Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Pago proporcional de la prima de servicios

La prima de servicios se debe pagar sin importar el tiempo que el trabajador lleve laborando, luego en muchos casos hay que pagarla en proporción con el tiempo que el trabajador haya permanecido en la empresa.

Supongamos un trabajador que inició labores el 12 de enero de 2009 y renunció el 20 de marzo de 2009, tiempo durante el cual devengó un sueldo mensual de $700.000.

En este supuesto el trabajador laboró un total de 67 días, tiempo por el cual se le debe pagar la prima de servicios.

La norma [artículo 306 del código sustantivo del trabajo] nos dice que por cada año de trabajo, al trabajador se le debe pagar  un mes de salario por concepto de prima, valor que se debe pagar cada 6 meses [ultimo día de junio y primeros 20 días de diciembre], en proporción al tiempo que haya laborado en cada semestre en caso de que no haya laborado el semestre completo.

En el ejemplo supuesto, el trabajador laboró 67 días del primer semestre, luego se le debe pagar el valor proporcional según esos días.

La prima corresponde a un sueldo [700.000] por cada año de trabajo [360 días], luego, todo lo que hay que hacer es hacer una simple regla de tres:

700.000 : 360

¿              :  67

Aquí nos estamos preguntando: ¿sí por 360 días hay que pagar 700.000, cuánto hay que pagar por 67 días?

Respuesta: (67x700.000)/360 = 130.277,78.

Lo que se ha hecho es tomar el suelo y multiplicarlo por los días trabajados,  y luego dividir ese resultado entre 360 días que para efectos laborales tiene el año.

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53 Opiniones en “Pago proporcional de la prima de servicios”
  1. Rubiela dice:

    buena tarde, gracias por atender nuestras inquietudes. deseo saber por que a los docentes públicos no se les cancela la prima de servicios en Junio como a todo empleado publico, y en Diciembre o Enero solo se le cancela la mitad del sueldo?

  2. willian dice:

    Llevo 5 años trabajando como voluntario en un programa del gobierno sera que despues de este tiempo tengo derecho a algo??

  3. helmer dice:

    trabaje 9 años en una empresa de servicos publicos, por favor quiero saber cuanto me llegara de liquidacion por esos 9 años, muchas gracias espero pronta respuesta

    • laura vanesa dice:

      no joda que pasa , pague una asesoria hay que dinamisar las cosas en la vida no sea inutil

      • mijoselin dice:

        Laura si todas las personas en este pais fuesen tan educadas como tu, no se llamaria colombia, talves se llamaria la NASA, no creo necesario tratar a alguien de inutil, preguntate si mas bien tu respuesta no lo es???

  4. helmer dice:

    trabajo en una empresa de servicios publicos soy operario, llevo trabajando 9 años, por favor quiero saber cuanto me llega de liquidacion por esos 9 años. muchas gracias espero pronta respuesta

  5. esmeralda dice:

    tengo una duda soy docente ,empece a laborar desde el 17 de febrero 2011 , quiero saber cual seria el valor de liquidacion

  6. Patricia Gutierrez dice:

    Buenos Días

    Una consulta hace poco entre a trabajar en octubre obvio no el mes completo sino 19 y nov y diciembre, liquidaron la prima pero obvio solo toman de junio a noviembre y asi sucesivamente para promediar; pero como entre solo desde octubre me deben promediar mi sueldo para la prima desde octubre o todo el semestre??? o como es un sueldo fijo y no genero h.e. lo deben tomar por el valor completo del mes o a pesar de todo promediarlo por el semestre a pesar que no labore todo el semestre sino que ingreso en octubre??? Gracias

  7. LILIANA PEÑA dice:

    Tengo un contrato definido como supernumerario ,llevo 264 dias trabajando tengo derecho a que me paguen prima si o no. La empresa dice que solo paga prima al que tenga un contrato de seis meses mientras tanto no.
    La pregunta es el pago de esata prima es obligacion y debe hacerce a partir de cuando.
    gracias

  8. susana lopez dice:

    Buenos días, mi duda surge en cuanto a lo siguiente: Si existe un contrato a término fijo para docentes, como se liquidaría la prima de servicios, teniendo en cuenta que existe una regulaciòn especial, para este tipo de trabajadores, en cuento a que si bien el calendario escolar e de 10 meses, las prestaciones sociales se liquidan teniendo en cuenta el año calendario.

    Y si el contrato no es de 10 meses,que es lo usual, sino de menor tiempo, como se liquidarìa la prima de servicios?

  9. Guido Velez dice:

    Guido dice:
    agosto 17 de 2011

    buenos dias yo trabajo en una E.S.E. hace 19 años nunca se me ha pagado la prima de servicios. Mi pregunta es si yo tengo derecho a la prima de servicios, si tengo derecho a la retroactividad y que tengo que hacer en este caso

  10. Patricia dice:

    Buenas tardes trabajo en una empresa que importa productos para venderlo al mercado interno mi pregunta es, que si tengo derecho a que me paguen la prima, y si es asi cuanto corresponde que me paguen si yo vengo trabajando desde nov 2009..

