Inicio » Opiniones y discusiones. » (10 / 02 / 2014 )

Modelo de liquidación de una empleada doméstica que sólo trabaja un día a la semana

El día de ayer publicamos un ejemplo de liquidación de una empleada del servicio doméstico que labora medio tiempo.

El día de hoy, el señor Alonso Riobó Rubio, un asiduo lector y participante de Gerencie.com, ha dejado en nuestro sistema de comentarios un ejemplo de liquidación de una empleada del servicio doméstico que labora un día a la semana, un caso muy común en nuestro medio, y considerando que este tipo de ejemplos son valiosos, lo traemos en un artículo individual para que sea accedido por más gente interesada en el tema:

Ha dicho Alonso Riobó Rubio:

“Como quiera que en esta época del año es común que los empleadores liquiden a sus empleadas domésticas, y dado que en esta página el ejemplo que se incluye comprende únicamente el caso de quien trabaja medio tiempo, a continuación ofrezco un modelo de liquidación de una empleada doméstica que sólo trabaja un día a la semana y devenga salario mixto.

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES – 2010

Nombre de la trabajadora : XXXXXXX XXXXXX XXXX
C. C. No. : XXXXXXXX
Empleador : XXXXXXXX XXXXX XXXX
Fecha de ingreso : 1º de enero de 2010
Fecha de salida : 31 de diciembre de 2010
Tiempo trabajado : 12 meses (únicamente un día a la semana)
Cargo : Oficios domésticos
Salario diario : $ 25.000 ($ 20.000 en dinero y $ 5.000 en
especie)
Salario mensual : $ 108.250 ($ 25.000 x 4.33)
Aux.de transporte diario : $ 2.050
Aux.de transporte mensual : $ 8.877 ($ 2.050 X 4.33)
Salario base de liquidación: $ 117.127 así: ($ 108.250 + 8.877.oo).
—————————————————————————-

Vr. Cesantía definitiva: $ 117.127 X 360 / 360 = $ 117.127

Vr. Intereses S/ Cesantías: $ 117.127 X 12% = $ 14.055

Vr. compensación de vacaciones: $ 108.250 X 360 / 720 = $ 54.125

Total a favor de la trabajadora = $ 185.307
_________________________________________________________________________
XXXX XXXX, mayor y vecina de XXXX, identificada como aparece al pie de mi firma, por medio del presente documento expresamente acepto y acepto haber recibido de XXXX XXXXX XXXX, la suma de CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS VEINTE PESOS ($ 185.320) Mcte., por concepto de Cesantías, Intereses sobre las Cesantías, y compensación de vacaciones proporcionales causados durante el lapso comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de dos mil diez (2010). Así mismo declaro que al momento de celebrar el contrato de trabajo se acordó que el salario diario sería $ 25.000 distribuidos así: $ 20.000 en dinero y $ 5.000 en especie representado por la alimentación que se me suministraría.

Como consecuencia de lo anterior, y habida cuenta que durante la vigencia del contrato de trabajo el señor XXXX XXXX me canceló oportunamente los salarios causados y el auxilio de transporte lo declaro a paz y salvo conmigo por todos los conceptos derivados de la relación de trabajo que nos vinculó.

Para constancia de lo anterior se firma el presente documento en XXXX a los veintiocho (28) días del mes de diciembre de dos mil diez (2010)

XXXXXXX XXXXXX
C. C. No.

Nota: 4.33 se obtiene de dividir los días del año (365) entre 7 (días de la sema) y su resultado entre 12 que son los meses del año. ( 365 /7 /12) sin tener en cuenta la fracción.”

Nota: Es importante recordar que desde el mes de 2013 el empleador debe afiliar a una caja de compensación a su empleada de servicio doméstico.

Opinar o comentar (Recuerda que somos de Colombia)

195 Opiniones en “Modelo de liquidación de una empleada doméstica que sólo trabaja un día a la semana”
  1. MARY dice:

    OJO: Es interesante el ejercicio pero recomiendo que lo actualicen de conformidad con los valores actuales a 2014 por ejemplo y que simultáneamente y más importante se aplique lo que establece el Ministerio de Trabajo para la determinación del salario base de liquidación para cesantías como para el de vacaciones que claramente es distinto no sólo por el tema del auxilia de transporte, además lo que gana en especia debe hacer parte del salario base de liquidación. Agradezco hacer los ajustes respectivos para evitar informar erróneamente a quienes los consultan.

  2. Rodrigo Maldonado dice:

    Buenos días, los felicito por tan importante publicación, la cual me ha servido para aclarar algunas dudas relacionadas con el pago y las obligaciones que debemos cumplir para con las empleadas de servicio domestico, sin embargo al hacer la proporción correspondiente a el auxilio de transporte diario el valor que obtengo es de $ 2.400 y en el ejemplo esta por $ 2.050, recomiendo revisar este valor para los usuarios de esta publicación no incurran en impresiones.

  3. gloria diaz dice:

    para su conocimiento

  4. WILSON FUQUEN dice:

    quisiera sabes si una persona de servicios domésticos tiene derecho a pago por tiempo laborado y cuanto debe ser el pago por ello durante un año por motiva de renovación anual

    quedo atento si pueden colaborar me gracias

  5. anni ibarguen renteria dice:

    ha se me olvido decir que trabajo de lunes asabado de 8delamañana a 6 de latarde

  6. anni ibarguen renteria dice:

    buenas tardes empece atrabajar en unacasa como empleada domestica el 21de dicciembre del 2011 con un sueldo de 600.000 mensuales nomepagan lasprestaciones que manda la ley nitanpoco me dan el auxilio de tranporte me dicen que el va incluido en el sueldo delos 600000 yo quiero saver al momento de miliquidacion le incluyen los años que medeven de auxilio de transporte muchas gracias y si porfavor me explican mis derechos

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