¿Por qué se pierden algunos procesos laborales en la corte suprema de justicia?

Si se hace una revisión aleatoria de un número importante de sentencias proferidas por la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia, encontramos que buena parte de las sentencias no casadas (procesos perdidos), adolecen de un yerro por parte del demandante que llama la atención.

En primer lugar debemos aclarar que en Gerencie.com no somos expertos en derecho laboral procesal, administrativo, penal ni civil, así que nos limitaremos a plantear lo que advertirnos en la sentencias que a diario emite la sala laboral de la corte suprema de justicia, las cuales consultamos juiciosamente.

En el argot jurídico que se advierte en las sentencias, es posible identificar que las sentencias de un tribunal se pueden atacar por la vía directa y por la vía indirecta. Y es precisamente allí donde los demandantes se equivocan con mayor frecuencia, haciendo que la corte no considere la demanda, o no la case según la terminología jurídica utilizada por la corte, aun cuando el demandante pudiere tener la razón de su lado.

Cuando un tribunal emite una sentencia, el afectado por esa sentencia puede demandarla ante la corte suprema de justicia, y de forma muy general y meramente ilustrativa, se puede afirmar  que dicha demanda se puede sustentar en dos situaciones a saber:

  1. El tribunal violó,  no aplicó o aplicó incorrectamente la ley sustantiva al proferir la sentencia.
  2. El tribunal realizó una incorrecta valoración o apreciación de las pruebas, o no las consideró.

En el primer caso, el ataque a la sentencia ha de ser por la vía directa. En el segundo caso, el ataque de la sentencia ha de ser por la vía indirecta. Si se hace lo contrario, la sentencia no será casada, aún cuando efectivamente el tribunal se haya equivocado, por lo tanto, la pérdida del proceso se deberá exclusivamente a un error en el planteamiento de la demanda, lo cual, según nuestras estadísticas, suele suceder muy a menudo.

Para ilustrar mejor el asunto, transcribimos a continuación los apartes de una de las muchas  sentencias proferidas por la sala da casación laboral de la corte suprema de justicia, que de forma clara y precisa explica cuando utilizar una vía o la otra:

Bien es sabido, que el recurso extraordinario de casación debe ser elaborado respetando las formalidades técnico jurídicas previstas en la ley, según se trate de cada una de las causales establecidas en el artículo 207 del Código de Procedimiento Penal, pues lo que se pretende con este mecanismo excepcional, es socavar la doble presunción de acierto y legalidad del fallo de segundo grado.

En ese orden, cuando se intenta la postulación de la censura por la ruta de la violación directa de la ley sustancial, el libelista debe hacer completa abstracción de lo fáctico y probatorio y, en ese sentido, le corresponde admitir los hechos y la apreciación de los medios de convicción fijados por los sentenciadores.

Así, está obligado a desarrollar la censura a partir de un ejercicio estrictamente jurídico, en el que establezca la vulneración del precepto normativo en el caso concreto, por medio de cualquiera de las tres modalidades de error: falta de aplicación, aplicación indebida o interpretación errónea.

La primera de ellas: falta de aplicación, opera cuando el juzgador no utiliza la disposición que se ajusta al asunto sometido a examen; la segunda: aplicación indebida, se acredita siempre que el sentenciador escoge erradamente el precepto que regula el caso, con la consecuente inaplicación de la norma que recoge de forma correcta el supuesto fáctico y; la tercera: interpretación errónea, se manifiesta en el evento que si bien el fallador selecciona adecuadamente la norma aplicable al asunto debatido, le otorga un entendimiento equivocado, haciéndole producir efectos jurídicos que no emanan de su contenido normativo.

Para la Sala es clara la desatención del censor acerca de las más elementales reglas de argumentación que rigen la técnica casacional, pues la modalidad de reproche escogida para atacar la sentencia: violación directa de la ley sustancial por falta de aplicación, no es coherente con la fundamentación del único cargo intentado, la cual apunta a demostrar errores de apreciación de la prueba testimonial recaudada en la actuación, censura que sólo podía efectuarse por la ruta de la violación indirecta.

En efecto, olvidó el censor que si pretendía demostrar la infracción directa de alguna norma de derecho, no podía cuestionar de manera alguna, los hechos tal como fueron concebidos por el Tribunal y mucho menos, la valoración de las pruebas consignada en la sentencia, pues aquel tipo de reproche no busca acreditar errores de carácter fáctico sino en concreto, defectos en la aplicación estricta de la ley.