  11. sara santamaria dice:

    Buenas noches,
    mi inquietud es la siguiente; un empleado que inicia a laborar el 03 de enero con un contrato a termino fijo que va hasta el 03 de julio ¿cuanto es el equivalente de la prima que le corresponde a este empleado, si gana 975.000oo mensuales?.
    Gracias

  12. Nestor Hernan Pino dice:

    Mi inquietud es la siguiente.un amigo trabaja en una finca,en donde los duenños residen,alli le toca realisar labores propias de una finca.jardin,prados,piscina,aparte de esto le toca desenpeñarse como chofer,mensajero,y algunas otras labores,esto debido a su versatilidad,su patron no le paga prima de servicios,que por que no esta en la obligasion de haserlo,segun el.es correcto?.grasias

  13. paulina salazar rivera dice:

    BUENAS TARDES
    NECESITABA SABER COMO HAGO PARA CALCULAR EL VALOR DE LA PRIMA SI EN LOS ENERO FEBRERO MARZO EL SUELDO ERA DE $300000 Y A PARTIR DE MAYO $700.000.
    GRACIAS

  14. Jaime romer romero dice:

    Estoy trabajando con una empresa solo los domingos. La pregunta es: las horas se deben pagar normalmente sin ningun recargo por se domingo o por el contrario tiene el recargo dominical.

  15. trinidad dice:

    TENGO UN DUDA HOLA A TODOS YO VENIA CON UN SALARIO DE 750.000 HASTA OCTUBRE 30 Y APARTIR DEL PRIMERO DE NOVIEMBRE ME GANO MENSUAL 1200.000 CON TRANSPORTE INCLUIDO PORQUE SOY ADMINISTRADORA COMO SERIA ALLI EL TEMA DE MI PRIMA PORQUE DICEN QUE VA SER PROPORSIONAL QUE POR QUE YO EMPESE CON MI SALARIO NUEVO PERO ENTONCES ME DEBEN LIQUIDAR CON MI ANTERIOR SUELDO O QUES SE HACE ALLI .COMO ME LA PUEDEN LIQUIDAR LA PRIMA.. GRACIAS

  16. Liliana rodriguez dice:

    Buenas tardes
    Mi inquietud es la siguiente
    Una persona laboro en la compañia donde trabajo hasta el 07 de agosto de 2010, ( retiro voluntario) y en la liquidacion no se le cancelado lo proporcional a la prima de servicio de el segundo semestre de 2010 ( 37 DIAS).
    MI PREGUNTA ES: Se debe cancelar algun interes? , pues le cancelaremos hasta la proxima semana.

    Muchas gracias
    Quedo en espera de una pronta respuesta

  17. lorena henao dice:

    tengo una inquietud debo liquidar a un funcionario publico trabajo hasta el 30 de noviembre de 2010 con un sueldo de 920.400 y el 1 de diciembre paso a otro cargo con el dueldo de 1.734.500 debo liuidar la prima proporcinal como la debo liquidar gracias

  18. rafael torres vanegas dice:

    tengo una duda aprarte ; ingrese a laborar a una empresa el 03 de julio del 2001 con contrato a termino indefinido al cabo de 5.5 años de labor la empresa se encuentra en quiebra pero la compra otra empresa en donde se hace el negocio respetando la antiguedad del personal con este tipo de contrato y la liquidacion y se renueva el contrato con los mismos termino pero solo se establece que hay una sustitucion patronal en donde hasta la fecha estaria laborando casi los diez años ;al cabo de un año en la segunda empresa solicite un prestamo para vivienda y el convenio para obtaner un credito para la casa es tener porlo menos tres años y cuando les comente de la antiguedad me dijieron que no habia problema que ya estaba dentro de la antiguedad que estaba desde la primera empresa;mi pregunta es si en dado caso me terminan el contrato y no me tiene en cuenta la antiguedad de la primera empresa a que entidad debo acudir para presentar el caso y/o comose daria una solucion?

    les agradezco

  19. jhonatan dice:

    hola. quisiera saber como se asume el pago de esta prima en el sector publico y si se exige un minimo de tiempo ..gracias

  20. rafael dice:

    buneas tardes, trabajo con una empresa ya hace 6 años con contrato indefinido,
    tube un accidente de trancito no laboral y por el cual ya cumpli un años de incapacidad la eps cubrio los primeros 6 meses y despues me esta pagando mi incapacidad la seguradora de pension, mi pregunta es yo tengo derecho a primas y a vacaciones por este años que estoy incapacitado? gracias por ayudarme

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