¿Si se aumenta el salario del trabajador con efectos retroactivos y con ello se supera el límite legal, habría lugar a la devolución del auxilio de transporte?

¿Y si por la misma causa el trabajador pierde el derecho a las  dotaciones de calzado y ropa de labor, deberá devolver las recibidas durante el tiempo que cubre el retroactivo?

Como es bien sabido, todo trabajador –público o privado- cuyo salario sea igual o inferior al equivalente a dos veces el salario mínimo legal mensual vigente,

Auxilio de transporte para el 2016 es de $77.700

El auxilio de transporte para el año 2016 quedó en $77.700 según lo dispuso el gobierno nacional mediante el decreto 2553 del 30 de diciembre de 2015.

Esto representa un incremento del 5% con respecto al valor del 2015 que es de $74.000,

Pago del auxilio de transporte no está condicionado a que en el lugar de residencia del trabajador se preste el servicio de transporte público

Basta que el salario mensual del trabajador sea igual o inferior a dos veces el salario mínimo legal mensual para que cause el derecho al pago del auxilio de transporte, sin importar que en la ciudad se preste o no el servicio de transporte público.

Auxilio de transporte para el 2015 quedó en $74.000

El gobierno nacional fijó en $74.000 el auxilio de transporte para el año 2015 que se pagará a los empleados de devenguen mensualmente hasta dos salarios mínimos legales.

El auxilio de transporte fue fijado por el decreto 2732 de diciembre 30 de 2014,

Auxilio de transporte para el 2014 es de $72.000

Para el año 2014 el auxilio de transporte es de $72.000, lo cual representa un incremento inferior al que sufrió el salario mínimo, puesto que mientras el salario mínimo fue incrementado en un 4.5%, el auxilio de transporte lo fue en sólo el 2.13%.

¿Si un trabajador falta medio día al trabajo se le debe descontar la parte proporcional del auxilio de transporte?

Plantea un lector que si un trabajador falta medio día al trabajo sin justificación se le puede descontar la parte proporcional del auxilio de transporte.

Cuando un trabajador deje de trabajar un día o parte de él, la ley permite al empleador que le descuente al trabajador el salario correspondiente el tiempo no laborado,

Auxilio de transporte para el año 2013 es de $70.500

Para el año 2013 el auxilio de transporte ha sido fijado en 70.500 pesos según el decreto 2739 de diciembre 28 de 2012.

El artículo 01 del decreto 2739 establece:

Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil  trece (2013), 

¿Auxilio de transporte extralegal forma parte de la base para el pago de prestaciones sociales?

Nos consulta un lector si el auxilio de transporte extralegal, esto es el que se paga a un trabajador que devenga más de dos salarios mínimos mensuales, forma parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales.

Auxilio de transporte 2012

Según el acuerdo alcanzado entre gremios y trabajadores el auxilio de transporte para el 2012 estaría en 67.800 pesos, lo que representa un incremento del 6.6%.

Hace falta la expedición del decreto respectivo por parte del gobierno nacional  para que este nuevo valor sea oficial,

En periodo de incapacidad no se paga auxilio de transporte

Cuando un trabajador se encuentra incapacitado no hay obligación legal de pagarle auxilio de transporte.

Por la naturaleza del auxilio de transporte no hay lugar a su reconocimiento si el trabajador no debe trabajar.

Recordemos que el auxilio de transporte tiene como finalidad reconocer o reintegrar al trabajador lo que invierta o gaste para movilizarse desde su lugar de residencia hasta el lugar de trabajo.