Inicio » Derecho laboral. » (09 / 02 / 2011 )

Porcentajes de seguridad social en 2011

Una de las consultas más realizadas por nuestros lectores en nuestro buscador, tiene que ver con los porcentajes de seguridad social en el 2011, así que los resumiremos a continuación para facilitar su consulta.

Los aportes a pensión siguen siendo del 16%. El trabajador aporta 4 puntos porcentuales y la empresa 12.

Los aportes a  salud siguen siendo del 12.5%. El trabajador aporta 4 puntos porcentuales y la empresa 8.5

Los pensionados, quienes deben asumir la totalidad de la cotización a salud, deben aportar únicamente el 12%.

Los trabajadores independientes deben asumir la totalidad de los aportes tanto en pensión, salud y riesgos profesionales.

Las tarifas de riesgos profesionales no han cambiado, y como de costumbre, la tarifa aplicable cambia según el nivel de riesgo de la actividad desarrollada por el trabajador asegurado.

En resumen tenemos:

Salud

  • Empresa 8.5%.
  • Empleado 4%
  • Trabajador independiente 12.5%
  • Pensionado 12%

Pensión:

  • Empresa 12%
  • Empleado 4%
  • Trabajador independiente 16%
  • Pensionado 0% (no cotiza a pensión)

Riesgos profesionales:

Según nivel de riesgo

Temas relacionados

Opinar o comentar (Recuerda que somos de Colombia)

13 Opiniones en “Porcentajes de seguridad social en 2011”
  1. ALDEMAR dice:

    Quisiera salir de la duda si un empleador tiene a un empleado por contrato a término indefinido verbal y por error suyo le ha liquidado año tras año sus prestaciones incluyendo la entrega en efectivo de las cesantías es cierto que se hace acreedor a la sanción de un día de salario pese haberlas pagado, aclaro que sigue con el mismo contrato.

  2. ruben dice:

    Colombia el mejor país del mundo

  3. angelik orjuela dice:

    buenas noches
    ¿que porcentaje que se utiliza para sacar el aporte de seguridad social para el año presente según el slmv?

    gracias...

  4. Edilsa dice:

    de donde a donde es el rango de porcentaje de riesgos profesionales en panama

  5. Guillermo Martinez dice:

    Cual es el % de aportes a riegos profesionales de una empresa constructora
    Muchas gracias

  6. HELMER BETANCOURT dice:

    Buenas tardes quedo perplejo al saber que el gobierno y las centrales obreras lograron un aumento del 5.8% para el año 2012.

    mi caso es que en la mesada del mes de enero de este año yo esperaba
    que ese aumento se reflejara en mi pension pues al hacer las cuentas me quedan restando 50.000 cincuenta mil pesos no se si este aumento lo hicieron a adrede o fue equivocacion del funcionario que hizo el ajuste , me parece gravisimo que ha muchos pensionados se les aumente lo que les da la gana pensando en que ya los viejitos se nos olvido hacer sumas y restas lo anterior lo peleare hasta las ultimas consecuencias para que se fiscalice a los liquidadores del fondo de pensiones de I.S.S y no se siga atropellando a los ancianos.

  7. Maricruz dice:

    hola quisiera saber cuanto nos descuentan cuando estas en planilla de una microempresa(MYPE)cuyo sueldo minimo es S/. 675

  8. Aura Nancy dice:

    Quisiera saber porque una persona que trabaja de manera dependiente en una empresa y va a realizar una labor en otra se exige que realice cotizaciones a salud, pension y arp de manera dependiente entonces se estaría cotizando doble por una misma persona?

  9. erikaB dice:

    Hola consulte con Aportes en linea y me confirmaron que para las empresas que se acogan a la Ley 1429 el porcentaje para pago de salud es el 11%: el 4% del empleado y el 7% la empresa...eso es correcto?
    Si es asi me podrian por favor indicar la norma o el articulo en el cual se especifica?

    Mil gracias por la respuesta

  10. gustavo dice:

    para el empleado que gane mas de 4 smlv. se le aporta el 5% en pension sobre el basico?

  11. Hector B dice:

    Buenas tardes,

    Una pregunta asociada al tema, mi mama es pensionada y beneficiaria en salud y esta tratando de celebrar un contrato de arrendamiento de una casa con el distrito, para formalizar el contrato le estan solicitando cotizar a pension y a salud, esto es posible, por favor me pueden ilustrar sobre la norma.

    Gracias.

  12. Eira Murillo dice:

    Hola, es muy interesante y actualizada la información que suministran, es de gran apoyo para el conocimiento sobre estos temas, precisamente quisiera preguntarles una cooperativa de trabajo asociados puede consignar la compensación anual de sus asociados a un fondo privado ? si lo pueden realizar, que ley o decreto le reglamenta? lo puede realizar por cada asociado o tiene que realizar una cuenta global por la cooperativa ? dentro de sus estamentos la cooperativa determina en qué casos pueden retirar esta compensación ?

    Quedo pendiente de su colaboración.

    Mil gracias.

En Gerencie.com está permitido opinar, criticar, discutir, controvertir, disentir, etc. Lo que no está permitido es insultar o escribir palabras ofensivas o soeces. Si lo hace, su comentario será rechazado por el sistema o será eliminado por el administrador. Por último, trate de no escribir en mayúscula sostenida, resulta muy difícil leerle.