¿Qué pasa si la empresa no consigna las cesantías sino que las paga al trabajador?
Algunos empleadores, por desconocimiento de la norma deciden pagar las cesantías directamente al trabajador en lugar de consignarlas en el fondo respectivo, según ordena la ley.
El empleador tiene la obligación de consignar el valor de las cesantías en el fondo que el trabajador elija, y no lo está permitido pagárselas directamente a no ser que el contrato de trabajo haya terminado.
Sobre el respecto dice el artículo 254 del código sustantivo del trabajo:
Prohibición de pagos parciales. Se prohíbe a los empleadores efectuar pagos parciales del auxilio de cesantías antes de la terminación del contrato de trabajo, salvo en los casos expresamente autorizados, y si los efectuaren perderán las sumas pagadas, sin que puedan repetir lo pagado.
La norma es clara en afirmar que el empleador no puede por su cuenta hacer pagos parciales de las cesantías, o hacer anticipos, sino que debe hacer la liquidación y consignación en el fondo antes del 15 del mes de febrero tal y como lo establece el artículo 99 de la ley 50 de 1990.
Si el empleador, en lugar de consignar al fondo las cesantías las paga directamente al trabajador, corre el riesgo de perder dicho pago, a no ser que el pago lo haya hecho en los casos que la ley lo permite, como es los casos contemplados por el artículo 256 del código sustantivo del trabajo.
Para complementar
- ¿Cuándo se le pueden entregar las cesantías directamente al trabajador?
- Las cesantías correspondientes al 2008 se deben pagar antes del 15 de febrero de 2009
- ¿Qué pasa con los intereses sobre las cesantías que se causan entre el 31 de diciembre y la fecha de consignación de las cesantías en los fondos correspondientes?
- Plazo máximo para pagar los intereses sobre las cesantías
- Pago de cesantías en contrato de trabajo sucesivos
Cordial saludo,
Mi hermana inicio actividades laborales en febrero del presente año, pero se retiro el 30 de abril del mismo año, hace poco llego el extracto de pensiones y cesantias de PROTECCION y se visualiza el NO aporte de la empresa durante estos 3 meses. Nos hemos tratado de comuncar con la institución educativa pero no ha sido posible la respuesta, a donde nos debemos dirigir para solicitar apoyo y/o ayuda.
Agradezco la atención, colaboración y pronta respuesta.
Cordialmente,
Liliana Muñoz
Buen dia
Tengo una inquietud respecto a las cesantias. Resulta que en la empresa que labore aun no han pagado las cesantias del año 2012, Y me retire el mes de Marzo.. Respecto a mi liquidación;
Pregunta 1. Esas cesantias me las pagan en la liquidación???n
Pregunta 2. Tiene un interés para cobrar las cesantias que el empleador no las haya pagado y que el empleado tenga beneficio de ella.
Gracias
Espero que me colaboren
Es legal que el empleador decida unilateralmente el día de descanso el sabado y no el domingo y que complete las 48 horas semanales laborando el domingo;para no pagar las horas extras que resultan de trabajar 8 horas de lunes a sabado que son 8×6=48 horas semanales más trabajar el domingo lo cual serian 48+8=56 horas semanales por lo que esas 8 del domingo serían horas extras, y así le salga más económico?.
buenas tardes un favor llevo en la empresa desde mayo de 2012 a mi me pagarian cesantias en febrero de 2013 ,o recibo algo parcial ó no recibo nada .
gracias por atender mi solicitud
Le deben liquidar desde esa fecha hasta hasta diciembre de 2012, y el valor consignarlo en el fondo donde se encuentre vinculado y cuya fecha de consignacion era el 14 de febrero, si no lo hicieron deben consignacr con sancion, q corresponde a un salario diario por cada dia de mora.
Tengo el caso de un empleado que esta solicitando el retiro de sus cesantías para el pago de un crédito icetex, quisiera saber si es procecente ya que estos valores estan consignados en un fondo.
