Inicio » Derecho laboral. » (10 / 02 / 2014 )

Liquidación de empleada del servicio doméstico

Una de las consultas más recurrentes que recibimos, tiene que ver con la liquidación del contrato de la empleada del servicio doméstico.

Se tienen la creencia que las empleadas del servicio doméstico se liquidan de una forma especial, diferente, pero no es así.

Las empleadas del servicio doméstico tienen los mismos derechos que cualquier otro trabajo, excepto dos cosas:

  1. Los empleados del servicio doméstico no tiene derecho a prima de servicios
  2. No se pagan aportes parafiscales por el servicio doméstico (Ahora se deben afiliar a la cajas de compensación familiar)

Esto quiere decir, que para liquidar el contrato de trabajo de una empleada del servicio doméstico, se siguen todos los pasos excepto los que tiene que ver con las dos excepciones planteadas.

Es decir, que se le liquidan las vacaciones, las cesantías, los intereses sobre cesantías, los aportes a pensión, a salud, y a riesgos profesionales. Estos conceptos se liquidan común  y corriente, no tienen tratamiento especial.

Se debe considerar que las empleadas del servicio doméstico están cobijadas por el salario mínimo, y que parte del salario se les puede pagar en especie, siempre que el pago en especie no supere el 30% del total del salario. Igualmente, se debe tener en cuenta que el salario en especie es factor salarial para efecto del cálculo de los diferentes conceptos de nómina, es decir que estos se liquidarán sobre el total del salario.

Si la empleada devenga menos de un salario mínimo debido a que trabaja media jornada, o trabaja por días, los aportes a seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) se pagan sobre un salario mínimo (Aportes a seguridad social cuando se devenga menos de un salario mínimo).

Con estas precisiones, para saber cómo se ha de liquidar un contrato de trabajo del servicio doméstico, bastará con seguir el ejemplo planteado en nuestro anterior editorial titulado Liquidación del contrato de trabajo. Son de utilidad también lo siguientes editoriales: Liquidación de la nómina, Liquidación de la nómina por periodo quincenal o semanal, Fórmulas utilizadas en la liquidación de la nómina y Liquidación de prestaciones sociales cuando se trabaja por días.

En los editoriales o documentos enlazados, hay suficientes ejemplos que pueden ser una guía en la liquidación del contrato, y que pueden ampliar muchos conceptos de interés, ya sea para aplicarlos a un contrato con un empleado del servicio doméstico, o a cualquier otro. Para el caso específico del contrato de trabajo en el servicio doméstico, aquí hay un ejemplo de liquidación.

Opinar o comentar (Recuerda que somos de Colombia)

76 Opiniones en “Liquidación de empleada del servicio doméstico”
  1. Ligia Dresner dice:

    Buenas días tengo una inquietud con respecto al tema de las empleadas domesticas. Mi empleada trabaja un solo día a la semana y le pago 40 mil pesos + 3mil de subsidio de trasporte por el día a pesar de que no le exijo cumplir horario, ella solo debe hacer el aseo completo del apartamento en el tiempo que estime necesario además le doy desayuno pero almuerzo no. Entonces pregunto en este caso debo pagar liquidación?? y cuanto seria por un mes trabajado. Gracias quedo a la espera de su respuesta Att Ligia Dresner

    • Edna Torres dice:

      Fecha de ingreso 16 nov. 2012
      Fecha de retiro 4 abril 2014
      Trabajó un (1) día por semana
      Se le pagaron $ 40.000 diarios + desayo y almuerzo

      Cuál es la liquidación?

  2. dorys dice:

    trabajo como empleada domestica tengo 2 hjos y trabajo con ellos aqui cuanto debo de ganar? tengo derecho a liquidacion trabajo derecho domingos festivos y trabajo interna

  3. consuelo gonzalez dice:

    tengo una empleada que cuida a mi madre. comenzo a trabajar con el minimo el mes sep del 2013 y termino de trabajar el primero de febrero del 2014 vive en el apto y sale dos dias cada quince dias , se me enferma y la dejo ir dos o tres dias para su casa dandole sus medicinas y llevandole al medico..asta que se mejore . Ella me pide salario de este ano que es de ley ..que no le pague seguridad social sino que el dinero de todas estas planillas se las de a ella que ella se encargara de sus cosas.Quiero hacer las cosas bien , no se si se pueda..no vivo en Colombia pero soy de alla ..que me aconseja gracias
    Nota siempre le pago su salario y mas de bonificacion..es legal? eso se puede.gracias.

  4. Magnolia dice:

    Hola buenas tardes, deseo en cuánto queda mi sueldo de empleada domestica si me descuentan para la alimentación, trabajo de lunes a sábado con un salario de $450.000 y no me dan auxilio de transporte. Gracias por su asesoría.

  5. Gloria Paja dice:

    Buen día.

    Mi madre trabaja como empleada del servicio hace 22 años, sin contrato, sin prestaciones a las cuales tiene derecho, algunos meses le ha tocado trabajar en las noches cuidando la casa, estuvo trabajando interna en la misma casa durante 4 años, cuidando un niño, lo que ha recibido de su patrona: es 60.000 por un año de trabajo, 16 cuadernos , 1 maletín, aporto 40.000 para las jafas de un niño, 60.000 para las prótesis dentales
    para el fin de año 2013, le dio 20.000 para remesa, el pago lo realiza al dia y es de 20.000 hasta el 2013, el 2014 le pago 21.000 pesos, ahora le dice que debe firmar un contrato a partir de la fecha, lo que deseamos es saber que hacer porque ella quiere obviar el pago por el tiempo de servicio.
    por su colaboracion le agradezco de antemano.

