Salario mínimo para el 2009 será de 496.900
El salario mínimo mensual para el 2009 será de $496.900.
Así se desprende del decreto 4868 de diciembre 30 de 2008, el cual estableció que el salario mínimo para el 2009 será igual al salario mínimo vigente para el 2008 incrementado el IPC correspondiente al 2008.
El Dane certificó que el IPC entre el 01 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2008, fue de 7,67%.
Así, el salario mínimo para el 2009 será igual a 461.500x1.0767= 496.897,05.
Cómo el decreto 4868 estableció que si el resultado contiene una fracción de pesos o centavos, el valor se aproximará a la centena superior más cercana, el salario mínimo para el 2009 será de $496.900.
Para complementar
02 / 01 / 2009
por favor me pueden ayudar es q quiero saber si estoy en datacredito gracias
Llegó tarde a la cuestion del salario minimo para el 2009, pero prendamos motores para lo que se viene en el 2010, ya se esta anunciando que el incremento del mismo no debe ser mayor al 3%, es decir un poco menos que $15,000 mensuales, ustedes creen que con aproximadamente $510.000 pesos se pueda vivir, hagan cuentas, Vestuario, comida, estudio, transporte, porque con el auxilio que dan no da para tres o cuatro buses al dia para cubrir el mes, agregele el arrendamiento de la vivienda, sumele medicamentos que no cubren las eps o el famoso plan obligatorio de salud (POS) alli solo te dan aspirinas y cosas baratas, que a la postre solo te sirven para acabar de enfermarte.
Que si lo suben mas ban a subir los precios, dejen de pensar en esas babosadas ya que los precios suben como locos, ya que lo unico que les interesa a los empresarios es llenar sus arcas. La gasolina bajo este año y en Colombia por orden de los MAYORALRES, solo se le rebajo $500, quedando unas ganancias superiores al 450% para ecopetrol y los distribuidores, porque creen que actualmente se construyen tantas bombas o estaciones de servicio.
Que Uribe ha golpeado al empleado, al obrero, o como diria la izquierda, al proletariado, es cierto, en Colombia es el unico pais que existen esclavos, porque la jornada laboral la establecio desde las 6:00 Am hata las 10:00 pm, eliminado las horas extras, los recargos diurnos y nocturnos, los domincales y festivos, ahora va a terminar con las convenciones colectivas de trabajo, es decir, que por su poder omnipotente acabara los sindicatos. Todo eso disque para que las empresas crearan mas empleo, pero que empresario seria tan pendejo para dejar que usted como trabajador laborara 8 o 10 horas al día y contratar a otro por el mismo minimo para que cubra otro turno, no mijo usted trabaja de 8 am a 10 pm por el minimo, y si no legusta se va que en la calle la cola es larga, o no?
Que paso cuando se perdio la retroactividad de las cesantias, las empresas no crearon empleo, y desde entonces el desempleo es tremendo.
Ahora dicen que el indice de desempleo a bajado, mamola, eso lo dicen porque hay mucha gente en el rebusque y ellos manifiestan que estan trabajando, si miren cuantos jovenes estan en las calles y en los semaforos vendiendo tarjetas para celular, vendiendo frutas, jugo de naranja y otros, cuantos estan haciendo el CIRCO EN LA CALLE, cuantos piden limosna, etc.
Cual seguridad democratica, si ya la guerrilla dejo el campo y se metio a las ciudades, cuantos muertos hay a diario, cuantos atracos, y no son reportados por los medios, disque para no dejar en el limbo la seguridad democratica, eso se llama ahora INSEGURIDAD DEMOCRATICA.
Y hay mucho mas, despues continuo
Sobre el comentario de María Claudia Hoyos:
Tildar de resentidos a los que claman por salarios justos, por una mejor redistribución de la riqueza, es un mecanismo facilista y poco serio. ¿Uted de verdad si cree que los empresarios “hacen esfuerzos por dar empleo”? Yo pienso distinto, los empleadores dan empleo porque necesitan del trabajador. Veamos lo que ocurre con las empleadas domésticas, por un salario ínfimo consiguen que alguien se ocupe de las duras tareas de la casa (lavar, planchar, cocinar, hacer la limpieza, lavar baños, recoger inmundicias, etc.) Quien se beneficia de ese esfuerzo sólo tiene dos opciones, o paga para que alguien realice esas funciones o las hace ella misma, pero no, qué jartera, es mejor pagar, y eso no es un acto de generosidad. Aquí no se hace un esfuerzo por dar empleo, sino un esfuerzo por no tener que hacer otros esfuerzos mucho más duros.
Para la elaboración de sus productos el empresario debe comprar las materias primas, pagar servicios públicos altos, pagar impuestos, tasas, contribuciones, arrendamientos, … y salarios. Los precios de las materias primas cada día son más altos, igual ocurre con los impuestos, con los servicios públicos, con los arriendos, etc., pero los salarios no crecen en la misma proporción, ¿o sea, que para que los empresarios no se quiebren el esfuerzo lo tienen que hacer los trabajadores? Perdóneme, pero ese cuento de que por pagar salarios justos los empresarios se quieban no tiene presentación.
Estoy totalmente de acuerdo con esta última idea, la verdad hay que vivirlo para entenderlo. Hay muchas personas que trabajan por un mínimo y no les alcanza para sostener su familia, se ven obligados hasta a subirse a los buses clamando por una moneda. Puede que las empresas tengan que hacer esfuerzos por contratar personal, por razones como el aumento del mínimo, que para ellos es algo preocupante por que implica más gastos, pero deben entender que las personas que devengan esta clase de salario, se preocupan aún más por que la verdad es una miseria, a comparación de lo que pueden ganar personajes corrúptos y ambiciosos. Con respecto a los aprendices, pienso que muchas empresas pueden valorar más el trabajo que desempeñamos, no deben estancarse por lo reglamentado, por que realmente la cuota de sostenimiento es muy baja.
