Inicio » Impuestos. » (10 / 09 / 2013 )

Retención en la fuente en contratación de personal por servicios

Zona de discusión

Consulta

La inquietud que tengo es acerca de todo lo relacionado a la retención en la fuente, ya que soy persona natural y tengo una empresa mediana de mantenimiento industrial, soy régimen común, según mi contador  mensualmente yo paso el recibo de retención en la fuente en cero debido a que no hago compras al régimen simplificado, y no hago retenciones de ninguna clase.

A los señores que laboran conmigo que son cinco  o a veces seis sus salarios se encuentran dentro de los $ 850.000 mensuales, ellos trabajan con un contrato de prestación de servicios por labor contratada, quisiera saber si a estos salarios ajustan retención y por qué

Nuestra opinión

En primer lugar es importante que revise su figura de contratación de personal, puesto que es posible que el contrato de servicios no sea el más adecuado.

Para ello le invitamos a consultar los siguientes documentos:

Respecto a su obligación como agente de retención, planteamos las siguientes consideraciones:

Las personas naturales son agentes de retención siempre y cuando cumplan con los requisitos del artículo 368-2 [Consular: Agentes de retención], situación que no parece ser la suya, por tanto no estaría obligado a retener.

Las personas naturales que no son agentes de retención por no cumplir con los presupuestos legales para serlo, pero que son responsables del régimen común, se convierten en agentes de retención en la media que realicen compras o pagos a responsables del régimen simplificado, caso en el cual deben asumir el Iva teórico mediante el mecanismo de retención en la fuente [Consultar: Tratamiento tributario del Iva asumido al régimen simplificado].

En el caso particular planteado en la consulta, se está contratando a una persona mediante un contrato de prestación de servicios, servicio que se encuentra gravado con el Iva, y si las personas que se tienen vinculadas pertenecen al régimen simplificado, se deberá asumir mediante el mecanismo de retención en la fuente, lo cual parece que no se está realizando.

Por expresa disposición del articulo del decreto 1372 de 1992, los ingresos laborales no están gravados con el Iva, pero en el caso planteado no existen ingresos laborales ni salarios, puesto que esos son propios de un contrato laboral, pero lo que existe es un contrato de servicio, y en este caso esos ingresos no están excluidos del impuesto a las ventas, lo cual obliga a que el responsable del régimen común que recurra a esta figura de contratación deba asumir el Iva correspondiente.

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28 Opiniones en “Retención en la fuente en contratación de personal por servicios”
  1. LUIS DARIO QUINTERO MENDEZ dice:

    mi pregunta es, soy pensionado de la policía nacional mi ingreso por la pension es de $1.2000.000 trabajo a contrato por prestación de servicios y es por $ 1.000.000, mensual me deben descontar por retención en la fuente o que descuentos se me deben aplicar en este caso

  2. julian dice:

    BUENAS TARDES!

    NECESITO QUE ME COLABOREN RESOLVIENDO MI PREGUNTA:
    SOY ODONTOLOGO CONTRATADO POR PRESTACION DE SERVICIOS EN UNA IPS. MI PREGUNTA ES SI CUANDO ME REALIZAN MI LIQUIDACION QUE ES QUINCENAL ME DEBEN REALIZAR RETENCION EN LA FUENTE? QUE ES DEL 10% SIEMPRE QUE ME HACEN LA LIQUIDACION
    LE AGRADECERIA SU RESPUESTA MUCHAS GRACIAS !!

  3. WILSON MONTENEGRO POTOSI dice:

    BUENOS DIAS,
    NECESITO SE ME COLABORE LO QUE SUCEDE ES QUE EL HOSPITAL CONTRATO A UNA SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS "SAS" LA CUAL TIENE EN SU CONTRATO UN NUMERO DE TRABAJADORES SUPERIOR A 50 PERSONAS, MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE ESTA SAS O PERSONA JURIDICA LE DEBO PRACTICAR LA RETENCION EN LA FUENTE Y CUAL DEBERIA SER SU PORCENTAJE PARA MI ES EL 11% A PESAR DE QUE EXISTEN PERSONAS EN LA SAS QUE SON AUXILIARES DE ENFERMERIA NECESITO ME COLABOREN LO MAS PRONTO POSIBLE

    DE ANTE MANO LE AGRADESCO A GERENCIA POR TODA LA INFORMACION PRESTADA YA QUE HA SIDO DE GRAN AYUDA EN MI VIDA PROFESIONAL
    ATENTAMENTE,

    WILSON MONTENEGRO P.
    CONTADOR PUBLICO

  4. German dice:

    Buenas tardes, solicito una orientación frente al siguiente caso:

    una sobrina que es odontóloga, trabajaba en una entidad de salud oral con un contrato verbal ya que no hay documento que demuestre lo contrario,éste es por prestación de servicios ganando un porcentaje por pasciente atendido, el valor recaudado al final del mes se lo cancelaban al mes siguiente; la situación se puso muy dificil y mi sobrina decidió retirarse de dicha entidad, para ello le digeron que debería esperar al final del mes para el pago del mes en caja más el mes transcurrido. ¿es legal que le exijan los recibos de pago de la salud y pension para que le puedan pagar lo adeudado a la fecha?

    mil gracias por la orientación, ciudad de Medellín (Ant.)