No mande hacer, hagamos
El recurso humano es esencial en cualquier empresa, y algo que afecta negativamente el recurso humano, es el jefe que manda hacer pero no hace, ese jefe que no se pone la camiseta sino que mira con desdén desde su púlpito.
El jefe, que no debe ser un jefe sino un líder, no debe limitarse a [...]
El emprendedor debe aprender a delegar
Por la naturaleza del emprendedor, este no acostumbra delegar, prefiere hacer todo por sí mismo, tener el control de todo, lo cual en un principio pude no causar problemas pero en la medida en que el proyecto crece la situación se puede complicar.
Por muy hábil que sea el emprendedor, por muchas competencias que tenga, llega [...]
¿Para qué sirve la matriz DOFA?
La matriz DOFA es una de las herramientas administrativas más importantes, aunque a veces no siempre tenemos clara su utilidad, o por lo menos eso concluimos de la multitud de consultas que recibimos sobre el para qué sirve la famosa matriz DOFA.
La importancia de la matriz DOFA radica en que nos hace un diagnóstico real [...]
La crisis, una oportunidad para bajar costos laborales
Todo parece indicar que la crisis ha sido vista por los empresarios como una gran oportunidad para bajar sus costos laborales, y en efecto, en muchos países y en Colombia mismo, ha sucedido exactamente eso.
Un empresario es empresario precisamente por su habilidad para identificar oportunidades a su favor, y la crisis no ha sido la [...]
La importancia de ser puntual en la entrega del producto o servicio
Los emprendedores, pequeños empresarios y hasta profesionales independiente, parecen bridar poca importancia a la puntualidad cuando se trata de entregar un producto o servicio a un cliente.
Incumplir con la entrega de un pedido es más o menos equivalente a “dejar quemar el pan en la puerta del horno”, puesto que se tira a la basura [...]
Remuneración por resultados debería considerar también el fracaso
La remuneración por resultados ha sido una de las culpables de la actual crisis financiera y económica, por cuanto los directivos de las grandes corporaciones financieras culpables de todo esto, ansiosos por obtener grandes ganancias, tomaron decisiones de alto riesgo que el final llevó a que el sistema colapsara.
Las personas que son remuneradas por sus [...]
El ambiente laboral es un factor determinante en la productividad del trabajador
El ambiente laboral de la empresa es un factor que tiene una gran incidencia en el desempeño, en la productividad del trabajador.
El ambiente laboral ha cobrado notoriedad mediáticamente ante los elevados índices de suicidios de empleados en France Telecom, que han llevado a la conciencia pública la importancia de tener un adecuado ambiente laboral, pero [...]
