen con ellos.
Por favor ayudenme en esta labor.
A la persona que le preste atencion a lo anterior, los mas sinceros agradecimientos.
FELIPE HERNANDO CUBILLOS SOTO.
DON FELIPE
ES INDIGNANTE LO QUE HACEN LAS EPS CON MADRES AL MOMENTO DE PARIR, ES CIERTO QEU APROVECHAN DEL ESTADO EN QEU SE ENCUENTRAN, PERO NO SOLO JUEGAN CON LA VIDA DE DEL MADRE SI NO QUE VULNERAN LSO DERECHOS DEL NIÑO Y ESO ES IRREFUTABLE ANTE CUALQUIER JUEZ, Y DEMANDANDO A LA EPS SOS ARGUMENTANDO LA VULNARACION DE LSO DERCHOS DEL NIÑO LA DEBEN PAGAR, ASESORESE DE UN BUEN ABOGADO, SI ES HONESTO PUEDE GANAR LA INCAPACIDAD E INDENNIZACION POR DAÑOS AL MENOR