¿Por qué al reintégrame al trabajo la EPS me exige el pago de los meses en que no trabajé?
Un lector nos ha planteado la siguiente situación: una persona estaba trabajando y se retiró por 6 meses, al cabo de los cuales regresó al trabajo con el mismo empleador pero la EPS para atenderlo le exige el pago de 6 meses de cotizaciones.
Comenta el lector que él ha trabajado con varias empresas de las que se ha retirado y al regresar al trabajar después de varios meses de estar desempleado, la EPS nunca le ha exigido el pago de loas cotizaciones por los meses que ha estado desempleado.
Esta situación ocurre con mucha frecuencia, y se debe a que el empleador o el trabajador no notifican a la EPS de la desvinculación laboral, de modo que esta sigue generado los cobros de las cotizaciones respectivas.
Es por ello que cuando un trabajador se retira de la empresa, esta debe notificar dicha novedad inmediatamente a la EPS respectiva. Si la empresa no lo hace, debe hacerlo el trabajador, quien al final de cuentas es el que sale más perjudicado por ese detalle, aparentemente sin importancia.
Igual debe hacer un trabajador independiente cuando pierde la capacidad para seguir cotizando. Debe notificarlo a la EPS para que esta no siga generando dichos cobros.
Son muchas las personas que se afilian a una EPS y un día simplemente no vuelven a cotizar. Con el tiempo, cuando quiere reactivar su afiliación o afilarse de nuevo, le aparece una deuda en el sistema, y la afiliación no será posible hasta tanto no se ponga al día.
Seguramente hace falta que la EPS suministre esta información a la persona que se afilie, para que el afiliado conozca desde un principio los procedimientos correctos a seguir y las consecuencias de no seguirlos.
Para complementar
- Mientras la relación laboral esté vigente la EPS no podrá desafiliar al trabajador por falta de pago
- Implicaciones del parágrafo 1 del artículo 65 código sustantivo del trabajo
- Seguridad social en el servicio doméstico
- ¿Cómo remunerar el trabajo en aquellos meses que no tienen 30 días y en los que no se trabaja el mes completo?
- El trabajador debe preocuparse por conocer si la empresa está al día en los pagos a seguridad social
Buenas noches
Yo me encontraba afiliada en el 2011 como Independiente a la EPS Famisanar, en agosto de 2011 fue mi ultimo pago ya que mi contrato por prestación de servicios finalizo. Por ignorancia no pase la novedad de retiro y hace unos días fui a afiliarme nuevamente y me exigen el pago de todos los aportes desde septiembre de 2011 a febrero de 2013, esa suma es aprox 1.800.000 que puedo hacer en este caso ya que no cuento con trabajo y adicional a eso los servicios no fueros utilizados.
Hola Sindy,
Quisiera saber que hiciste, puesto que en este momento me encuentro en la misma situación y no se que hacer.
Yo pregunto, que pasa si un empleado renuncia, se va para otro trabajo y pasados unos meses la EPS le manda una carta al ex-empleador porque supuestamente esta en mora por eses meses que el empleado ya esta en otro trabajo. No se supone que el nuevo empleador ya deberia haber pasado la novedad de su nuevo empleado y estarle pagando los aportes?
si entro a trabajar el 16 de enero y no había pagado mi eps, el que paga este aporte del mes de enero soy yo o el empleador que me contrato desde el 16 de enero?
si entro a trabajar el 16 de enero y no había pagado mi eps, el que paga este aporte del mes de enero soy yo o el empleador que me contrato desde el 16 de enero
hola kisiera saber si se puede volver a la empresa cuando hubo abandono laboral?ngracias
no se puede volver a la empresa cuando hubo abandono laboral?
quisiera saber, si hay alguna posibilidad cuando yo como trabajador independiente dejo de cotizar pero inmediatamente paso a trabajar bajo el aporte de una empresa… esto quiere decir que no dejo ningun mes de cotizar solo que el cambio seria que ya no cotizo como independiente si no como trabajador en empresa… quisiera saber si hay algo que se pueda hacer para que no em cobren los tres meses siguientes ya que como tal no he dejado de cotizar pero en ningun momento se me informo que debia hacer la desafiliacion.
Gracias de antemano
Estimado Señores,
En el momento estoy desempleado y no se por cuanto tiempo. Quiero seguir cotizando a la EPS pero en sanitas me hicieron un calculo y segun ellos debo pagar casi 400.000 pesos (no se como) de EPS y Pension. Cuanto es lo correcto a pagar dado que estoy desempleado?
Puedo pagar lominimo sobre el smvl sin que afecte la prestacion del servicio? Debo anunciarlo a la EPS?
Gracias
GS
Buen dia y legalmente no se peude hacer nada, si ellos en los contratos de prestacion no son claros en este tema y es mi primer vez que me emplean como independiente, como voy a saber que si no voy a seguir trabajando debo llevar cartas de retiro.en esos micos de leyes colombianas no hay nada alrespecto?
soy persona natural y el año anterior tuve un empleado por un mes y pague la planilla con todo lo necesario y la pase como ingreso y retiro porque trabajo conmigo un solo mes, ahora resulta que el pago no aparece en el sistema ni de la eps, ni las pensiones y por lo tanto tampoco el retiro la pido por internet a mi proveedor(soi) y tampoco aparece que puedo hacer y que consecuencias me puede traer este inconveniente.