Es que si el reproche se anunció por la ruta de la violación directa, el censor estaba impedido para hacer reparos a las pruebas –fundamentalmente testimonial- y los hechos demostrados, que orientaron la decisión acusada, porque como lo ha reiterado la jurisprudencia, cuando de proponer yerros fácticos se trata, sólo tiene cabida la violación indirecta en cualquiera de sus sentidos de error [Sentencia del 17 de marzo de 2010, expediente 33682. Magistrado ponente Augusto J. Ibáñez Guzmán].

Así las cosas, al elaborar o redactar la demanda de casación, es necesario atender con mucho cuidado la vía que se va a utilizar, para que por errores de simple redacción y argumentación no se pierda un proceso en el que se ha invertido mucho tiempo y dinero, y en el que está en juego derechos de gran importancia, ya sea para el trabajador o para el empleador.

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16 Opiniones
  1. Franklin dice:

    Saludos, por favor podrian ayudarme orientandome, tengo un juicio laboral con una entidad desentralizada autonoma el asunto es que por descuido de mi abogado perdi el juicio en guayaquil, luego apele y volvi a perderlo en quito, Tribunal Supremo, mi pregunta es si ya no se puede hacer nada con mi juicio trabaje 15 años casi toda mi jventud me removieron del cargo y no me dieron ni un centavo ademas de manera injusta me inculparon de algo poder sumariar pero las pruebas de auditoria que solicite salieron a mi favor las dos una corriente y luego un examen especial en ninguna de las dos sali cumplable de nada solo dan recomendaciones creia que con esas pruebas eran suficientes para ganar mi juicio pero nada, no se si los jueces no tomaron esas pruebas o no se que paso o mi abogado no las incluyo en el final en realidad no se que paso pero perdi mi juicio ahora por favor les ruego segun sus experiencias en tratarestos casos que me aconsejan hacer a quien acudo que puedo hacer para que esto no quede en la impunidad y me hayan removido de manera injusta y peor no reconocerme nada , sin mas me despido esperando una pronta respuesta y gracias por ayudarnos

  2. Blanca Elcy Morales Marulanda dice:

    Bunos dias;

    Estoy bastante preocupada de ver como se tarde en resolver la Corte Suprema de Justicia.
    Despues de tres largos años me han concedido la pensión por medio de una demanda contra colpensiones, de alli; fue enviado el proceso para revisión de salarios desde noviembre 19 de 2015 y de la cual no he recibido ninguna respuesta y menos una justificación, tambien me preocupa que el numero de proceso aumento, al revisarlos mensualmente (entro con los numeros terminados en 48000 y al revisarlos nuevamente tiene el numero terminado en 48101, esto me hace pensar que mi proceso me lo han tirado para atras (es una conjetura). Despues de haber trabajado la mitad de mi vida en España y la otra mitad en mi pais, he regresado a Colombia por la crisis convensida de que con mi experiencia laboral conseguiria trabajo facilmente pero me olvide que en Colombia a esa edad ya somos desechables laboralmente sobre todo las mujeres porque se piensa que a esa edad ya tendriamos la pensión, pero no es asi; porque aqui estoy peor que alla, al menos en España a mi edad (voy a cumplir 61años) tendría trabajo y viviria mas dignamente, en este momento no puedo regresar porque no tengo para el pasaje, sólo viviendo de las ayudas que me brinda la famila y es ahí cuando a una persona la hacen sentir miserable y con su dignidad en el suelo porque todos se cansan y empiezas a olerles mal.
    Si que me gustaria que les dijeran a las personas que como yo, estamos desesperadas por saber cuanto más debemos esperar.
    Muchas gracias por tener este medio para el trabajador.

    • luis eduardo calderon rodriguez dice:

      Buenos dias respetados doctores, mi pregunta es cuanto tiempo puede tardar un proceso para el fallo en el despacho de la corte suprema de justicia, por que he visto casos que los demandantes primero se mueren que recibir alguna noticia. gracias

  3. manuel jesus dice:

    mi consulta si mi proceso laboral se inicio en un juzgado especializado y va sal ,y si me es desfavorable puedo interponer recurso de casacion

  4. luis sanchez dice:

    buenas tarde por desconocimiento en el año 2010 me pensionaron, y después me entere que teneia derecho a un incremento del 7 y 14 por ciento para mi cónyuge y mi hijo menor, contrate un abogado que me aseguro que si salia y en audiencia el juez dijo que yo ya no tenia derecho a reclamar por que ya havian vencido los términos deseo saber si esto es verdad me senti rtobado por el abogado ya que me prometió que si salia y le pague pero el juez y colpensiones dijeron que yo no tenia derecho a reclamar nada .
    muchas gracias por su ayuda.

