¿Quién debe solicitar el reconocimiento de la pensión de un trabajador?
Cuando un trabajador cumple los requisitos para acceder a la pensión de vejez, ¿quién debe solicitar el reconocimiento de la pensión?
Recordemos que acceder a la pensión es una justa causa para que la empresa de por terminado el contrato de trabajo, lo que hace que la facultad para solicitar el reconocimiento de la pensión cobre cierta importancia.
Sobre el respecto, el artículo 9 de la ley 797 de 2003, en su parágrafo 3 dice:
Se considera justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, que el trabajador del sector privado o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este artículo para tener derecho a la pensión. El empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, cuando sea reconocida o notificada la pensión por parte de las administradoras del sistema general de pensiones.
Transcurridos treinta (30) días después de que el trabajador o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este artículo para tener derecho a la pensión, si este no la solicita, el empleador podrá solicitar el reconocimiento de la misma en nombre de aquel.
Lo dispuesto en este artículo rige para todos los trabajadores o servidores públicos afiliados al sistema general de pensiones.
De lo anterior se concluye que en primer lugar es el trabajador quien tiene la facultad para solicitar el reconocimiento de la pensión, pero si este no lo hace en los 30 días posteriores al cumplimiento de los requisitos para acceder a ella, el empleador tendrá la facultad para solicitarla.
Este aspecto es importante cuando la empresa quiere prescindir de los servicios de un trabajador que ya ha cumplido con un ciclo en la empresa, trabajador que a veces no se quiere retirar y opta por no solicitar la pensión. Recordemos que el contrato de trabajo no se puede terminar hasta que el trabajador le haya sido reconocida la pensión y esté en la respectiva nómina de pensionados, lo que obliga a que la empresa busque la forma de que el trabajador acceda a la pensión para poderle terminar el contrato de trabajo.
Para complementar
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Por favor necesito saber ya voy a ser pencionado de un edificio quien es el que deve pasar la carta de retiro el empleador o el empleado
solicito informacion sobre mi pension no es justo que hayan trascurrido mas de 4 años de haberla solicitado sin obt4ener respuesta positiva a mi respetuoso derecho por haber laborado por mas de 36 años.
hernando losada cedeño
cc.19.200.521
Si ya hay resolucion y le indecnizaron no hay porque pagar ya.
si requiere asesoria soy abogado laboralista.
buen día
Tengo una inquietud, tenemos en la nomina una persona que cumplio la edad para pensionarse,el ISS solamente le hizo una liquidación, y le entrego un dinero, pero no la pensiono, ella tiene contrato laboral con nosotros pero no sabemos si esta obligada a seguir cotizando pension o no
gracias