    Cordialmente
    Gloria E. Paja

  6. miguel puentes dice:

    saludo... tengo una inquietud, tengo una empleada de medio tiempo se le paga 360000 mes incluye transporte. Sin embargo no quiere ser afiliada a seguridad social porque esta en red unidos y en el programa de desplazados y dice que pierde los beneficios si se afilia a alguna eps y pensión. Yo quiero realizar los aportes de seguridad social pero no ha sido posible, que instrumento legal puedo aplicar para cumplir con la obligacion. Gracias

  7. carlos reyes dice:

    mi hermana trabajo en casa de familia 16 años, durante ese tiempo se presentaron las siguientes novedades
    NO HUBO CONTRATO DE TRABAJO
    NO LE PAGABAN EL SALARIO MÍNIMO
    NO LE CANCELARON VACACIONES
    NO HUBO DOTACIÓN DE VESTUARIO DE TRABAJO DURANTE TODO EL TIEMPO
    NO FUE AFILIADA A SEGURIDAD SOCIAL
    NO HUBO PRESTACIONES SOCIALES.
    LA SEÑORA CON LA QUE TRABAJABA FALLECIÓ, LA FAMILIA SACO A MI HERMANA DE LA CASA SIN HACERLE SU CORRESPONDIENTE LIQUIDACIÓN.

    MI PREGUNTA ES A QUE TIENE DERECHO, COMO DEBE SER LIQUIDADA, QUE PERSONA O ENTE GUBERNAMENTAL PUEDE ACUDIR PARA SER ASESORADA.
    MUCHAS GRACIAS

  8. Dary martín dice:

    Hola me llamó catalina trabajé como empleada doméstica 10 meses tiempo completo y con prestaciones de ley . Cuanto me debe llegar de liquidación. Gracias sí pudieran colaborarmen lo más pronto posible

  9. rauldangon15@hotmail.com dice:

    Q pasa cuando la empleada vive en la misma casa q trabaja. Como seria la liquidacion en caso d auxilio de transporte

  10. clara Inés medina dice:

    Mi empleada de servicio labora 1 día a la semana. Un hijo la tiene afiliada a la seguridad social. Tiene 55 años y no ha cotizado a pensión.
    Para afiliarla, por la edad ya no puede cotizar para pensión

    Cómo promedio el pago diario?

    A que tiene derecho para liquidación anual con este promedio?

    Mil gracias

  11. yina de Oro dice:

    Hola soy yina y quisiera saber cuánto da mi liquidación entre el 13de enero del presente año hasta el 21 de diciembre del presente año gracias

  12. adejerez dice:

    Trabaje cuatro meses cuanto me me daran de cesantias

  13. marta dice:

    hola trabajo en casa de familia ingrese el 8 de enero y salgo el 23 de dic del presente año mi sueldo es $350000 y no estoy cobijada a ningún sistema de salud y quiero que por favor me colaboren con mi liquidación gracias

  14. uleisi dice:

    Hola mi madre trabaja en casa de familia y ella tiene 13 ano. Y quiere dejar de trabajar por que se siente cansada,a ella le toca liquidación por favor necesito su ayuda.

  15. ana dice:

    Holaa trabajo en una casa de familia mi sueldo es de 400mil pesos mensuales y estoy trabajando desde el 23 de febrero pero esos dias me los pagaron hasta el 29 de febrero para iniciar por kincena desde el primero de marzo hasta el 21 de diciembre de 2013 por favor pido su ayuda ya k kiero saber el total de mi liquidacion no cuento con Auxilio de transporte pero me dan el resto de las prestaciones por fis Ayuda gracias

  16. cristina dice:

    Hola la ley 26.844, dice que con las vacaciones hay que pagarles no menos del 30% del salerio, cuando viven en le domicilio.
    Esta reglamentado como es esto? como se calcula?
    la señora que trabaja con mi madre es peruana y decidió irse a pasar las fiestas a perú.
    saludos.

    • erika dice:

      Holaaaa buenos días soy erika patricia llevo un año trabajando en casa de familia interna necesito saber cuál era en total q m debieron pagar entre liquidación y vacaciones y x q no m dieron prima graciassssss

  17. Deisy dice:

    Hola tenia una muchacha que trabajaba en mi casa desde 20 de Julio de 2013. y se fue sin avisar el 04/11/2013, no presento renuncia, dejo sus pertenencias, y se llevo las llaves de mi casa. En vista de que no aparecía, nos vimos en la necesidad de cambiar la cerradura por seguridad de mis hijos y mi hogar. trabajo en mi casa 3 meses y 12 días... "Abandono el trabajo y mando un mensaje de texto transcurrido los 10 días. "Nos robo" y ahora escribe a mi celular pidiendo liquidación... Mi pregunta es la siguiente ¿ Le sale liquidación a una persona que abandona su empleo? ¿Pierde el beneficio? Yo no he levantado denuncia por el robo... Agradeciendo la asesoría al respecto. Saludos

  18. patricia dice:

    hola trbajo hace 1 año y 6 meses medejan sin trabajo po q se van del pais q es lo que me debirian pagar

  19. Perla Galeano dice:

    Hola trabajo en una casa de familia x 1añ os diez meses quuero saber cuantos me pertenece cobrar xque despide en diciembre x mudanza gano el sueldo de ka tercera categoría gracias

  20. fanny dice:

    Hola. Trabaje en una casa x 4 años con el sueldo basico de 340 dolares. Pero renuncie cuanto seria mi liquidacion.

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