Sólamente las administradoras de fondos pueden otorgar pagos parciales
Un empleador de finca no consigno las cesantias durante 29 años de trabajo y ahora mi papa se va como y cuanto cobrar?
desde 1985 hasta el 2012 salario menos del minimo al 2012 $440.000, no dio vacasiones tampoco las pago ni las primas semestrales al dia de hoy le ofrecio $29.000.000 que hacer ‘…
que pasa si a un empleado se le consigno un valor menor de sus cesantias, como se debe realizar el pago del saldo
buenas noches quiero saber si tengo censantias, y en que fondo las tengo
Me parece que lo más fácil es hacer llamadas a los fondos para averiguar si esta vinculado a alguna de ellas.
buenas noches mi pregunta es la siguiente:
mi hermano trabajo tres años en una empresa de vigilancia….cuando se termino el contrato el retiro sus cesantias y solo tenia 300 mil pesos de los tres años…..hace poco mi hermano averiguo en el empresa en la que estubo afiliado y le dijieron que efectivamente el estaba afiliado pero que no tenia ninguna consignacion en ese tiempo….y hemos averiguado en alguna otra empresa de pensiones y no aparece y ninguna otra entida…..quisiera saber si se podria hacer algo al respecto?….
muchas gracias
Hola, debes acudir a un abogado de confianza o en caso de no tener uno acude a un consultorio juridico, pides que te hagan la liquidacion de las cesantias por todo el tiempo trabajado, puedes hacer una conciliacion con el empleador para que pague las cesantias o iniciar un proceso para el pago.
Espero haberte ayudado
Buenas tardes.
Quiero saber si puedo retirar mis cesantías para mejora de vivienda la cual se encuentra en patrimonio y yo figuro en las escrituras, se encuentran en un fondo y en éste, me dicen que las puedo retirar pero la empresa para la cual trabajo se niega a darme la autorización para dicho retiro.
Mi contrato es a término indefinido y llevo 10 años y 5 meses con este tipo de contrato. Mil gracias! Cordial saludo: Fabio Aristizabal
si mis cesantias fueron pagadas mediante un titulo valor por pago de liquidacion a un deposito judicial pero fue autorizado el pago solo 6 meses despues. estas cesantias deberan ser consignadas de neuvo con sus intereses al fondo de cesantias o tan solo pagar la sancion por falta de pago un dia de salario por cada dia de mora? y a cada concepto como salarios caidos, cesantias no consignadas, intereses de las mismas se le debe hacer un cobro individual de esta sancion? o es un valor global. por todos estos conceptos.
Gracias.
jjkjk
Que pasa si el Fondo de Cesantías al que pertenezco, no me abona oportunamente mis cesantías en mi cuenta particular ( se demoro 25 dias), a pesar de que la empresa las canceló al fondo oportunamente, aduciendo el Fondo que las consignaron por error en un fondo distinto? Tendrá que pagarme la sanción moratoria el Fondo de Cesantias? Como procedo a reclamar?
NECESITO SABER COMO HAGO PARA RETIRAR LAS CESANTIAS, YA QUE LAS NECESITO PARA VIVIENDA O POR ULTIMO PARA ESTUDIO, he trabajado en diferentes empresas y aun no se , donde están mis cesantias o que emp÷resa las tiene. como hago.
Lo primero es averiguar el fondo donde fue vinculado en la primera empresa, tendria q llamar a los mas conocidos, porvenir, colfondos, fondo nacional del ahorro, despues cada uno de llos exige unos requisitos para el retiro de las cesantias
Buenos dias, quisiera saber si mi contrato de trabajo por obra o labor termino el 14 de febrero, me debieron haber consignado las cesantias ese dia? Mi contrato termino el 14 de febrero y aun no me han entregado la liquidacion y no me consignaron las cesantias.
si, te las debieron haber consignado ese dia
como saber donde tengo la pension y como hago para pasarla a otra parte
buenas me gustaria saber que hacer si en la empresa donde trabaje no me consignaron la pension
Yo, WILLIAM ESTID ALFOSO LESMES de Garagoa Boyaca afiliado a ING pensiones y cesantias quiero hacerle saber que mi empleador DROGUERIA GAFAM con Nit 23622031 no aportaba correspondientemente los pago porque yo labore desde 06 de marzo del 2006 hasta el 31 de agosto del 2011 y me afilio a esta entidad 01/11/2007 .
solo aparece en el certificado de aportes pago el ultimo mes del 2007 osea diciembre y del 2008 hasta el 7mes solo 8meses cotizados el a mi desconto todos los meses $45.000 diciendome que era para pension y salud ademas yo ganaba mas del minimo este año ganaba $750.000 mil, NO ME PAGABA AUXILIO DE TRANSPORTE, ni HORAS EXTRAS,DOMINGOS Y FESTIVOS me gustaria una buena acesoria porque gracias a ustedes e podido saber a todo lo que tengo derecho como trabajador porfavor ayudemen gracias.