Los beneficios de un horario de trabajo al estilo europeo
La mayoría de los países europeos tienen una jornada de trabajo muy particular, que se supone tiene sus beneficios ya que estamos hablando de países altamente competitivos y com un alto nivel salarial.
Este horario generalmente se inicia a las 8 de la mañana, se descansa media hora al medio día para tomar el almuerzo y trabajan hasta las 4 o 5 de la tarde.
Con un horario así, la jornada laboral no será superior a las 8 horas de aquí, y tampoco menos, pero sí representa una gran ventaja en especial para el trabajador, y quizás para la sociedad y hasta para la economía.
Descansar dos horas al medio día para luego salir del trabajo a las 6 de la tarde, implica que el trabajador fraccione su tiempo inútilmente, puesto que en esas dos horas de intermedio el trabajador no puede hacer nada más que almorzar.
Si se descansa menos al medio día y se sale del trabajo a las 4 o 5 de la tarde, el trabajador habrá laborado lo mismo pero habrá distribuido su tiempo de forma más eficiente, puesto que en la tarde tendrá más tiempo libre para descansar, para compartir con su familia, para hacer diligencias o hacer compras. Habrá una mayor eficiencia en casi todo.
Quizás el beneficio más importante de un horario así, es el tiempo que se le regala a la familia. Entre más tiempo se dedique a la familia, esta será más fuerte, mejor educada, más valores y menos niños y adolecentes conflictivos y hasta delincuentes. Todo esto tiene un gran efecto en la sociedad. Sería un cambio de paradigmas enorme.
La economía también se vería muy beneficiada, puesto que el trabajador tendría más tiempo para gastar. Hay que considerar que hay muchas personan que ganan buen sueldo pero trabajan tanto que no tienen tiempo para gastarlo, para disfrutarlo.
Un horario así no tendría que afectar la productividad, y tal vez, hasta la incremente. Un trabajador rinde más cuando tiene un horario cómodo, que no le impide desarrollar sus demás aspectos personales.
Señores:
Por esos es que nuestra mano de obra es tan apetecida en el mundo , creemos que trabajar de sol a sol nos hace ricos, con proyectos de ley o empresarios con consiencia no es suficiente.
Luchemos por continuar trabajando y por hacer de colombia una potencia intelectual “si la tiene”,porque son paises avanzados, por que las personas tienen tiempo para inovar, para crear,para inventar,proyectar y tambien para generar empleo.
La clase empleadora siempre piensa en cuanto tiempo mantendra ocupado al trabajador porque asi le hace mas trabajo y tiene que emplear menos gente. La tendencia es esa y solo nos queda que por mandato de Ley las cosas siempre mejoren para el trabajador, aunque los legisladores obedecen a las peticiones de los empresarios.
Yorkelis,
la decisión es del empleador, no todo tiene que ser obligado por ley. Hay autores administrativos importantes como Omar Aktouf(2001) que hablan acerca de la humanización de la práctica administrativa, pero también conozco muchos empresarios que no aceptan éste tipo de prácticas. Personalmente, estoy pensando mover el horario de mi empresa, y también reducir la jornada un poco (entre 44 hrs y 40 Hrs semanales).
Alguien que haya vivido la experiencia, como empleador o empleado me puede regalar sus impresiones?
¿Cómo les va con el sistema, o tuvieron que desmontarlo por algún tipo de dificultad?
Buen Articulo, mil y mil gracias por sus opiniones,
SEÑORES, ESTÁ MUY BUENO SU ARTICULO PERO YA EXISTE EN EL CONGRESO UN PROYECTO DE LEY CON ESTAS PROPUESTAS??? O ESTAMOS SOLO EN “SOÑAR NO CUESTA NADA”…
Un poco trasnochado el comentario.
La salida de las empresas a las 5:00 p.m. es ya una practica generalizada en Bogotá, y va entrando muy rapidamente en las ciudades a medida que crecen.
Veanse si no las estaciones de transmilenio a esa hora, ( Por ejemplo calle 100 ) y la autopista Norte, entre otras, absolutamente atiborradas de gente.
No es pues algo novedoso
Es importante aclarar que hay horarios europeos en los que se sale al medio día y se regresa tipo 4 o 5PM para continuar la jornada laboral hasta las 9 o 10PM esto es determinado en parte por la temporada (verano, invierno, primavera, etc..) pero además que los espacios de reposo al medio día son considerados importantes por ser en esencia una necesidad biológica, y que cuando no se respetan estas necesidades se afecta la productividad.
Ademas los trabajadores tendrian ese tiempo para citas medicas, diligencias personales en horarios en que pueden hacerlas….tiempo para capacitarse..si quieren trabajar horas extras seria mas temprano…para que dos horas de almuezo? me parece riduculo ….es mejor salir mas temprano…y aun mas si vives muy lejor de tu trabajo…