Seguridad social en el servicio doméstico
Los empleados del servicio domésticos tienen derecho a que su empleador le afilie sistema de seguridad social.
Un trabajador del servicio doméstico está cobijado por los mismos derechos que cualquier otro trabajador, y por consiguiente es necesario afiliarlo a seguridad social.
Así las cosas, quien contrate una empleada para el servicio doméstico, tendrá que afiliarla a una EPS, a un fondo de pensiones y a una ARP.
Los aportes a salud y pensión se deben hacen conjuntamente entre el empleador y el empleado, mientras que los riesgos profesionales deben ser cotizados en su totalidad por el empleador.
Así, los aportes que se deben hacer a seguridad social en el servicio doméstico será:
SALUD
Empleador: 8.5%
Trabajador: 4%
PENSIÓN
Empleador: 12%
Trabajador: 4%
ARP
Empleador: 100%
Como se observa, el empleado del servicio doméstico tiene que aportar una parte de pensión y otra de salud, de modo que el empleador, al momento de pagarle, le descuenta esa parte, puesto que es responsabilidad del empleador hacer las cotizaciones.
Esto quiere decir que el empleador es quien debe consignar el 100% de las cotizaciones al sistema de seguridad social, y para ello es que deduce del sueldo el trabajador la parte que a este le corresponde aportar.
Recordemos que la base mínima de aporte es el salario mínimo, así el empleado gane menos de un salario mínimo como cuando trabaja por días o medio tiempo.
Para complementar
- Seguridad social en trabajadores del servicio doméstico
- El salario en especie en el servicio doméstico no puede superar los límites de ley
- Ejemplo sobre la liquidación del contrato de trabajo de una empleada del servicio doméstico
- ¿Qué es la seguridad social en una relación laboral?
- Aportes a seguridad social en el 2011
Buenos dias, hasta hace poco me acompaño una persona que hacia el oficio en micasa por medio tiempo, yo le pagaba lo que mandaba la ley, pero no hice la afiliacion de esa persona a Seguridad social, pues ella me indico que ya la tenia, sin embargo yo le daba la plata de eso, ahora que ya se fue y dado que el contrato fue verbal , m esta reclamando que le reconozca en la liquidacion todo lo de salud, pension y ARP, y creo que no es justo, se que cometi un error inicial pero el pago se realizaba… ¿que opcion me recomiendan?
Buenas tardes
Nosotros tenemos una pequeña oficina y hay una persona que viene a hacer la limpieza una o maximo dos veces a la semana 2 horas por día. Según esto, qué le debemos pagar en cuanto a afiliaciones a seguridad, pensión y arp???
buenas noches quisiera saber
si es necesario realizar contrato y pagar seguridad social y liquidación por una persona que nos colabora 2 veces a la semana (martes y viernes) de 8:30 a 4:30 y según sus obligaciones ella viene o no sin informar.
gracias
Buenas; necesito saber cuanto debo de pagar entre salud, pensión y riesgos profesionales si solo me gano un mínimo; gracias por su aclaración
debe pagar 12.5% salud
pension 16%
aro 1% (de acuerdo al riesgo)
total 28.5% 162.000
Si una persona trabaja en mi casa solo 1 dia a la semana, como hago el aporte de salud, riesgos y pensión? existe el formato para pagar el valor proporcional a 4 dias de trabajo al mes?, además como hago el calculo de lo que debo consignar por estos conceptos?. de otro lado, la empleada esta con el sisbén y no se quiere retirar porque las otras personas que la contratan por dias no le van a pagar los aportes de salud, que hago?
Buenas noches,quisiera saber si es posible cobrar al empleador en la liquidación todo lo que no pago de seguridad social a UNA EMPLEADA DOMESTICA POR DÍAS (CUATRO A LA SEMANA), teniendo un contrato verbal en el que en ningún momento se hablo del tema. gracias
Si mi empleada un seguro de salud del gobierno y no quiere retirarse debo pagarle esa plata del seguro a ella
No sea idiota peraa
Buena Tarde
Necesito formalizar el contrato de una persona de servicio domestico que tiene 55 años de edad, ella nunca a cotizado en pensiones. Que tipo de contrato debo realizar para evitar problemas?? a su edad es casi imposible que logre una pensión por que seria la primera vez que cotiza, es obligatorio bajo estas circunstancias afiliarla a un fondo de Pensiones??
Agradezco su colaboración
Necesito saber que clase de contrato realizo con la empleada de servicio que tiene 50 años y va trabajar de lunes a sabado hasta las 2:00 pm y nunca a cotizado pensiones y yó creo que por la edad es imposible logar dicha pension.