Mientras la relación laboral esté vigente la EPS no podrá desafiliar al trabajador por falta de pago
Mientras la esté vigente la relación laboral, la EPS no podrá desafiliar al trabajador por falta de pago.
Una de las causales de desafiliación del sistema de salud, es que la afiliación esté suspendida por de tres o más meses continuos, debido a la falta de pago, tal como lo contempla el artículo 2 del decreto 2400 de 2002:
El artículo 10 del Decreto 1703 de 2002 quedará así:
Desafiliación. Procederá la desafiliación a una EPS en los siguientes casos:
a) Transcurridos tres (3) meses continuos de suspensión de la afiliación por causa del no pago de las cotizaciones o del no pago de la UPC adicional, al Sistema General de Seguridad Social en Salud;
(…)
No obstante, la ley 789 de 2002 en su artículo 43 dispuso:
Estando vigente la relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios de los servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente retención de los recursos por parte del empleador y no hubiera procedido a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo prestados por la entidad promotora de salud a la que el trabajador esté afiliado hasta por un período máximo de seis (6) meses verificada la mora, sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales.
La empresa promotora de salud respectiva, cobrará al empleador las cotizaciones en mora con los recargos y demás sanciones establecidos en la ley.
Lo anterior busca proteger el trabajador al que la empresa le ha descontado el valor correspondiente a salud pero luego no consigna los valores respectivos, perjudicando al trabajador, ya que no es su responsabilidad el no pago de las cotizaciones, y por tanto, no es el trabajador quien deba sufrir las consecuencias de tal omisión.
Para complementar
- Eps debe notificar al afiliado antes de proceder a suspender la afiliación
- En el sistema de seguridad social el trabajador se entiende activo mientras esté vigente la relación laboral
- Periodo de protección laboral
- Para trasladarse de EPS es necesario estar a paz y salvo con la antigua EPS
- Aportes a salud en permisos remunerados
Buenas Dias, la empresa en la que trabajo, no ha pagado los aportes a salud, desde el mes de Abril de este año, o sea que ya practicamente van 5 meses de mora, por consiguiente la Eps, me tiene suspendido los servicios, mi inquietud es la siguiente, todavia se puede presentar una tutela, para que atiendan a mi esposa, la cual es beneficiaria, y ademas está en estado de embarazo.
Quiero que me ayuden una persona que venia cotizando a salud como independiente y de la cual desde abril de 2009 no siguió cotizando aporte a salud, a la fecha se encuentra desafiliado, mi inquietud es que se puede volver afiliar y seguir pagando en otra eps o debe pagar la seguridad social desde abril de 2009 a la fecha. no se me ayudan. Agradezco me colaboren con la orientación.
Gracias.
Sandra
porque la eps cafesalud me rechazo la afiliacion de mis padres si yo como pensionada y afiliada tengo el derecho de tenerlos en la eps que yo elija,llevan varios años en salucoop eps pero la persona que los tiene afiliada se quedo cesante laboralmente y carece de recursos para realizar el aporte y conmigo pueden estar mas seguros en sus servicios donde debo solilcitar de nuevo este cambio ?
gracias
esde el mes de octubre 2011 deje de pagar a mi eps saludcoop,consulte en la misma y me dijeron que ya estoy desafiliada y que tengo que pagar cuatro meses para no quedar en mora,los meses de octubre,noviembre,diciembre y enero,mi pregunta es por ley no son 3 meses los que debo pagar?
por favor me dan informacion al respecto y el decreto que me ampara,gracias
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desde el mes de octubre 2011 deje de pagar a mi eps saludcoop,consulte en la misma y me dijeron que ya estoy desafiliada y que tengo que pagar cuatro meses para no quedar en mora,los meses de octubre,noviembre,diciembre y enero,mi pregunta es por ley no son 3 meses los que debo pagar?
por favor me dan informacion al respecto y el decreto que me ampara,gracias
que hacer cuando la eps fuera de no prestar el servicio al trabajador , le quita la antiguedad por mora del empleador???.
si una persona trabajo un año y en este año no se le consigno nada de salud, pensiones, ni cesantias, que puede hacer el empleado para que hagan este pago ya que nolo reintregan por que dice la empresa que ellos quedan con la deuda.
Las Eps no cumplen con este articulo ya que lastimosamente si las empresas se demoran en el pago por alguna circunstancia automaticamente les suspenden el servicio a él y a su familia. Esto también se ve refeljado cuando por equivocación se le realiza el pago a otra EPS y mientras internamente se hace los ajustes pueden durar hasta seis meses suspendido los servicios. A mi si me gustaria saber a donde se puede imponer una denuncia.
esto me paso . la empresa en la que trabajo quedo en mora por mas de 4 meses, cuando la empresa quedo a paz y salvo con la eps por medio de el pago pila, pasamos a verificar que inconsistencias quedaban y nos dimos cuenta que la eps habia desafiliado los empleados,y se pago por mas tiempo y esa plata no la devolvieron que se fue a un fondo llamado fosyga..no me parece justo pues al empledo le sacan de su salario paguen o no paguen lo correspondiente a salud y pension y miren lo que ocurre..la empresa en mora y los emplaedoa no pueden recurrir a salud, y ni tampoco le devuelven su dinero esto fue este año. gracias por sus comentarios. porque no me parece que se deban quedarlas cosas asi.
que se puede hacer en este caso?