Si ingreso como independiente el 13 de julio, me tocaria pagar sobre el 100% del 40% de los honorarios ? o puedo pagar fraccionado? la seguridad social
Esto me parece un robo si vas a utilizar el servicio y no has pagado no te lo prestan pero si quieres afiliarte nuevamente debes pagarlo, yo debo 4 meses en donde estuve sin trabajo y ahora que consegui debo pagar esos 4 meses donde no me prestaban el servicio de eps. Ahora para recibir un salario minimo que es lo que voy a ganar debo pagar una multa de mas de 300000 pesos aparte del mes que voy a laboral es decir todo lo que valla a trabajar sera para la eps pero si me hubiece enfermado en ese periodo de tiempo ni una aspirida me hubiecen dado.
Resulta que mi papá desde 1994 cotizaba salud y pension a traves de la empresa del hermano, pero el realizaba el pago directamente, debido a varios inconvenietes que hubo de ue no aparecia en el sistema el asesor de la eps le dijo que se pasara como independiente ya que era mi padre quien pagaba su afiliación ademas, de que se ahorraría el pago de parafiscales, mi papá aceptó y el asesor le hizo la afiliacion como independiente y que ellos internamente pasaban la notificación de la nueva afiliación, ahora despues de 4 meses la eps le está cobrando a la empresa del hermano los 4 meses de mora.
Que se puede hacer para evitar el pago de este dinero, pues nunca ha dejado de cotizar, solo que ahora lo hace como independiente?
Buenos días, me ayudaría muchísimo contar con su opinión sobre mi caso.
Me explico: Yo estaba como afiliado independiente en una EPS y hace tres meses pasé a ser empleado, por lo que mis aportes los siguió pagando la empresa que me contrató, y ahora tengo una notificación de mora porque no se hizo la novedad de retiro (como independiente) ante la EPS. Por tal razón me están cobrando los dos últimos meses por mora aun cuando la empresa a cumplido en los pagos a mi nombre. ¿Qué puedo hacer?.
Agradezco de antemano su colaboración.
cuales son las primas a que tienen derecho los empleados públicos?
Una forma de controlar este tipo de situación es que el empleador debe enviar por correo certificado copias de los últimos tres meses de los aportes y pagos a la seguridad social de esta manera el trabajador estará conciente de que no adeuda nada , de no cumplir el empleador con este requisito del envio el trabajador está en el derecho de exigirlo ya que es una norma.
Si venias como independiente y dejaste de cotizar a salud sin pasar una novedad por escrito( de retiro) el sistema te seguira tomando como usuario de la eps y quedaras en mora hasta que informes de tu retiro.
Ahora,no vayan a pasar una novedad de retiro ya para finalizar el mes por que se las tomaran como retiro extemporaneo.Aunque el mes tiene treinta dias y se vale pasar la novedad antes que acabe el mes existen unos tiempos de aportes y por lo tanto de novedades segun los dos ultimos digitos de la cedula del usuario.
me falto felicitarles por esta pagina, que elegancia, todos los dias leo sus correos que ademas comparto con otros amigos y colegas, mantenerse actualizado y recordar es muy importante para la profesion de contador publico, muchas ,,,muchas gracias
feliz dia para todos
mi comentario es respecto al tema….¿Por qué al reintégrame al trabajo la EPS me exige el pago de los meses en que no trabajé?
son unos desvergonzados y abusivos, si no has pagado la eps no te adiende, pero si vas a reintegrarte al trabajo si te cobran lo que no cotizaste…que pasa?…la ley del embudo. todo para ellos nada mas.
por eso estamos como estamos en colombia
QUE VERGUENZA
Les cuento:Cuando se viene trabajando como dependiente(empleado)y te retiran o te retiras de una empresa para pasar a otra, la eps en donde estavas o cualquiera que tu decidas tomar(si tienes el tiempo de traslado),
no puede cobrarte una mora (si la hay)puesto que en este caso es el empleador el que ha incurrido en la mora y no el empleado, por la tanto la mora es del empleador.
Ahora,diferente es si venias cotizando como independiente y quedaste debiendo periodos de cotizacion y quieres seguir cotizando, entonces si te tienes que poner al dia con tu eps,eso si no has perdido antiguedad en tal caso empezarias de cero en semanas.
Sr. Hector estoy de acuerdo con su observaciòn en este caso la empresa es la que debe intervenir en este caso para solucionar el problema ya que el empleado es desvinculado de la compañia y esta esta en la obligaciòn de realizar el proceso necesario para tal retiro.
Cosa diferente cuando se es independiente que la responsabilidad es del individuo.
Y es triste porque como bien dice Jairo Higuita, vas a utilizar los servicios y no te los facilitan sin embargo a la hora de cobrar te exigen pagar por lo que no pudistes utilizar… ahora con todo lo que se ve venir al descubrir malos manejos en la salud en colombia deberìan tomarse medidas correctivas al respecto.
Bastante curioso el artículo, como es posible que un empleado no reporten su retiro y no se siga pagando por él?, si no se reporto como retirado implica que el empleador esta pagando los aportes integrales a la seg social, y fue lo mejor que trajo las planillas integradas, llamese enlace operativo, soi fedecajas etc.
para dejar q el empleador pague por ese ex-empleado debe marcarlo como retiro, creo yo entonces que el problema no radica en si el empleador lo retiro o no, porque esta claro q el aporte integral a seg social no puede hacerse fraccionado, esto era viable cuando se hacian las planillas manuales a c/u de los fondos.
El problema debe radicar entonces en la informacion que maneja las EPS, las cuales durante mucho tiempo han demostrado su desorden e ineficiencia administrativa, asi algunas quieran vislumbrar con certificaciones de calidad que de nada le sirven al usuario, eso sin mencionar el campo de la salud. que es otro dolor de cabeza