Los salarios justos los dispone el gobierno nacional, no soy ni uribista, ni anti-uribista… pienso que el gobierno nacional debe ceder algunos impuestos que no estan siendo necesarios y el dinero recaudado no se ve invertido… con menores impuestos, y con politicas acertadas sobre inflacion y otras cosas pienso que el poder adquisitivo en Colombia se veria bastante favorecido…
Buenas Tardes,
Quisiera saber si La Ley 789 de 2002 tuvo algún cambio para el año 2009, con respecto al apoyo de sostenimiento de los aprendices SENA.
Gracias!!
Buenas Tardes,
Me gustaria saber si La Ley 789 de 2002 tuvo algún cambio para el año 2009, con respecto al apoyo de sostenimiento de los aprendices SENA.
Gracias!!
Respuesta para Liliana Bonilla:
Como la ley establece que en ningún caso el salario integral puede ser inferir a 10 veces el salario mínimo legal más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al 30% de dicha cuantía, es forzoso entender que al incrementarse el salario mmínimo legal se incrementa también el valor mínimo del salario integral. Ahora bien, como para el año 2009 el valor del salario mínimo es $ 496.900.oo, el salario integral no podrá ser inferior a $ 6.459.700.oo
Observación: $ 6.459.700.oo es el resultado de sumar 10 veces el salario mínimo legal ($ 496.900.oo X 10 = 4.969.000.oo) + el 10% de dicha suma, o sea, $ 1.490.700.oo (factor prestacional)
Otra forma de obtener el valor mínimo del salario integral es multiplicar el salario mínimo legal por 13 (10+3) Donde 3 es igual al 30% de los 10 salarios.
Una pregunta, si el salario de un trabajador en el 2008 era integral de 6.000.000 en el 2009 el empleador por obligación debe aumentarlo según el nuevo salario mínimo?
Que el presidente y los altos funcionarios hagan la prueba por tres meses si aguantan vivir con el minimo, Uribe siempre le da el lado a los empresarios, puesto que el pertenece a ese gremio. ya ha habido casos como la disminucion del horario del recargo nocturno, y estos incrementos de mínimos tan bajos, que hacen florar aun mas la pobreza entre los colombianos.
por que no le preguntamos al presidente? donde estudiaria sus hijos,que ropa compraria, que comeria y el arriendo.contando que en la casa de nariño no se paga arrendo ni servicios publicos lo hacemos los colombianos.
que contestaria?
No me extraña que el gobierno haya dispuesto un incremento tan bajo para el salario mínimo, pues el presidente Uribe siempre se ha distinguido por su empeño en golpear a los pobres, basta observar cómo en este gobierno se ha venido despojando a los trabajadores de los beneficios laborales conquistados a lo largo de muchos años de lucha sindical. De ahí que cueste trabajo entender por qué el pueblo apoya tan frenéticamente al presidente. No sé si el sainete de la seguridad democrática le alcance para otra reelección.
En los momentos malos de la economía, siempre aparece la mano invisible del estado (Adam Smith) caso ocurrido en Estados Unidos recientemente con la caida de la bolsa.
Al gobierno colombiano se le debe reconocer su trabajo en materia de seguridad democrática, pero de ahí en adelante ha sido un fracaso inédito, hoy lo ratifica con la decisión de aumentar en tan bajo índice el salario mínimo, sabiendo los momentos tan difíciles que esperan al país, uno por las pirámides y dos por la recesión y pronto depreción mundial; este en vez de echarle una ayudita a la economía, la hunde más.
Hoy se busca hacer al pobre más pobre y proteger al rico en todos los sentidos; considero esto como un fracaso más para la política de gobierno en materia económica
«Es más fácil pasar un camello por el ojo de una aguja, que entrar un rico en el reino de Dios» (Mat. 19.24).
No podemos exigir más de la autoridad que nos gobierna porque, es todo en lo que puede favorecernos. Dios tenga misericordia y Colombia no se convierta en una segunda Babilonia.
Aun tenemos un ayudador grande y generoso DIOS.
Sí los salarios se suben más, y se quiebran los empresarios con tantas cargas prestacionales exageradas, entonces dónde quien nos va a dar empleo?, pienso que no se trata de beneficiar a “los ricos” además es una frase bastante resentida, más bien preocupémonos por ser excelentes en nuestros trabajos, en estudiar por ejemplo en el SENA que es gratis, para que nos suban el salario y no contentarnos y contender con los empresarios que hacen un esfuerzo por dar empleo y mejorar las condiciones. Depende de cada uno, no apoyo el resentimiento sino la mentalidad visionaria y progresista. Gracias
Su punto de vista no es muy acertado; pienso que la decisión tomada por el gobierno fue acertada, ya que si vemos un aumento muy significativo en el salario mínimo lo que ocurriría es que el gremio de los empresarios se vería obligado a subir el precio de sus productos, ya que si existe un mayor costo en la producción, lo mejor es aumentar y tener una mayor rentabilidad, obviamente esto depende de que tipo de producto estemos hablando; Entonces si aumenta el precio de los productos, tendrías un poder adquisitivo menor, y allí estarías teniendo igual que lo que ganaste el año anterior y hasta menos, provocando una inflación al país, cosa que no es conveniente para ninguna economía, y afectandonos nuevamente…