Si usted es beneficiario del Sisben y consigue trabajo notifique esa situación a la EPS subsidiada

Si usted es beneficiario del Sisben y consigue trabajo, debe notificar a su EPS subsidiada la respectiva novedad para que le sea conservado el cupo por un año.

Uno de los temores de una persona afiliada al régimen subsidiado en salud, es que si consigue trabajo puede perder ese beneficio, lo cual no es necesariamente cierto, puesto que el cupo le será reservado por un año siempre que notifique a la EPS a la que esté afiliada que ha conseguido trabajo y que pasará a ser cotizante.

Recordemos que toda empresa o persona natural que contrate un trabajador, debe obligatoriamente afiliarlo tanto al sistema de salud, pensión y riesgos profesionales, así ese trabajador esté afiliado al Sisben.

Algunas personas por el simple temor a no perder el beneficio del Sisben, rechazan trabajos temporales de uno o varios meses, puesto que consideran que no se justifica perder el beneficio de la salud subsidiada por un trabajo de poco tiempo y precariamente remunerado, temor que por supuesto es infundado y ha sido una de las causas para que persista la informalidad entre los beneficiarios del régimen subsidiado, y una de las causas para que persista la evasión de de aportes a la seguridad social, toda vez que algunos empresarios aprovechan ese temor de los empleados para que acepten trabajar sin seguridad social e incluso sin prestaciones sociales, y repetimos, conseguir trabajo no implica perder el derecho a la salud subsidiada.

20 / 12 / 2010

Opinar o comentar

26 Opiniones en “Si usted es beneficiario del Sisben y consigue trabajo notifique esa situación a la EPS subsidiada”
  1. jairo cesar florez s dice:

    ami me sacaron del sisben apezar de que notifique que iva a trabajar por solo 4 meses lo cual ocurrio exactamente yo tenia condor total y mis hijas tambien hoy endia estamos sin derecho a salu no nos atienden porque nos sacaron si supuestamente no es debido

  2. MARISOL RIASCOS dice:

    YO TENGO SISBEN ESTABA TRABAJANDO HASTA EL 15 NOVIEMBRE 2012 COMO HAGO AHORA PARA RETIRARME DE LA NUEVA EPS GRACIA

  3. Olivia Moreno dice:

    He conseguiro un empleo temporal en el que me pagarán toda la seguridad social.

    ¿Qué debo hacer para notificar mi retiro al sistemasubsidiado y que me reserven el cupo durante el tiempo que dure este trabajo temporal.

    Olivia Moreno Solís
    cc. 31960206

    • deyci zapata dice:

      Pues yo estube empleada 14 años y solo coloque en la hoja de vida que
      tenia sisben y cuando me quede sin empleo, Me diriji al cali y me dieron la carta nueva y en la EPS del sistema sudsidiado me dieron nuevamente el carnet.Solo perdi el tiempo de antiguedad.
      por que en el sistema aparese automaticamente cuando lo vinculan y cuando lo desvinculan de las EPS.

  4. Nancy agudelo dice:

    Estoy favorecida con el programa familias en accion,recibo la ayuda por mis dos hijos,ahora l papa de ellois los afilio a la eps y caja de compensacion,mi pregunta es si ellos pierden el derecho al dinero de familias en accion,muchas gracias

  5. milena rojas dice:

    hola la pregunta que hago es la siguiente mi esposo trabaja pero lo tienen afiliado auna epps y tengo un niño de años tenia sisben pero me dicen que el papalo tiene que afiliar a la eps pero es que ttrabbajo le dura sei meses y luego queda sin servicio que debo hacer poor que en este momento el niño no tiene ningun seguro medico gracias

  6. gerson truyol dominguez dice:

    mi caso es el siguiente en el municipio donde habito hay 700 empleos temporales por 3 meses y salieron la mayor parte de mujeres cabeza de hogar y estan recibiendo ayuda del gobierno, los estan afiliando con todas las prestaciones ´que manda la ley que sucede con las ayudas que reciben? ¿las sacan para darle ese cupo a otras familias que no estan aportando al regimen contributivo? espero su pronta respuesta
    gracias

  7. adriana luna dice:

    tengo 4 hijos y nos encontramos en regimen contributivo de salud porque mi esposo cotiza salud por una enfermedad en la columna q a veces requiere consultas y examenes costosos, mis familiares me colaboranen el pago. Mi pregunta es: puedo yo aspirar al subsidio de familias en accion? mis 4 hijos me demandan altos gastos,sobre todo el de 10º, si la situacion sigue tan grave no se si podre seguirles dando estudio. Puedo colocar una tutela? tampoco tengo vivienda propia.

  8. JOAN ROJAS dice:

    cordial saludo
    quiero hacerles una pregunta, actualmente cotizo al sistema de salud tengo mi pareja con la cual convivo hace 8 meses ella es beneficiaria del sisben y recibe subsidio de familias en accion por la niña que tiene, la pregunta mia es que si por afiliarla a ella como beneficiaria de mi salud la niña pierde el dinero del subsidio que recibe???? gracias espero pronta respuesta

    • Audenar dice:

      no pierde el subsidio del programa, puede perder el subsidio en caso de que el puntaje en el SISBEN sea mayor al de 52… para personas inscritas ya en el familiasenaccion o para nuevas inscritas en masfamiacción con puntaje superior a 32..

