¿Puede una persona pensionarse actualmente con 500 semanas y 55 o 60 años de edad?

Como de acuerdo con las preguntas que de manera frecuente formulan los lectores se advierte que aún subsiste alguna confusión sobre la pensión con 500 semanas, la columna de hoy se ocupará nuevamente del tema.

La situación es la siguiente:

Como es sabido, antes de entrar en vigencia la ley 100 de 1993 los afiliados al régimen de pensiones del ISS  (en esa época no existían los fondos privados) se pensionaban así:

  1. Las mujeres: con 55 años de edad y 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de los 55 años de edad, o sea que las 500 semanas tenían que cotizarse entre los 35 y los 55 años de edad. También podían pensionarse con 55 años de edad y 1000 semanas cotizadas en cualquier época.
  2. Los hombres: con 60 años de edad y 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de los 60 años de edad, o sea que las 500 semanas tenían que cotizarse entre los 40 y los 60 años de edad. También podían pensionarse con 60 años de edad y 1000 semanas cotizadas en cualquier época.

La ley 100 de 1993 eliminó la posibilidad de pensionarse con 500 semanas y sólo dejó vigente la pensión con 1000 semanas cotizadas en cualquier época.

Sin embargo, para no perjudicar a quienes en ese momento se encontraban próximos a pensionarse, la ley 100 creo el régimen de transición mediante el cual les mantuvo a esas personas el derecho a pensionarse en las mismas condiciones en que lo permitía la norma anterior (el acuerdo 049 de 1990), o sea con 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimento de los 55 o 60 años de edad, hombres y mujeres respectivamente. Y para tales efectos consideró dicha ley que estaban próximos a pensionarse los afiliados que al momento de entrar ella en vigencia (1º de abril de 1994) contaban con 35 años de edad (las mujeres) o 40 años de edad (los hombres), y quienes a pesar de no tener esas edades acumulaban 15 años de servicios cotizados.

Más tarde, el acto legislativo 01 de 2005 dispuso que el régimen de transición sólo estaría vigente hasta julio de 2010.  Pero hizo una excepción, señaló que los amparados por dicho régimen que a julio de 2005 tuvieran cotizadas al menos 750 semanas conservaban hasta el año 2014 el derecho a pensionarse con los beneficios de dicho régimen.

De conformidad con lo anotado, la posibilidad de pensionarse con 500 semanas sólo estuvo vigente hasta julio de 2010.

Recientemente un lector planteaba en el foro que si una beneficiaria del régimen de transición contaba con 750 semanas cotizadas a julio de 2005, se podía pensionar con esas semanas  si cumplía la edad antes del 31 de diciembre de 2014. Esa afirmación dio lugar a muchas inquietudes de otros visitantes que espero queden resueltas con este comentario.

Esa es una hipótesis es improbable, porque ello significaría que de esas 750 semanas al menos 500 tendrían que haber sido cotizadas por la afiliada  durante los últimos 20 años anteriores al cumplimiento de  los 55 años de edad.  Y si esa persona cumple la edad después del 1º de abril de 2014 habría que entender que a 1º de abril de 1994 no tenía 35 años de edad, y en esas condiciones no se ve cómo podía haber quedado amparada por el régimen de transición. Y si se nos dijera que el amparo vino de haber cotizados las 750 semanas  antes del 1º de abril de 1994 entonces no se daría la condición de que 500 de ellas correspondieran a los últimos 20 años anteriores al cumplimiento de la edad que se dice la cumplirá antes de que finalice el 2014.

Ahora bien, si dejamos esa hipótesis a un lado y suponemos que la afiliada cumplió la edad el 1º de abril  de 2014, las 500 semanas se contarían entre el 1º de abril de 1994 y 1º de abril de 2014. Y como a 25 de julio de 2005 la afiliada ya contaba con 750 semanas, eso querría decir que 500 de esas 750 semanas fueron cotizadas entre el 1º de abril de 1994 y el 25 de julio de 2005,  lo cual sí es probable, pues entre las dos fechas hay 4.074 días que equivalen a 582 semanas.

En conclusión, se tiene lo siguiente:

Nadie se puede pensionar actualmente por vejez con 500 semanas.

Nadie se puede pensionar actualmente por vejez con menos de 750 semanas.

Para que una persona se pudiera pensionar actualmente con menos de 1000 semanas y 750 o más,  tendría que cumplir las siguientes condiciones:

  1.  Ser beneficiara del régimen de transición,
  2. Haber cotizado mínimo 750 semanas antes del 25 de julio de 2005
  3. Haber cotizado mínimo 500 semanas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad de pensión
  4. Haber pertenecido siempre al Régimen de Prima Media.
  5. Haber cumplido la edad de pensión antes del 1º de abril de 2014,

El debate queda abierto.

