Los riesgos de la propuesta de Asofondos respecto a los aportes parafiscales
La semana anterior, el presidente de Asofondos propuso como alternativa para mejorar el desempleo y la informalidad, desmontar los parafiscales para sueldos menores o iguales a dos salarios mínimos.
Según esta propuesta, los aportes parafiscales sólo serían pagados por los sueldos que devenguen más de dos salarios mínimos, más o menos como hoy sucede con el auxilio de transporte.
El presidente de … Leer más
¿Seguro que es el empresario quien paga los aportes parafiscales, la seguridad social y las prestaciones sociales?
Según la ley, los aportes parafiscales, parte de la seguridad social y las prestaciones sociales son pagadas por la empresa, ¿pero seguro que esto es así?
Un usuario nos envió un correo donde se cuestiona esta realidad, y si lo miramos desde otra óptica, empezaremos a tener dudas sobre lo que hemos aprendido respecto a quien es el que verdaderamente termina … Leer más
Aportes parafiscales en la licencia de maternidad
A juzgar por la opinión del ministerio de la protección social, es necesario realizar aportes parafiscales aún cuando la empleada se encuentre disfrutando de una licencia de maternidad.
Aunque la licencia de maternidad no sea pagada por la empresa sino por la EPS, considera el ministerio de la protección social que los valores que pague la EPS por concepto de licencia … Leer más
Aportes parafiscales en periodo de incapacidad
En opinión del ministerio de la protección social, en periodos de incapacidad de un trabajador no hay lugar al pago de los aportes parafiscales.
Cuando un trabajador se incapacita, la EPS o la ARP, según sea la naturaleza y el origen del problema de salud que origina la incapacidad, paga un auxilio económico que no tiene la connotación de salario, y … Leer más
Sanción por no acreditar el pago de los aportes parafiscales y seguridad social
Los contribuyentes del impuesto a la renta tienen la obligación de pagar y acreditar el pago de los aportes parafiscales y a seguridad social correspondientes a los pagos laborales, y en caso de no hacerlo, están sujetos a una sanción consistente en el desconocimiento de los costos y deducciones correspondientes a los pagos laborales sobre … Leer más
¿Qué se debe pagar en la compensación de vacaciones?
En un documento anterior exponíamos que las diferentes entidades que tienen algo que ver con el tema de los aportes parafiscales no se ponen de acuerdo sobre lo que hay que pagar cuando se compensan las vacaciones en dinero, ya que hay unas entidades que afirman que se deben pagar conceptos como parafiscales y otras opinan … Leer más
Aportes parafiscales en compensación de vacaciones
A la fecha no hay consenso entre las diferentes entidades estatales que de una u otra forma tiene que ver con los aportes parafiscales que deben realizar los empleadores, en cuanto a la compensación de vacaciones. Unas dicen una cosa y otras otra, como es el caso del Ministerio de la protección social que afirma que sí, posición que … Leer más
Obligaciones laborales de los agricultores
Los agricultores que contraten trabajadores tienen las mismas obligaciones de cualquier otro empleador.
En Colombia sólo existe una legislación laboral. No hay tratamiento diferencial entre trabajadores urbanos o rurales. Alguna vez existió una diferencia del salario mínimo aplicable a trabajadores rurales, salario que era menor, diferencia que hoy ya no existe.
En consecuencia, los trabajadores agrícolas … Leer más
Monetización de la cuota de aprendizaje
La cuota de aprendiza es susceptible de monetizarse, puesto que la ley contempla esta opción para los empresarios que no desean contratar aprendices.
La contratación de aprendices es una obligación legal, luego, quien lo hace, lo hace un función de una exigencia legal, más no necesariamente por necesidades operativa, puesto que en algunos casos, operativamente no … Leer más
