Inicio » Otros. » (16 / 02 / 2009 )

Qué es un fondo de empleados

Según el decreto 1481 de 1989, un fondo de empleados es una  empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro y constituida por trabajadores dependientes, es decir, por trabajadores vinculados con una empresa o persona natural.

Según el mismo decreto, el fondo de empleados se distingue por las siguientes características:

  1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
  2. Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
  3. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.
  4. Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
  5. Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
  6. Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y el crecimiento de sus reservas y fondos.
  7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
  8. Que se constituyan con duración indefinida.
  9. Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.

El fondo de empleados puede ser constituido por cualquiera de los siguientes empleados:

  1. De una misma institución o empresa.
  2. De varias sociedades en las que se declare la unidad de empresa, o de matrices y subordinadas, o de empresas que se encuentren integradas conformando un grupo empresarial.
  3. De varias instituciones o empresas independientes entre sí, siempre que éstas desarrollen la misma clase de actividad económica.

Cómo se observa, un fondo de empleados es una empresa asociativa, que no tiene ánimo de lucro, sino que su objetivo es el de propender por el bienestar de sus asociados, como es el objetivo de casi todas las entidades sin ánimo de lucro.

Cada empresa puede conformar uno o varios fondos de empleados, y también es posible que los trabajadores pertenecientes a varias empresas conformen un solo fondo de empelados, siempre que estas empresas estén enmarcadas en las disposiciones del decreto 1481 de 1989.

Los fondos de empleados tienen un tratamiento especial frente al impuesto de renta y al impuesto al patrimonio, temas que trataremos próximamente por ser de vital importancia para los fondos de empleados.

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32 Opiniones en “Qué es un fondo de empleados”
  1. Johanna Olmos dice:

    Buenas tardes,

    Trabajo en una empresa sin animo de lucro, que lleva 10 años constituida y estamos interesados en crear un fondo; sin embargo el contrato de los funcionarios es por prestación de servicios. Los estatutos de los fondos de empleados impiden que se pueda crear uno con este tipo de contratación?

  2. ALBERTO ALVAREZ G dice:

    por favor deseo ver estadísticas de los fondos en Colombia

  3. carlos dice:

    Cual es la estructura administrativa de los fondos de empleados

  4. ORLANDO GOMEZ dice:

    Buen dia

    Somos un grupo de personas, expertas en economía solidaria, con 15 años de experiencia en el sector, dedicadas a la creación y administración de Fondos de Empleados.

    Cordial saludo

    Orlando Gómez Gutiérrez

    O.P. CONSULTORES

    Expertos en Fondos De Empleados

    CEL: 3154106382 – 3203787611

    Email: consultoriasolidaria2@gmail.com
    Email: comocrearunfondodeempleados@gmail.com

    • Diego Figueroa dice:

      Buenas tardes Sr Orlando.

      Me gustaria saber:

      Como llega un empleado a ser parte del fondo?
      Los intereses producto de los prestamos de que manera se Administran, a donde van a parar?
      puede un empleado asociado al fondo solicitar Informes financieros y/o balances?.

      Agradezco su atención y respuesta.
      Cordial saludo
      Diego Figueroa

  5. laura zambrano dice:

    cuales son los objetivos estrategico de un fondo de empleados de nomina.com

  6. jame artunduaga dice:

    soy socio del fondo pero por razones ajenas ami voluntad debo retirarme, esta situación ¿me genera alguna sanción y porque? . agradezco su valiosa respuesta.

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