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129 Opiniones
  1. alcides melo dice:

    hola en febrero cumplo 58 años el 94 tenia 35 años y 758 semana actual tengo 1650 semanas sera que me puedo pencionar a los 60 años

  2. MIGUEL BOADA dice:

    TENGO 800 SEMANAS COTIZADAS Y 58 AÑOS PUEDO PEDIR PENSION ANTICIPADA O NORMAL

  3. MIGUEL BOADA dice:

    DESEO SABER SI PUEDO NEGOCIAR ACCEDER A UNA PENSION CON 830 SEMANAS Y 58 AÑOS

  4. jose domingo martynez q dice:

    apreciados señores colpensiones en mas dde 10 resoluciones me niega la pension pero no me siento vencido pues la constancia vence lo qque la dicha no alcanza. y reitero en resolucion VPB 14572 18 de febrero 2016 me reconsen ser beneficiario del regimen de transsicion acredita 687 para un total de 4815 dias
    pero en las resoluciones anteriores no se menciona este derecho la corte suprema de justicia confirma 1a instancia y solo le da la razon a colpensiones.me aplican el articulo 12 del acuerdo 049 /90 y alli dice 500 semanas el resto no aplica a mi derecho. yo preguntaria a colpensiones porque dice y se contradice y ademas hacen caso omiso a miss problemas de salud y de mi esposa y mis derechos constitucionales como ser personadesplazaa por la violencia y careser de recursos economicos . espero me ayudena como presento
    accion de nulidad y restablecimiento el derecho si ya el proximo 26 e noviembre vence el plaso para presentarla o si hay un abogado especialista en pensiones o qque puedo hacer gracias atte jose

  5. jose domingo martynez q dice:

    yo estoy reclamando la pension hace 8 años reclamando tiempo del ministerio de defenza y gobernacion del huila siempre en tantas resoluciones de colpensiones siempre es negarla pero en resolucion VPB 14572 de febrero 18 de 2015 aparece por arte de magia el tiempo completo y certifican 687 semanas y ser benficiario del regimen de transicion reune los requisitos pero por ser persona pobre me niegan la pension con diferentes argumentos y creo son derechos adquiridos antes de la ley 100 de 1994 .la tutela sse la comieron pues no hubo revision en la corte es dificil que la corte le ress pete sus derechos ojala pudieran ver y leer esa resolucion l
    los obstaculos que coloca colpensiones para negar la pension mi edad son 79 años .

  6. alejandro cabrera martinez dice:

    tengo 49 años y mas de 1000 semanas cotizadas. puedo o no pensionarme???

  7. Amparo garcia umaña dice:

    Buen día

    Trabajé en el sector publico (mas exactamente en le personería de cali) durante 10 años 3 meses, ingresel 13 de marzo del 1991 y salí en junio del 2001. Como empleada pública tengo o no derecho a pensionarme con 500 semanas y otras pocas mas.

    Agradezco la atención a la presente y pronta respuesta.

    Atentamente,

    AMPARO GARCIA UMAÑA

  8. hernando pérez forero dice:

    tengo 60 años cumplidos al 1 de febrero de 2016, cotice 1625 semanas me retire de laborar en el 2008, según la ley de transición, en el 93 contaba con una de las dos condiciones que era el tiempo de mas de quince años, la edad era de 37 años, me han negado la pensión por los cambios de nuestros genios sabios, De acuerdo a tutela y derecho de peticion me la han negado por e3l cambio del 2005. Entonces cuando tengo derecho a reclamar lo que me corresponde o que debo hacer.

  9. patricia ortiz dice:

    tengo 58 años y 21 años trabajando en la empresa tengo 1.048 semanas me puedo pensionar con 1000 semanas o que debo hacer

  10. freddy galvis solis dice:

    buenas tardes, al momento de entrar en vigencia la ley 100, tenia uno de los requisitos cumplidos es decir tenia mas de 750 semanas cotizadas, pero no tenia la edad apenas tenia 38 años, eso quiere decir que me cubría la ley de transición, pero a dic 31 de 2014 tenia apenas, 58 años, ahora que tengo 60 me puedo pensionar?

    muchas gracias

  11. Mario Lopez dice:

    Hola Buenas tardes Dr. Alonso.
    En enero de 2017 cumplo 55 años estoy trabajando desde Enero de 1980 sin dejar de cotizar, hasta cuando tengo que esperar para poder aspirar a una posible pensión o algo por el estilo.
    Mi pregunta es por que a como vamos, cada vez se mas difícil la situación y poder aspirar a un posible plan de pensión.

    Mil gracias por la orientación.

    • Alonso Riobó Rubio dice:

      Tendrá que esperar hasta cumplir los 62 años de edad. Antes de cumplir esa edad es imposible pensionarse por vejez y tampoco le devuelven los aportes.

      Saludos,

  12. Pancrasia Beltrán dice:

    hola: Tengo 57 años y 1339 semanas puedo pensionarme o en que momento?
    Gracias anticipadas por su respuesta

    • Alonso Riobó Rubio dice:

      Con esa edad y ese número de semanas ya puede solicitar la pensión. Para reclamar la pensión no necesita contratar los servicios de abogado, puede solicitarla directamente.

      Saludos,

  13. Lucio dice:

    como promedian el salario de los ultimos 5 anos de trabajo, yo no tuve trabajo formal durante 5 anos y ahora tengo un trabajo donde me dieron imss y un sueldo de 14000 pesos mensuales, me promediaran estos 14 mil con los salarios
    anteriores, llevo 1176 semanas cotizadas, cotizo desde 1985, ya se reactivo mi seguro para pensionarme?

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