Ofertas de empleo indignas para contadores públicos
La profesión contable desde hace ya un buen tiempo parece padecer una crisis que ha llevado a muchos contadores a trabajar por una remuneración indigna en relación al conocimiento profesional que se debe tener y a las tareas que se deben desarrollar.
Si nos ponemos en la tarea de revisar las diferentes ofertas de empleo para contadores públicos en los diferentes sitios Web de empleo, en el Sena o en los anuncios clasificados, encontraremos que en su mayoría hacen grandes exigencias y ofrecen una remuneración muy baja.
Una de las ofertas de empleo que nos llamó la atención por su nivel de exigencia y baja remuneración, es la siguiente:
Empresa manufacturera requiere Contador Público Titulado. Indispensable experiencia mínima de 4 años en la gestión de costos, inventarios, cartera, impuestos y reportes en medios magnéticos. Será el responsable del manejo contable, tributario y financiero de la empresa, lo que incluye: manejo de la contabilidad como tal, conciliaciones, nomina, inventarios, gestión y manejo de costos, importaciones, exportaciones, causaciones, depuración y conciliación de cuentas. Elaboración y presentación medios magnéticos, informes a entes de control del estado, impuestos y declaraciones tributarias municipales y nacionales, respuesta requerimientos autoridades de impuestos, preparación de estados financieros e informes de gestión. El contador debe ser recursivo, proactivo, dinámico, capacidad de análisis y toma rápida de decisiones bajo presión. Trabajo en equipo, emprendedor, orientado al logro y obtención de resultados. Manejo de Excel avanzado, software HELISA, SIIGO y World Office. Remuneración 800.000 mensuales por nómina.
Una oferta de este tipo no causa nada distinto a indignación. $800.000 por un trabajo tan grande y una enorme responsabilidad, es y debe ser inaceptable.
Y no se trata de la crisis económica, de que la empresa no tiene con qué pagar, pues se trata de una empresa industrial que exporta e importa, por tanto debe ser una empresa con una gran capital e infraestructura que debe tener ingresos millonarios, y que por tal razón podría pagar lo justo a un contador que debe hacerse responsable de que todo le marche bien.
El asunto generalmente no es de plata sino de cultura. Al contador público históricamente no se le ha dado el lugar que le corresponde y de allí su baja remuneración. Es un problema al que se le debería prestar atención, tanto por parte de las agremiaciones de contadores como de la junta central de contadores y del mismo contador público. No se puede permanecer pasivo ante ofertas tan insultantes como la transcrita aquí que lastimosamente son la constante.
Para complementar
- Razones por las cuales la JCC ha sancionado a los Contadores Públicos
- La justa remuneración para el contador público está contemplada en la ley
- Análisis sanciones junta central de contadores
- El contador público tendrá que reinventarse para sobresalir en el medio actual
- Tabla de honorarios para contadores públicos
Las empleadas del servicio no van a la Universidad y ganan el minimo. ES EL COLMO DISQUE UN EMPRESARIO PAGANDO EL MINIMO A UN PROFESIONAL DE LA CONTADURIA Y PEOR AUN QUIEN LO ACEPTA..
esa oferta de empleo no puede ser cierta, debe ser un chiste.
Dentro de la carrera de Contaduria publica deben incluir una clase de inteligencia social imagen y autoestimA para que todos nos valoremos y no permitamos tanto pisoteo al PROFESIONAL COMO SER HUMANO Y COMO PERSONA, hay profesiones mas faciles y ganan mas.
Ser Contador de una empresa es un cargo DE MUCHA RESPONSABILIDAD e igual debe ser pagado. EL QUE PAGA POQUITO QUE RECIBA POQUITO.
Falta mas union. Ej los odontologos, se les pagaba por cuotas o cuando terminaban el trabajo, ahora le hacen un examen gratis pero el pago tiene que ser por adelantado antes de entrar a la consulta, en el caso de ortodoncia, cada vez que va a control debe pagar antes de entrar.
Es sencillo hacer una convocatoria en todo el pais y por cada ciudad asistir a un sitio publico(campin),informar sobre los topes que debemos cobrar, circular esta informacion por todos los medios, para que cobremos lo que valemos.
la junta central de contadores,debe ponerse la pilas.Tiene que tener una tabla de precios para cobrar segun sea el caso(revisor fiscal, contador etc), debe hacer llegar esta informacion por todos los medios posibles a las empresas y demas entes igualmente difundirla lo que mas pueda. y cada año debe solicitar a todos los contadores registrados una certificacion y un desprendible del salario que devenga a la fecha y contador que no tenga los topes de la tabla, lo multen. ASI DEJAMOS DE DESVALORARNOS POR QUE HAY MUCHA OFERTA, POR ESO ES QUE LOS EMPRESARIOS SE APROVECHA DE LA FALTA DE UNION EN ESTA CARRERA.
LUZ M
creo que estoy de acuerdo con ustedes el estudio en colombia cada dia esta mas desvalorizado uno se mata tanto tiempo quemandose las pestañas y sacrificandose para ser mejor y buscar un progreso pero los empresarios primero que todo piden experiencia que practicamente muy pocos manejan y si no le dan la oportunidad a la gente como la adquieren fuera de eso es muy mal remunerado y tiene que hacer de todo para que le den el cargo. como nomina prestaciones,cartera,tributaria,contabilidad,tesoreria etc y yo creo que hasta llevarle el tinto al jefe.
Señores empresarios estudiar es dificil a veces dependiendo de las condiciones apoyen a las personas que buscan superacion y colegas, estudiantes y compañeros del area sigamos adelamte el conocimiento es algo insuperable.
y porque el dueño de esa empresa no le da la oportunidad de ser la contadora de esa empresa a la mama para que le monte un sindicato ? Mucho explotadores mal llamados empresarios y en donde esta la gestión del Ministerio de Trabajo ? deben intervenir esa empresa generadora de pobreza y resentimiuento social porque si esos son los perfiles y salarios para personal administrativos se pueden inmaginar como sera la paga para los demás empleados….la epoca de los esclavos ya paso hace años…y de los huevones tambien.