Riesgos profesionales en la contratación de pensionados
Nos consultan nuestros usuarios si al contratar un pensionado, se deben o no pagar los aportes al sistema de riesgos profesionales (ARP).
Cuando se contrata a un pensionado es preciso afiliarlo al sistema de riesgos profesionales, puesto que este sistema tiene como objetivo cubrir los riesgos a que se expone una persona al realizar alguna actividad laboral, riesgos que no dejan de existir por el hecho de estar pensionado ya que estos están vinculados al desarrollo de una actividad determinada, y en consecuencia, aún estando pensionado, se debe cubrir dicho riesgo.
Cuando se vincula un pensionado mediante un contrato laboral, que en opinión del ministerio de la protección social no se puede hacer, pero aún así muchas empresas lo hacen, la afiliación corre por cuenta del empleador, quien deberá afiliarlo y pagar las respectivas cotizaciones.
Si la vinculación se realiza mediante el contrato de servicios, los aportes al sistema de riesgos profesionales corren por cuenta del contratista, al igual que los aportes a salud que tendrá que hacer por el contrato de servicios.
Lo único que el contratista no tendrá que pagar, son los aportes a pensión, puesto que al encontrarse pensionado, no hay lugar a seguir realizando aportes, lo cual también aplica para el pensionado que ha sido vinculado mediante contrato de trabajo.
Para complementar
- Riesgos profesionales en contratación por servicios
- Aportes a salud en la contratación de pensionados
- Aportes a pensión y riesgos profesionales en la suspensión del contrato de trabajo
- Porcentajes de seguridad social en 2011
- La contratación de un pensionado implica realizar los aportes a salud respectivos
Deseo realizar la siguiente consulta.
Actualmente estoy pensionado y como tal me descuentan los aportes a Salud. Adicionalmente tengo contrato de servicio con algunas empresas por prestación de servicios profesionales. Como tal estoy haciendo aportes a salud y el pago lo hago al Fosyga.
Ahora bien, se me exigió también afiriarme al sistema de riesgos profesionales, hice la aplicacion a Sura. Al ir a pagar por el sistema electronico se me pide que debo pagar lo referente a Salud una cantidad adicional a lo que ya estoy pagando al FOSYGA. Según tengo entendido que los aportes a salud de los pensionados se deben hacen únicamente al FOSIGA. Estoy en lo correcto?.
Agradezco de antemano una respuesta a este interrogante
Soy pensionado me llego un citorio de imss voy yme dicen que estoy dado de alta en el seguro y me piden la baja o carta de patron porque no me a dado de baja pero no me hacen caso en donde trabajaba que hago dicen en seguro que van a quitar la pension
HOLA BUENAS NOCHES MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE.
ESTOY PENSIONADO POR INVALIDES CON EL MINIMO Y ECONOMICAMENTE ESTOY MUY MAL QUIERO TRABAJAR EN ALGO SI PUEDO PAGAR ARP Y A DONDE PUEDO PAGAR YA QUE EL SEGURO ME DISCUENTA SALUD SI PUEDO PAGAR AI MISMO MUCHAS GRACIAS POR LO QUE ME PUEDAN AYUDAR UN SALUDO MUY CORDIALMENTE
HOLA BUENAS NOCHES MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE.
ESTOY PENSIONADO POR INVALIDES CON EL MINIMO Y ECONOMICAMENTE ESTOY MUY MAL QUIERO TRABAJAR EN ALGO SI PUEDO PAGAR ARP Y A DONDE PUEDO PAGAR YA QUE EL SEGURO ME DISCUENTA SALUD SI PUEDO PAGAR AI MISMO
Buenos días,
Mi pregunta es que debo hacer en el caso de un funcionario que tiene una incapacidad de 604 días acumulados por Accidente de Trabajo, aunque quien responde es la ARP, es para la empresa un desgaste administrativo.
Gracias
Hola, mi consulta es: si un empleado se jubila con la edad q corresponde por ley pero sigue trabajando en la misma empresa 10 años mas,luego hay un (conflito)Como es el tema para q no trabaje mas . Se le tiene q pagar por todo el tiempo en la empresa ? o los 10 años desde q se jubilo.
buenas si no que un amigo es pensinado porque su papa se la dejo el esta trabajando si a el lo encuentran trabajando le pueden quitar la pension y el tiene problemas motrices gracias
yo estoy pensionado por discapacidad lo que pasa es que me salio un trabajo el cual estoy supervisado a mi me pueden meter en una ARP y no podria estar en riesgo mi pension o es mejor que no me metan a una ARP pues puedo perder mi pension gracias
una persona que Ya cumplio los requisitos para acceder a la pension de vejez y ya presento los documentos correspondientes; y asi mismo lleva los ultimos 180 dias con incapacidad permanente lo cual le generaria la pension por invalidez, CUAL PENSION TIENE PRIORIDAD PARA SU PAGO. (actualmente tiene contrato vigente con la empresa en la cual lleva 37 anos laborando)
La persona presento los documentos para pension de vejez hace 2 meses y trabaja con una entidad del estado.
Un joven que recibe pensión por la muerte de su padre y se encuentra estudiando en el SENA, puede ser patrocinado por una empresa? de ser afirmativo existe alguna modalidad especial para hacer los aportes a salud para esta persona?
Gracias por la atención.
un trabajador que se jubila en una empresa,y quiere seguir trabajando en la misma,si despues de contratado nuevamente surge un conflicto laboral? tiene la antiguedad del nuevo contrato o se suman los años anteriores?
El pensionado tampoco tiene que pagar lo referente a salud (EPS) dado que los fondos de pensiones deducen el 12 % de la pension a pagar.
FELICITACIONES ´POR TODOS TEMAS CON RELACION A PENSIONES ,PERMITAME HACER LA SIGUIENTE CONSULTA ,DE ACUERDO AL REGIMEN DE TRANSICION UNA PERSONA QUE HAYA TRABAJADO COMO EMPLEADO PUBLICO POR 16 AÑOS Y LUEGO HAYA COMPLETADO SUS 20 AÑOS EN EL SECTOR PRIVADO SE LE PUEDE CONTABILIZAR ESE TIEMPO PARA RECIBIR SY PENSION GRACIAS CORDIAL SALUDO.