Los días de vacaciones son hábiles

Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Los días de vacaciones son hábiles, por lo tanto no se deben incluir domingos y festivos.

Por expresa disposición del artículo 186 del código sustantivo del trabajo, las vacaciones son 15 días hábiles consecutivos.

Esto quiere decir que las vacaciones serán los 15 días hábiles más los domingos y festivos correspondientes al periodo en el que el trabajador se encentre en vacaciones.

Así, por ejemplo, si el trabajador sala a disfrutar sus vacaciones el 01 de marzo de 2009 que cae un domingo, sus vacaciones se extenderán hasta el 18 de marzo, puesto que se cuentan los días 01, 08 y 15 de marzo por corresponder domingos.

El trabajador en este caso, labora hasta el 28 de febrero y regresa a la empresa a trabajar el 19 de marzo.

Es importante anotar que si en la empresa no se labora el día sábado, este no se entenderá como hábil para efecto de las vacaciones, sino que se tratará como un domingo o festivo más.

Material para complementar

Recomiéndanos en

Google+ Facebook Twitter

Siéntase libre de opinar

99 Opiniones
  1. hugo dice:

    trabajo en una metalurgica de lunes a viernes y tengo 15 dias de vacaciones cuentan los savados y domingo

En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc. Lo que no está permitido es insultar o escribir palabras ofensivas o soeces. Si lo hace, su comentario será rechazado por el sistema o será eliminado por el administrador. Por último, trate de no escribir en mayúscula sostenida, resulta muy difícil leerle.