  9. yadira dice:

    Buen dia, tengo una tutela vigente a mi favor con la secretaria distrital de salud de bogotá para tratamiento integral y posterior cirugia todo no pos, ahora estoy estudiando en el SENA y necesito hacer mis preacticas con contrato de aprendizaje y nadie me quiere contratar porque no puedo estar afiliada al regimen contributivo como lo dice la ley, la secretaria de salud dice que si cambio de regimen pierdo los derechos de la tutela. Es esto cierto?, si paso al regimen contributivo la Eps debe hacerse cargo de mi tratamiento?, me pueden seguir atendiendo por secfetaria de salud o guardarme el cupo en el regimen subsidiado? , debo volver a entutelar porque no me dan derecho al trabajo? gracias por su orientación.

  10. doris torres dice:

    buenos días mi pregunta es la siguiente me inscribí al sisben pero no incluyeron a mi hijito de 6 años y no se que hacer, también requiero de unas terapias físicas para rehabilitar mi pierna debido a que sufrí un accidente y no se como tramitar esto no tengo ars y tampoco se como tramitarlo. Gracias por sus respuestas las tendré muy en cuenta.

    • maria deyci zapata dice:

      hola debes dirigirte al cali mas cercano de donde vives y llevar tu documento de identidad y el de tu hijo y fotocopias de los mismos,para que incluyan a tu hijo y alli mismo aberigua donde te pueden realizar las terapias.y lleva el comprobante de inscripcion del sisben.

  11. maria deyci zapata dice:

    que debo hacer si me suspendieron el sisben ,por estar afiliada a una eps donde debo acudir y que documentos debo anecsar

  12. JEIMY ALEJANDRA DIAZ dice:

    COMO VINCULAR A UNA PERSONA QUE ESTA FUERA DE BOGOTA AL SISBEN. GRACIAS.

  13. nestor martinez dice:

    Si una persona consigue un trabajo por termino de obra de un mes se afilia a una eps al terminar el contrato se pasa al subsidiado, si encuentra trabajo a los dos meses obligatoriamente debe continuar con la eps que se habia afiliado cuando tubo el contrato de obra.

  14. Miguel Angel Rojas dice:

    Seria excelente que acompañen el cometario con referencia a la norma que lo respalda para evitar dudas

  15. herman espinosa dice:

    Segun la resolución 1982 de 2010, cambia el concepto de suspensión o cupo a guardar por afiliación al contributivo, indica la misma resolución que lo que se dará es el traslado entre los regímenes, es decir, cuando una persona de afilia la régimen contributivo la EPS, debe reportar la novedad al FOSYGA. Cuando la persona deje de cotizar al régimen CONTRIBUTIVO debe acercarse a la EPS para que se reporte la novedad al FOSYGA y solicitar ante la Secretaria Municipal de Salud el traslado de régimen contributivo al subsidiado y la persona puede afiliarse a cualquier EPS con la novedad de TRASLADO.

    En resoluciones 2030 de 2010 desaparece el concepto de CUPOS, ya que los contratos y los pagos a la EPS se realiza por el numero de afiliados activos en base de datos del FOSYGA

  16. esperanza gomez dice:

    POR FAVOR SI ALGUIEN SABE QUE HACER PARA NO PERDER ESTOS SUBSIDIOS DE FAMILIAS EN ACCION, LES AGRDEZCO SU INFORMACION.

  17. esperanza gomez dice:

    QUE PASA CON LAS PERSONAS DE FAMILIAS EN ACCION QUE RECIBEN SUBISIDIOS DEL GOBIERNO….SE LOS SUSPENDEN INMEDIATAMENTE? PORQUE TENGO UNA PERSONA QUE NO QUIERE TRABAJAR PORQUE RECIBE 240.000.00 DE FAMILIAS EN ACCION POR EL SISBEN Y SI LA INSCRIBIMOS A SEGURIDAD SOCIAL, DICE QUE PIERDE DE INMEDIATO ESTE BENEFICIO, ES ESO CIERTO? QUE DEBE HACER PARA NO PERDERLO?

  18. Oniar Naólr dice:

    Cuantas veces puede repetir esta figura, me explico me contratan por tres meses, vuelvo al sisben, pasan 10 meses sin trabajo, me sale otra coloca por tres meses, y así, cuantas veces puedo hacer esta vuelta.

    • LAZARO ARDILA dice:

      Tiene la opcion hasta por un año de trabajo consecutivo pero no implica la sumatoria de los trabajos temporales durante un año. Me explico trabajo tres meses, queda vacante 5 meses, nuevamente consigue trabajo y parte de cero, no tiene que pensar que como ya laboro 3 meses solo le quedan 9 meses. A partir de su nueva relacion laboral cuenta con un año lo importante tal y como reza el Acuerdo 304 de 2005, es que debe informar al ente territorial el inicio y fin de la relacion laboral. OJO DEBE INCLUIR A SU GRUPO FAMILIAR SINO LO HACE CUANDO SEDE CUENTA ELLOS SI HAN PERDIDO EL CUPO POR TENER DOBLE AFILIACION Y PRIMA LA DEL CONTRIBUTIVO

  19. Luis Gerardo dice:

    debe existir algun no. de decreto para sustentar este tema, favor escribirlo, para no tener maalo entendidos.

    gracias

  20. javy dice:

    He encontrado la existencia de cooperativas que ofrecen el servicio de tramites para vincular al trabajador independiente ante la seguridad social y riesgos profesionales demostrando que si se hace por este medio no será necesario vincularse a Pensión ni a parafiscales. No se si esto será valido tributariamente, pero lo que si se en que la empresa puede deducirse los pagos realizados a esta cooperativa y el pago realizado al trabajador tambien podra aceptarse como deducción. Ustedes que saben de esta situación, pues me informan que es una norma para insertivar a las pequeñas empresas en donde la carga laboral se ve inmensamente afectado por reconocer tantas prevendas laborales.

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