  5. HEIVE RAMIREZ LACHI dice:

    hola buen dia, una consulta yo hize mi renuncia voluntaria a la municipalidad de maynas-iquitos, por asuntos personales y tener que salir del pais, cuando retorne de un año a cobrar mi liquidacion, recibir mi resolucion de cese, pues no hicieron caso a mi renuncia, mi documento estuvo traspapelado en personal, como yo tenia mi cargo de renuncia hable con mi abogado para proceder con el silencio administrativo para mi reincorporacion y seguir trabajando, pues por negligencia e incapacidad de parte de personal por no hacer en su momento dicho tramite, yo tengo una plaza presupuestada, resulta que hemos agotado por la via administrativa esperando respuesta de los funcionarios y nadies se pronuncio, no hay ningun informe, cuando hable con la persona indicada recien se puso pilas y queria que yo firmara mi resolucion y mi liquidacion, pues no acepte por que yo queria reincorporacion, ahora estamos en via judicial, pues el municipio solo con un informe que hizo sobre mi renuncia, el poder judicial me esta declarando improcedente, ahora estamos apelando a la suprema, pues espero que todo vaya bien y tener una oportunidad de reingresar a mi centro de trabajo. gracias.

  6. PABLO ALZATE dice:

    BUENAS DIAS UNA PREGUNTA ESTOY TRAMTANDO UNA DEMANDA LABORAL POR CONSIDERAR QUE MI DESPIDO FUE INJUSTO EN PRIMERA INSTANCIA EL FALLO SALIO EN MI CONTRA Y A FAVOR DE LA EMPRESA, APELAMOS AL TRIBUNAL SUPERIOR EL CUAL REVOCO EL FALLO INICIAL. LA PREGUNTA ES EN CUANTO TIEMPO LA EMPRESA ME DEBE PAGAR LO OBJETO DE DEMANDA Y A QUE TENGO DERECHO SABIENDO Q MI DESPIDO FUE INJUSTO Y FUE HACE 2 AÑOS.. GRACIAS

    • andres cervantes dice:

      hola amigo sabes que he ganado la 2 primeras instancias dentro del jucio laboral ahora los demandados piden el recurso de casacion , mi pregunta es si ya he ganado las dos instancias que posibilidad hay que pierda en esta otra instancia de casacion gracias

  7. jose guzman dice:

    tengo una inquietud Mi patron para los años comprendidos entre 2009 hasta diciembre del 2012 me canceLo mis incapacidades que en su total sumaron 296 diasa liquidadas por un porcentaje del 66.66% por debajo del salario mínimo , teniendo en cuenta que para ese tiempo mi salario era únicamente de un salario mínimo para esta época , por lo tanto debo iniciar una demanda laboral , en ella exigir la indenisacion que trata el articulo 65 de CPL

    • andres cervantes dice:

      hola amigo sabes que he ganado la 2 primeras instancias dentro del jucio laboral ahora los demandados piden el recurso de casacion , mi pregunta es si ya he ganado las dos instancias que posibilidad hay que pierda en esta otra instancia de casacion gracias

  8. BEATRIZ ELENA MONTOYA G dice:

    desde hace ya 4 años solicite mi pensión el juzgado me la dio con un valor del mínimo y la corte suprema de justicia no me ha resuelto hasta el momento nada, necesito de ella para poder atender la enfermedad de mi hija con lupus encontrándose muy mal de salud requiere de cuidados especiales que puedo hacer para que me den este fallo

  9. MARCO ANTONIO BERNAL dice:

    Buen día, pregunta fácil mi proceso esta para fallo desde el año 2012, ustedes saben cuanto tiempo mas se puede demorar la corte???la otra parte desistió del proceso de casación.

  10. jose vicente calderon dice:

    trabaje en una entidad del estado en provisional fui despedido sin justa causa demande y en primera instancia declaran medidas cautelares y en sgundan instancias el fallo fue atendido dandole la razon al empleador se hizo via tutela esto hace desde 2010 que puedo hacer

  11. marco pinzon dice:

    Buenas tardes, tengo un proceso en la sala laboral de la corte por accidente laboral de un familiar y se esta peleando la pension de sobreviviente se gano en el juzgado y en el tribunal, pero en la corte esta desde el agosto de 2010 y al dia de hoy no han resuelto nada. hay una forma para que ellos lo agilizen? pasar un derecho de peticion para saber el estado del proceso? gracias por su respuesta.

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